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標籤『職涯診所』,共有212筆資料
2024.02.16
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提早提離職,主管卻拖著不讓走,該怎麼順利脫身?|職涯診所

「如何提離職」一直是讓許多上班族十分糾結的事情。不只在人情上有壓力,法律上也不確定該如何保障自己。離職要多久前提出?用什麼方式提離職才有效力?如果提出辭呈,上級卻不批准,該怎麼辦?離職時被主管慰留,要如何應對?關於「離職」的各種疑難雜症,本文中一一解答。

2024.02.16 | 40212 次觀看
2024.02.16
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面試未錄取、沒下文,可以直接問真正原因嗎? |職涯診所

面試後沒下文,可以直接問沒錄取的真正原因嗎?職場前輩指出,如果想知道「面試中的改善空間」,勢必要更主動出擊,不過並不需要執著於結果。關於與企業直球對決、「請教未錄取原因」該怎麼做,為您整理相關作法!

2024.02.16 | 34859 次觀看
2024.02.02
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面試後未收到通知,可以主動問面試結果嗎?要等幾天才能問?|附詢問信範例

求職過程中,最煎熬的莫過於「面試後的等待」,好像成功了一半、卻又還沒「宣判」最終結果,一顆心懸在那邊,讓人好生糾結。到底要過多久後才能主動詢問面試結果?詢問信該怎麼寫?

2024.02.02 | 119336 次觀看
2024.02.02
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「提離職」的最好時機是?領完年終就馬上離職,會很壞嗎?|職涯診所

領完年終獎金之後是轉職的一大旺季,但是你是否也曾經想過,「一領完年終就馬上離職,會不會對公司很不好意思?」究竟什麼時候,才是提出離職的最好時機點呢?提離職之前,又該做好哪些準備?一次解答!

2024.02.02 | 54279 次觀看
2024.01.31
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被資遣後求職,新公司會知道嗎?4項面試準備,消除人資的疑慮|職涯診所

曾被公司資遣過、留下「非自願離職」記錄,會成為將來找工作的黑歷史嗎?企業人資會如何看待非自願離職的求職者?許多職場前輩都曾遇過相同狀況,並有許多化解之法,若不幸被公司資遣最重要的是保障自身權益、調整求職心態,並讓自己未來找工作時不再受資遣陰霾拖累,請記得:別讓今日的小挫折,成為永遠跨不過去的坎。

2024.01.31 | 74554 次觀看
2023.12.01
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面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?|職涯診所

許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手,尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時,很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」?該如何說才會不失禮,又能為自己爭取權益呢?

2023.12.01 | 81641 次觀看
2023.11.10
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面試公司要求資歷查核(Reference Check),我可以拒絕嗎?|職涯診所

「Reference Check」是現今求職市場中很常遇到的狀況,很多求職者在第一次面對時都會有些緊張,既害怕公司為何要索取這些隱私資料、又有種好像自己在被「調查身家清白」的感覺,到底「Reference Check」是做什麼用的呢?

2023.11.10 | 111377 次觀看
2023.10.23
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提離職被慰留,但主管轉身卻告知全部門,這是用兩面手法逼我走嗎?

網友在《104職涯診所》發文提到日前跟主管提離職,當下被慰留,他也表示願意重新考慮。孰料隔天卻發現提離職的事不但全部門皆知,連隔壁部門不熟的同事也聽說。主管告知天下的舉動讓網友感到傻眼,不知道該如何面對來自公司各界的眼光,更不懂主管這樣做的用意為何?

2023.10.23 | 52294 次觀看
2023.05.08
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公司缺人,錄取沒經驗「非本科生」當工程師,會踩雷嗎?

沒經驗、沒證照也沒有作品的非本科生應徵軟體工程師,人資會給面試機會、會錄取嗎?公司判斷的標準是什麼?本文分享職涯診所人資前輩建議,企業在面試無經驗工程師時,一定要做到工程面試並請相關主管考核,只要綜合評估能力並願意培養,可以大膽錄用非本科生,

2023.05.08 | 5150 次觀看
2023.05.05
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冷門文科生第一份工作往哪找?王牌口譯浩爾「選修」「旁聽」「實習」擴大職場接觸點

對比理工、商管新鮮人的企業主動邀約多,語文、社科類冷門文科生,常擔心「畢業即失業」,到底該往哪找理想工作?喜歡文學而讀外文系的浩爾,早早透過打工、實習、旁聽、修課去實際理解第一線職場需求,自己又應該補上哪些被需要的能力,「讀文學不會餓死,會餓死是你沒有『商業思維』!」

2023.05.05 | 3382 次觀看