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國際貨幣基金（IMF）13日發布最新版「世界經濟展望」（WEO），在多數國家今年經濟成長率預料大致將持平之際，台灣表現一枝獨秀，獲大幅上修一倍多至10.7%，不管是上修幅度、還是成長速度，都傲視全球主要經濟體，明年成長率預估也依然稱冠東亞經濟體。

2026年台灣零售業規模推估達5.08兆元、首破5兆門檻，電商年增7.7%至5201億元。電商、百貨、超商合計估近1.5兆，統一、酷澎、三井加碼布局，3個「2026台灣零售&電商產業地殼變動：5兆元零售時代」關鍵情報，看懂零售版圖如何重組。

全球AI大爆發，帶動台灣出口跟著爆發性成長。財政部預估今年出口有望衝破9,000億美元大關，以此推估，台灣在全球的出口排名將更上一層樓，從去年全球排名第12大出口國大躍進，將力拚成為全球第五大出口國。

台灣家庭結構迎來劇變，2025年底，全台一人家戶達399萬戶，占比首度突破4成、近41%，成為最主流的家戶型態。「遠見」今天發表調查「單棲時代來了，你準備好了嗎？」調查發現，過去認為「單身等於被迫落單」的印象已被翻轉，近4成民眾願視情況「單棲（一個人生活）」。7成非獨居者預期未來單棲，77.6%最怕意外無人助。而有86.9%盼單棲也能有房，45.4%認為房貸、購屋政策不友善。

AI帶動台灣薪資成長，主計總處九月中發布的去年勞動報酬統計顯示，去年因AI紅利，全體受僱員工全年薪資報酬每人平均達76.1萬元，較前一年大增近3萬元。不過，其中非經常性薪資占比來到21.1%的新高，屬於固定收入的經常性薪資占比則降到65.1%，創29年有數據以來最低，十年來降低3個百分點。

薪資隨年齡累積一路墊高。主計總處最新統計顯示，今年前七月未滿25歲受僱員工經常性薪資中位數僅29,825元，之後隨年齡增加逐步攀升，50至64歲達44,019元最高；65歲以上則降至38,935元。男女薪資方面，男性中位數41,189元，仍高於女性37,445元，兩者相差3,744元。

年薪多少才算低薪？主計總處表示，參考經濟合作暨發展組織（OECD）以低於薪資中位數三分之二為標準，2024年本國籍全時員工全年總薪資中位數58.5萬元，其三分之二為年薪39萬元，低於這項標準者占16.8%，約126萬人屬低薪族。

2026 H1台灣電商流量版圖出現明顯變化，酷澎流量年增108%、排名升至第4，前三大平台集中度下滑；同時電商品類也從3C轉向食品、家庭用品等生活消費，市場競爭逐步轉向會員、物流與生態系經營。

主計總處昨天公布今年上半年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為48,981元、年增2.88%，薪資持續成長，不過，領不到平均月薪的受僱員工比率，首度超過七成、達70.03%，寫下民國109年有統計以來新高。

面試結束才是求職者考核企業的開始？104人力銀行發布的報告指出，近4成求職者會將廁所與茶水間列為是否到職的評估標準之一，別讓公共空間的魔鬼細節成為人才流失的破口，本文教雇主打造高品質招募策略！