寫履歷、面試,打工經歷不重要?錯!

履歷、面試中,應該談打工經驗嗎?其實打工經驗雖然看似平常,卻能成為剛畢業社會新鮮人找第一份工作時,最有力的加分事蹟。也能幫助面試官從中看到你帶人處事的亮點,對你的印象大大家分喔!
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打工經驗重要嗎?1
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老師說:打工經驗大家都有阿,沒什麼特別的

學長姐說:反正那種大家都有的經歷,拿掉就對了

某大公司人資說:其實…..打工我們不太會看啦…..

 

這些都是小編之前被告知過的話…..但是…..小編認為…… 錯!錯!錯!

小編的打工經驗可是以下這三件成就達成的關鍵!

對了!先說~

小編在速食店工作差不多半年,在義式料理店也是差不多半年喔!

打工經驗重要嗎?2

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【1. 面試上台灣前五大研究所】

我們的研究所,很重視你是不是有站在「顧客」的角度去思考,因此面試時,我特別在自我介紹的時候,提到我之前有在麥當勞工作過,曾經當過最佳服務員,這時就引起教授的興趣並且追問我是怎麼成為最佳服務員的。

打工經驗重要嗎?3

(但其實根本就是經驗值XD,只是我有去思考這個經驗值是怎麼來的而已,說話的藝術ㄎ)

老師非常滿意,當場就說,感覺你蠻適合我們研究所的!

 

【2. 知名電動汽車品牌實習面試闖到最後一關 】

當初應徵的職務是product specialist也就是sales trainee,共三關,三關都討論到工讀經歷!

打工經驗重要嗎?4

 

【3. 產學合作專案,獲得顧客、業師讚賞 】

這是和一個健康園區的合作案,當天直接面對顧客測試我們已經RUN很久的專案

打工經驗重要嗎?5

業師當天跟我說,我有注意到你,你完全就像這裡的員工!最後專案也拿到A+的成績~

 

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我只舉了幾個剛好特別有明顯成就的例子,但是其實你的經驗淺移默化的影響並提升了你這個人,不管是硬實力、軟實力,還是態度。

關鍵在於!你有沒有去思考,你是怎麼工作的?這個經歷帶給你什麼影響,這個經歷你學到了什麼? 若沒有思考,他就是無用沒什麼特別的經歷喔!

 


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💡 先從文章內提到的「能力」為出發點,去思考

1. 你有沒有這些能力

2. 要得到這些能力,你要做些什麼事 (也就是,你的工作內容)

3. 你是不是有什麼特別的特質,讓你更容易擁有這些能力

最後,試著用你思考的這些點,去找出你的核心競爭力!

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