求職安全與詐騙

在人力銀行網站裡，JD代表Job Description，也就是「職缺敘述／職缺描述」，提供應徵者關於工作內容、職責、角色、以及企業組織的大綱介紹。既然JD能幫助求職者更了解公司，當然也可以幫助求職者避開地雷。美國人力資源公司一份研究調查顯示，JD出現5種狀況可能透露一些隱藏地雷，求職者應徵前多加三思。

年薪200萬，代價是遊走法律灰色地帶？作者「夢到」幾位工程師進入灰色產業工作，分享高額報酬後的真相：價值觀偏差、難以脫身、想要上岸的漫長掙扎。他提醒，除非打算一路走到黑，否則建議一開始就避開這些產業。本文節錄自《工程師下班有約》。

求職平台的職稱與實際工作內容可能不一定相符，近日有一名女大學生在論壇分享被半哄半騙去酒店陪酒的經驗，起初接到電話時，對方向她說明「酒吧服務生」工作內容，還稱不用陪酒，後續在經過面試，才得知實際工作是從幫客人「打手槍」、陪酒二擇一。由於她極需要錢，便決定嘗試後者的陪酒工作，但在任職期間遭受經理性騷擾和大量抽成，還被要求不得拒絕客人親吻和撫摸下體以外的部位，導致她自我懷疑、價值觀開始扭曲，即使後來離職了還會在睡夢中驚醒。

錯過企業來電會被黑掉嗎？該不該回撥？可能是詐騙嗎？《104職場力》整理了5個求職者碰到未接來電常見的問題及應對方法，從回電話術到通知設定一次搞定！

你有被騙過嗎？「不可能吧？怎麼會是我？」震驚、不甘心、超級懊惱的感覺，是不是很痛…警政署統計最容易上鉤的三大詐騙陷阱，你一定想不到！今天邀請人稱詐騙守護神的許致維律師，幽默拆解陳年手段。現場錄音氣到狂搖頭：「都幾年了怎麼還是老招！」

日前有網友在Dcard上求問，「去博弈公司上班對未來發展影響大嗎」，引發眾多熱議。該貼文迅速累積大量留言，多數網友直言「不建議進入博弈產業」，強調博弈產業屬於高風險、高報酬的工作，長期發展性低，甚至可能留下「灰色產業」的履歷紀錄。

三川彰彥表示，生成式AI「賦能」詐騙集團不用太難的技術門檻就能施行，詐騙的狀況不僅在日本，也是全球普遍現象。

近年求職詐騙事件頻傳，提醒求職者提高警覺！本文從求職詐騙案例中分析目的與手法、整理常見的詐騙文案及社群求職陷阱，並教導大家如何透過觀察防範面試詐騙，保護自身權益。

赴日工作美夢破滅！一名女網友在Dcard發文透露，自己四月底滿心期待的到日本就職，起初無異狀且待遇佳，沒想到五月初突然拿到一張新的工作契約，上面內容與在台灣說好的完全不一樣，讓她非常不能接受，向台灣仲介反映也沒用，還被要求「先繼續工作」，她無奈表示「目前做最壞打算，就是搬離開宿舍、重新找工作，甚至可能回台灣」。

104人力銀行友善提醒：面試時請遵守求職禮儀、準時赴約並請小心求職詐騙，多一分心神、多一份保障！若有任何問題請撥打職場安全諮詢專線：勞動部專線 0800-085151；104職場安全諮詢專線 02-29126104 轉 8222。