大學校園

新加坡知名頂奢酒店博弈娛樂部門與國立高雄餐旅大學休閒暨遊憩管理系攜手舉辦為期兩天的「博弈荷官工作坊」，特別邀請兩位任職於新加坡知名地標奢華酒店的傑出系友返校，將國際級娛樂城的實戰技術與職場操守第一手傳承給學弟妹，充分展現高餐大在國際休閒服務領域的領先地位。

為促進來臺就學國際生畢業後順利留臺發展，強化學校與企業產學媒合機制，教育部自112年起辦理國際生就業博覽會，迄今每年吸引超過1,000名僑外生及校友踴躍參與。為使國際生近距離瞭解職場脈動及職缺機會，教育部115年持續於臺北、臺南及臺中辦理3場「就業講座暨就業博覽會」，吸引90多所大專校院國際生踴躍參加。

隨著高等教育競爭加劇，「大學品牌力」已不再只是排名，而是攸關人才培育、產學連結與就業競爭力的關鍵指標。104人力銀行透過長期數據觀察與企業調查，發布《大學品牌力》評比，從多元指標全面解析各校在人才培養上的真實表現。 本次特別彙整40所獲獎學校的第一線觀點，由校長與校方代表親自分享辦學理念與人才培育策略，從工程、資訊到人文、管理，呈現台灣高教如何回應產業需求、打造未來人才。 透過這些真實案例，不僅能看見各校的差異化定位，更能理解「企業眼中的好人才」，如何從校園開始被培養與形塑。

國立宜蘭大學自114年參與環境部「淨零綠領人才培育計畫」，持續深耕地方並鏈結產官學資源，積極輔導在地產業與校內人才取得綠領專業證照，今(25)日在國立宜蘭大學舉行淨零綠領人才培育聯盟啟航儀式，邀集產官學界重要代表共同參與，包括慈濟大學戴昌賢副校長、宜蘭縣政府環境保護局許嘉琦局長、國家環境研究院環教認證中心主任周國鼎及104人力銀行張寶玲副總經理等貴賓蒞臨見證，象徵跨部門攜手推動綠領人才培育與淨零轉型之決心。

農曆年前後適逢寒假，向來是兼職打工高峰期！104 人力銀行彙整超過867萬次求職者主動應徵兼職工作的記錄，完成「2025年兼差族最愛工作TOP 10排行榜」，「書店兼職」橫掃北中南，居北部及中部第一，居南部第二熱門；各區兼差族喜好反映區域產業呈現地區差異：北部偏好遠距與內容型工作，中部聚焦商場與體驗型場域，南部則以穩定排班與在地服務為核心。春節期間全台雙倍薪的兼職工作將近2萬個，換算4天工作收入可望超過萬元，更多工作機會請參考【104工作快找APP】 https://tw104.pse.is/8msf8y 。

AI正快速改寫新鮮人第一份工作的門檻。為協助大學生提前理解職場變化，104人力銀行職涯學院於2026年1月17日舉辦實體講座「AI工具實戰必修課」，邀請 DataDecision.ai數據決策技術長尹相志授課，吸引近150名學生報名，講座以「AI世代，求職超能力」為主軸，從生成式AI的基本運作原理出發，帶領學生重新理解：AI不只是快速產出的工具，而是一個需要被正確引導、才能發揮價值的工作夥伴。

為鼓勵創新教育力量，2026年《大學品牌力》評比首度設立「新銳獎」，表揚成立35年以內、卻已展現高度辦學影響力的新興大學。雲林科技大學做為首屆新銳獎代表，自成立之初便肩負起中台灣的技職教育關鍵角色，不僅是在地產業升級的重要推手，更以創新且務實的治校理念，將AI、永續等趨勢融入課程設計與產學發展，發揮新興學校的熱情與活力，期望重塑社會對技職教育的價值想像。

104人力銀行與世新大學攜手啟動「跨校特色系所開箱影音產學合作計畫」，透過世新大學廣播電視電影學系在影像製作與傳播教育上的專業，由世新廣電助理教授、同時也榮獲多項國際影展大獎的《第一志願》導演梁德輝擔任計畫主持人，結合104人力銀行長期累積的升學就業地圖大數據，共同打造影音數據策展模式；除影音產學合作外，104人力銀行也將建置「世新大學專屬求職專區」，作為學生從校園銜接職場的重要管道。

新鮮人初踏入職場，常面臨方向不明、不會寫履歷、缺乏實務經驗等挑戰，為縮短學用落差、協助大學生精準對接職場，104人力銀行深化校園合作，攜手國立臺灣師範大學（以下簡稱臺師大）推動「職涯學院共創課程」，並建置專屬「校園求職專區」，結合企業資源與數位工具，打造從學習到就業的一站式銜接機制。臺師大長期推動人才培育與教學創新，持續獲得外界肯定，並於104人力銀行最新發布2026年《大學品牌力》榮獲「最佳學群獎」（文史哲領域、教育領域）的雙重肯定，展現其在教育影響力與社會人文的卓越表現。