新加坡工作｜充滿機會與挑戰的新加坡職場！

我該趁年輕，前進新加坡工作嗎？比起在高壓、高TEMPO的異鄉拼搏，你更害怕在舒適圈裡慢慢失去夢想嗎？歡迎來到世界數一數二競爭激烈、極度菁英主義的國家---新加坡。如果你以為出走新加坡工作就可以爽爽的坐領高薪，那你就大錯特錯了。在這裡，你可能會面臨各式各樣的極限挑戰，每天都讓你痛恨自己當初離鄉的決定，但忍過去證明自己的實力後，該有的舞台和待遇也絕不會少，對於人才，新加坡企業絕不虧待。新加坡的職場環境不會給你安逸，但它會教你變成一個真正的Survivor。
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❤【新加坡工作最新職缺】 ?無經驗可?！！

PS. 相較於台灣世界著名的服務業軟實力，新加坡社會文化上較不喜歡，也不重視服務業&銷售業務類型的工作，因此此類的工作機會多，迫切需要相關人才。當地薪水高，物價也高(約為台灣的2-3倍)。
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充滿機會與挑戰的新加坡職場！

【新加坡職場小八卦】

【新加坡工作薪資行情】

台灣至新加坡工作的新鮮人初階員工 $3萬~4萬UP (因職務&工作內容而異 / 相較於台灣，新加坡大學錄取率極低，因此台灣大學學歷在新加坡較不受認可，薪資水平也較新加坡大學畢業生低。)

【新加坡職場/社會】

被公認為亞洲最適合生活的國家之一，但職場、社會競爭激烈。本地人不滿外來勞工爭奪工作機會，企業主則大都十分欣賞台灣員工的積極、抗壓性與軟實力。

【新加坡人口組成】

約75％為華人，其他則包含了馬來西亞、印度、菲律賓人，以及來自世界各地的外來客。

【新加坡職場語言】

華人多，中英文都可以通。但適應獨特腔調&文法的新加坡式英文（Singlish），將會是職場溝通上的一大挑戰。

【新加坡工作住宿】

租金高 (雅房：約1萬初~2萬台幣)

【新加坡交通】

為鼓勵減少車輛，大眾運輸費用相對較低，與台灣差不多。
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【海外工作前輩真心話】

海外求職務必記得要非常謹慎小心，才不會傻傻的斷送權益。盡量找能和雇主直接簽約、薪資福利合理且對外國人無差別待遇的正派公司職缺。不要輕易接受臺灣與新加坡兩邊人力仲介的仲介費用雙重剝削，另外，雇主通常都會希望員工可以穩定一些，才不用承擔新進員工剛培訓完便即離職的高昂風險，這可以理解，但也提醒大家不要隨便接受”強制””必須工作滿N年”的條款，因為根據新加坡法律規定，以上這些都是不合理的要求，大家千萬要小心注意喔！(★新加坡法律規定：1. 當地企業不得向求職者收取仲介費 2. 不能訂定必須做滿N年的賣身契。)
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<上篇>東南亞特輯：菲律賓工作→ https://goo.gl/XGkmpW
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我們總是要出過遠門，才會發現家鄉的美。
勇敢出走，然後光榮返鄉吧！
#用那些路途上充實成長的點點滴滴 #一起讓這塊土地更加美好
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(文 / 陳暐婷-野放上班族 )

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【好職報報】

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