「面試簡報要怎麼準備？面試恐懼該如何克服？」很多求職者都曾面臨過這些難題......！如何準備一份吸睛的面試簡報、如何不被緊張情緒影響上台表現，《職涯診所》邀請頂尖簡報教練-王永福、謝文憲、葉丙成 6/15~6/27 線上駐站，為您解答面試簡報、說話技巧等問題！
文／職涯診所
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求職者問：面試被要求3-5分鐘的簡報，該怎麼準備？
目前是第一次面試，公司要求3-5分鐘的簡報，想請問PPT的內容重點要放在哪、要做幾頁比較適當？
104職涯診所 匿名發問
好不容易獲得企業的面試邀約，一聽到要準備面試簡報，煩惱就來了，像是上述這位匿名朋友在職涯診所提出的問題。就算簡報準備得很好，可能又因為緊張影響上台表現。在職涯診所，許多資深職場工作者提供過來人的面試經驗(如下)，幫助有面試簡報相關問題的求職者。
- 職場前輩A：越簡短的簡報越難製作，只有3-5分鐘的自我介紹，最好要能夠正中核心，從人格特質、相關知識、對面試公司的價值三個面向去提，一個大概1分鐘就好，頁數不見得要有限制，但最好面試前可以在家練習一下，好掌握時間噢！
- 職場前輩B：當公司並未要求特定的主題，所以就是面試簡報化
- P1. 學經歷條列
- P2-4. 各經歷重點價值貢獻
- P5.與應徵職缺的適配說明
- P6.相對於其他潛在應徵者，你可能的特殊價值
職人駐站－頂尖簡報教練「王永福、謝文憲、葉丙成」線上回答問題
為了幫助更多工作者解決面試簡報相關問題，104職涯診所特別邀請「台灣簡報溝通協會理事長 王永福、協會常務理專 葉丙成和謝文憲」於 6/15~6/27 線上駐站，回答和面試簡報相關問題，立即發問GO>
「台灣簡報溝通協會」簡介說明
以推廣企業簡報促進高效溝通為宗旨。期望讓簡報溝通的能力，被更多人知道、被更多企業重視。如果你的簡報能力被認證，就像語文能力或專業證照能力一樣，這樣公司在用人時，就能有一個識別的標準，個人也會因為達成認證的過程，有目標的提昇簡報溝通能力。如果希望簡報能力被看見、希望簡報訓練及學習更有方向．歡迎進一步了解，並參與由台灣簡報溝通協會所辦理的簡報認證。
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