職場360

2024.05.29 | 2632次觀看

年輕人真的只想躺平嗎?Z世代不得已的「精緻窮」背後原因

104職場力
2024.05.29
2632次觀看

究竟為什麼Z世代被與「躺平族」、「及時行樂」畫上等號?年輕人真的不愛工作嗎?意藍資訊觀察Dcard網友發文並發表《從輿情分析看年輕世代價值觀與意向》報告,一探作為數位原住民的年輕世代,是用什麼樣的價值觀、態度及傾向來面對生活與職場。而在104職場力》調查中也可發現,逾7成的工作者認同「台灣目前職場環境對年輕世代並不友善」,直指「通貨膨脹、低薪、產學落差」都是年輕世代要面臨的巨大挑戰。

文/《104職場力

觀察一:年輕人不得已的「精緻窮」lifestyle

《從輿情分析看年輕世代價值觀與意向》一張年輕世代開銷與花費話題文字雲顯示「生活品質」、「娛樂」、「數位」「時尚」、「享受」、「精緻窮」等字眼,不難看出Z世代的價值觀。

報告指出:「這一代普遍對生活成本感到焦慮,特別是台北的高伙食費和租金;另一方面卻也同時注重生活品質,熱衷花費在娛樂、運動、學習和旅遊,追求精神和物質的雙重滿足。為何生活成本高昂,年輕世代仍認為消費是提升幸福感的重要手段?進一步剖析發現,年輕一代發現在各方面開銷成本提高的情況下,也就是再如何開源節流,最終也是買不起車與房,不如將目標從外界轉向自我內心富足,因此使得部分年輕世代萌生了精緻窮的生活習慣,以消費滿足心靈。」

Z世代確實是辛苦的一代,不得已的「精緻窮」來自於背後大環境的不友善。日前104職場力》發起「您認為目前台灣的就業環境,對年輕人友善嗎?」票選活動,吸引2300名以上民眾參與投票,有超過7成認為「就業環境對年輕人不友善」,直指「通貨膨脹、低薪、產學落差」都是年輕世代要面臨的巨大挑戰。

儘管台灣的薪資在10年間成長24%,基本工資更是連續8年調漲,但是通貨膨脹的速度遠遠超過薪資成長,若無視「通貨膨脹」這個重要的現實因素,當年輕人領著「看似已經因基本工資水漲船高的薪資」時發出「被生活壓得喘不過氣」的感嘆,就容易被不同世代的工作者形容為「不知足」、「身在福中不知福」、「只想躺平」。

觀察二:Z世代職涯跑道不設限

《從輿情分析看年輕世代價值觀與意向》報告指出:「Z世代大多認為未來發展不應受限於家人的意見、年齡或原本的領域。許多年輕人選擇發展副業或利用下班時間提升自我,提到不一定需要透過換工作來實現職涯發展,反映出年輕世代對職業的開放態度及彈性工作模式的追求。」

104觀察,近年游於疫情關係,促成數位游牧(Digital Nomad)新型態工作崛起,也提供Z世代不一樣的職場新選擇。目前104人力銀行上數位游牧工作機會已達7,500個,5年來成長5倍,104人力銀行IG公布適合數位游牧的8大職務:工程師、自媒體、數位行銷、線上家教、翻譯、剪接師、作家、設計師。這些工作能線上作業,且不會影響工作效率與產出,相當適合不喜受限的Z世代。

而挑選數位游牧的國家城市,多為簽證較長、適合旅居的海外地區,例如日本、韓國今年陸續推出數位游牧簽證可停留半年至1年,以及當地網速快、治安好、消費低則為三大挑選指標。

延伸閱讀:什麼是數位游牧?邊玩邊工作是真的嗎?懶人包解析

Z世代突破低薪困境,厚植自身實力很重要

根據104人力銀行《2023職場學習趨勢白皮書》顯示「有證照在手的求職者」被邀約面試數比無證照者提升35%,過去也曾針對「職場證照」與工作的關連度展開調查,超過7成受訪者認為當今職場中「擁有證照」是影響求職、升遷的關鍵因素,甚至高過「學歷」。

延伸閱讀:【2024年最新】6大職類熱搜證照TOP 10排行榜,對你職場有幫助的證照竟然是這張!

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在這個職場快速變革的時代,唯有不斷改變、向上挑戰自我,才能幫助自己的職涯迎戰所有困境。

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