多元共融DEI席捲航空業:維珍男空服可穿裙、挪航空姐免化妝

Cheers快樂工作人
2023.04.10
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在過去3年內,很多家航空公司取消或放寬了服儀上的限制,英國維珍航空(Virgin Atlantic)2022年宣布機組人員無須受制於嚴格制服規定,不論生理性別要穿褲裝、裙裝都由自己決定,實踐DEI多元共融精神(dervisity, equity, inclusion 多元、平等、包容)。其他如挪威航空取消女空服員化妝、日航不再要求穿高跟鞋、漢莎航空更取消了「女士們、先生們」歡迎詞...

文/鄭亦庭 圖/Virgin Atlantic 官網 由Cheers授權轉載

說起空服員,你的第一印象是筆挺的制服、還是精緻的妝容?近日維珍航空宣佈了「制服全面解禁」政策,讓所有人都能以最舒服自在的裝扮工作。

睽違已久,政府在2022年10月13日重啟國門,開放出國旅遊。在談論出國玩、去哪玩、搭飛機之際,難免會想到維繫飛行安全的重要推手及機上最美的一道風景——空服員們。

其中,英國維珍(Virgin)航空從機身尾到空服員身上的大紅色制服,在各大機場裡特別又顯眼。創辦人Richard Branson向以愛冒險、大膽創新出名,當年找來時尚界「龐克教母」Vivienne Westwood設計鮮豔制服,之後陸續鬆綁空服員不用化妝、女性可以穿褲裝的規定,今年更往前繼續顛覆,徹底打破性別差異。可說是徹底實踐DEI(dervisity, equity, inclusion 多元、平等、包容)的擁護者。

9月28日維珍航空宣布了機組人員無須再受制於嚴格的制服規定,要穿褲裝、還是裙裝,不再依生理性別決定,而是由你自己來決定。

維珍航空更進一步推出宣導影片,片中有生理男性穿著裙子,自信插腰、走台步的畫面,也有生理女性自在地穿著褲裝,開懷大笑和跳舞的模樣。不論膚色和性別,所有的機組人員,都因打扮成自己最喜歡、舒適的樣子,而感到愉快和輕鬆。

「這個政策並非想要移除女性或男性,而是一種更具包容性的語言。」

維珍航空的副機師Alison Porte指出,公司希望透過這項政策,傳達一個概念:「在工作時,你也能做最真實的自己。

Virgin Atlantic
▲ 維珍航空期待所有機組人員都能自在做自己。
圖片來源:Virgin Atlantic 官網

所有的機上人員,包含乘客,都請秀出真正的你!

除了進行「制服全面解禁」外,維珍航空更曾在今年的4月和6月,推出製造「反差」、以展現「多元」概念,例如「用不同角度看世界」(See the world differently)影片,以及允許員工露出紋身的「倡導個性」(championing individuality)活動。

在「用不同角度看世界」影片中,一名女性空服員正準備塗上口紅,但在思索幾秒後,她放下口紅,自信滿意地看著未施粉黛的自己,而畫面一轉,塗上閃亮眼影的男性空服員正靈巧地穿梭在走道之間,為乘客服務。

在過往的規定中,維珍航空要求身上有紋身的機組人員,必須特別穿上長袖襯衫,或以化妝品進行遮蓋。到了今年,紋在頭部和頸部、或是帶有攻擊性圖案的紋身,仍須保持遮蓋,但若是紋在手上,則不受限制,可以盡情地秀出它們。

Virgin Atlantic
▲ 維珍航空改變過往規定,開放員工露出手部紋身。
圖片來源:Virgin Atlantic 官網

此外,不論是員工值勤還是乘客購買機票時,皆可自行選擇希望被稱呼的性別,選項包含代表中性的「Mx」,並可配戴相對應的性別徽章,以確保航行的過程中,能充分得到他人對該性別的尊重。維珍航空不只對員工持開放態度,更將此一理念擴及乘客。

不論身處何處:「I am what I am!」

其實在過去3年內,很多家航空公司都取消或放寬了服儀上的限制,維珍航空並非首例。

比如挪威航空取消了強制女性空服員化妝的政策;日本航空不再要求穿高跟鞋和裙子;烏克蘭廉航SkyUp允許女性員工穿球鞋和長褲;阿拉斯加航空為員工設計中性服裝;漢莎航空更在歡迎乘客登機時,取消了「女士們、先生們」(Ladies and gentlemen)的廣播詞。

「我們正在尋找我們『應有的樣子』。那麼,為什麼我們不能展現出自己認定的模樣?」

協助維珍航空進行一系列影片拍攝的美國知名DJ Michelle Visage,曾如此說道。你永遠不須對「做自己」感到抱歉!

參考資料:euronews.travelsmithsonian轉角國際

(原文標題:起飛前不會再聽到「Ladies and Gentlemen」了!維珍航空再推「制服解禁」:愛穿什麼、就穿什麼


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