產業新訊

我國人力資源領域最高榮譽2024「國家人才發展獎」得獎名單出爐，104人力銀行與另外3家企業獲得「大型企業獎」，另有「中小企業獎」、「機關（構）團體獎」、「非營利團體獎」及「傑出個案獎」，共計22家企業獲得表彰。今年適逢「國家人才發展獎」10周年，獎項成立至今已超過1,000多個單位參獎，顯示各界對人才培育的投入與成效。

外籍人才、僑外生成企業徵才新寵！104人力銀行數據顯示，四成的徵才企業歡迎外國專業人才，2024年第三季平均每月釋出26.5萬個工作機會，年增10%；政府鼓勵外籍人才在台就業，外籍人才透過104人力銀行找工作人數已超過1.5萬人，年成長9%，馬來西亞籍最多占23%、越南14%、印尼13%。104人力銀行特別設立104 Foreigners求職平台，並與僑委會合作設立「僑生i就業」網站，讓僑外生能找尋工讀、實習機會，已畢業想留台工作者，可依個人專長或語文技能，找尋合適工作機會。

每天準時下班，代表工作不投入、沒熱情？還是其實是效率高、手腳快？一位上班族因為薪水請不起保姆，又沒長輩可幫忙接小孩放學，每天傍晚六點他就必須準時下班接小孩，但竟被主管約談「對工作沒熱情，可能影響年底考績？！」104職涯診所Podcast EP429【粉絲敲碗】【準時下班接小孩，壞了考績？人資3解方應對】提到，職場工作者可以先梳理生活和家庭難處，並且主動和主管討論是否有解決方法，「家家有本難念的經」是人之常情，真誠討論、有心解決，可避免因為不理解而產生不必要的怨懟。

主計總處昨（28）日公布，今年非典型（部分工時、臨時性或人力派遣）工作者80.4萬人，年減2,000人，仍維持在80萬人以上高點，占全體就業人數比率6.95％，是十年來低點。

主計總處發布112年工業及服務業總薪資及薪資中位數，去年全體受僱員工平均總薪資為70.1萬元，年增0.71%；薪資中位數52.5萬元，年增1.22%。最高薪10%總薪資與最低總薪資10%差距縮小到4.05倍，較前一年4.21倍大幅縮小，也是101年發布統計以來，12年來最低。

缺工海嘯來襲，根據最新104人力銀行的調查指出，企業平均招募需要花48天才能找到人才，成功率更是大降至2成，即便是過往人力市場熱鬧的「年前／後轉職季」、人才爭奪戰反而更加激烈。別擔心！104人力銀行為您的招募提供8個提高效率、結合AI智能的徵才小技巧，幫助企業加速徵才！《104職場力》整理「徵才8招」，藉由104人力銀行專業的招募管理服務，讓企業順利渡過「後疫情時代的缺工潮」！

一零四資訊科技（104人力銀行）喜獲我國人力資源領域的最高榮譽「2024年國家人才發展獎」。今年的國家人才發展獎吸引了116組企業參賽，一零四資訊科技為4家獲獎的大型企業之一，充分展現了人才發展的卓越實力。

台灣好手在世界12強棒球賽奪冠，會計師指出如企業透過教育部專戶捐贈重點體育單位，在申報所得稅時可按捐贈金額的150%從所得稅中減除。目前12強棒球賽列於113年專戶可受贈名單，11/29前提出可望明年享租稅優惠。

隨著能源轉型與AI的蓬勃發展，重電設備成為各國電力建設的重要推手，不論國內外市場重電產業都迎來供不應求的榮景。台灣重電產業的領先品牌──「華城電機」，近年來展現飛躍之勢，業績、訂單快速成長，公司更秉持「品質、參與、福祉、永續」的理念，為員工打造一流的工作環境與職涯發展，最適合追求成長與創新的年輕新世代族群加入！

年終獎金開獎！104人力銀行最新調查，2024企業平均發放1.12個月年終，其中金融業奪下13連霸。部分金控已喊出年終6個月起跳，台灣虎航則宣布年終有望超過去年的10.8個月。究竟全台年終領多少？年終獎金什麼時候發？最新資訊及年終獎金懶人包不斷更新！