大學校園

國立屏東科技大學(下稱屏科大)今(23)日下午2時於校園人文講堂與屏東縣政府警察局(下稱縣警局)簽署交通安全合作備忘錄，由屏科大校長張金龍及縣警局局長甘炎民代表簽署。雙方將針對交通安全專題教育課程規劃及提供產業實習與工讀機會等範圍，進行深化合作。

元智大學管理學院為強化學生職涯發展與產學連結，推動「領路人計畫」，並導入自動化業師預約系統，打造制度化職涯輔導機制。本學期邀請來自AI科技、半導體、金融、會計、數位行銷、人資及創新創業等領域的逾50位業界專家，與學生進行面對面諮詢，協助釐清職涯方向，提前接軌產業實務。

AI浪潮不只改變企業正職招募，也正快速滲透兼職打工市場。根據104兼職打工站內資料，2025年AI兼職工作，平均每月約750筆職缺，約占整體兼職職缺7.5萬筆的1%；AI兼職工作的年增幅16%，超越整體兼職市場，AI兼職工作出現「高薪專業型」與「入門應用型」雙軌，資深專家實現知識變現，高階企業講師時薪上看7,500元，初階人才工作機會則包含行銷助理、影像生成、數據標註等，透過AI兼職累積實戰力、為履歷鍍金。AI兼職求職者以Z世代、女性與跨域人才為主。

新加坡知名頂奢酒店博弈娛樂部門與國立高雄餐旅大學休閒暨遊憩管理系攜手舉辦為期兩天的「博弈荷官工作坊」，特別邀請兩位任職於新加坡知名地標奢華酒店的傑出系友返校，將國際級娛樂城的實戰技術與職場操守第一手傳承給學弟妹，充分展現高餐大在國際休閒服務領域的領先地位。

為迎接畢業季求職潮，元智大學於4月8日舉辦「有備而來」校園徵才博覽會，整合企業說明會與現場徵才資源，共吸引76家企業與機構參與，釋出超過3,000個職缺，涵蓋半導體、科技、綠能及金融服務等熱門產業，展現企業對新鮮人需求持續升溫。

為促進來臺就學國際生畢業後順利留臺發展，強化學校與企業產學媒合機制，教育部自112年起辦理國際生就業博覽會，迄今每年吸引超過1,000名僑外生及校友踴躍參與。為使國際生近距離瞭解職場脈動及職缺機會，教育部115年持續於臺北、臺南及臺中辦理3場「就業講座暨就業博覽會」，吸引90多所大專校院國際生踴躍參加。

隨著高等教育競爭加劇，「大學品牌力」已不再只是排名，而是攸關人才培育、產學連結與就業競爭力的關鍵指標。104人力銀行透過長期數據觀察與企業調查，發布《大學品牌力》評比，從多元指標全面解析各校在人才培養上的真實表現。 本次特別彙整40所獲獎學校的第一線觀點，由校長與校方代表親自分享辦學理念與人才培育策略，從工程、資訊到人文、管理，呈現台灣高教如何回應產業需求、打造未來人才。 透過這些真實案例，不僅能看見各校的差異化定位，更能理解「企業眼中的好人才」，如何從校園開始被培養與形塑。

國立宜蘭大學自114年參與環境部「淨零綠領人才培育計畫」，持續深耕地方並鏈結產官學資源，積極輔導在地產業與校內人才取得綠領專業證照，今(25)日在國立宜蘭大學舉行淨零綠領人才培育聯盟啟航儀式，邀集產官學界重要代表共同參與，包括慈濟大學戴昌賢副校長、宜蘭縣政府環境保護局許嘉琦局長、國家環境研究院環教認證中心主任周國鼎及104人力銀行張寶玲副總經理等貴賓蒞臨見證，象徵跨部門攜手推動綠領人才培育與淨零轉型之決心。

農曆年前後適逢寒假，向來是兼職打工高峰期！104 人力銀行彙整超過867萬次求職者主動應徵兼職工作的記錄，完成「2025年兼差族最愛工作TOP 10排行榜」，「書店兼職」橫掃北中南，居北部及中部第一，居南部第二熱門；各區兼差族喜好反映區域產業呈現地區差異：北部偏好遠距與內容型工作，中部聚焦商場與體驗型場域，南部則以穩定排班與在地服務為核心。春節期間全台雙倍薪的兼職工作將近2萬個，換算4天工作收入可望超過萬元，更多工作機會請參考【104工作快找APP】 https://tw104.pse.is/8msf8y 。

AI正快速改寫新鮮人第一份工作的門檻。為協助大學生提前理解職場變化，104人力銀行職涯學院於2026年1月17日舉辦實體講座「AI工具實戰必修課」，邀請 DataDecision.ai數據決策技術長尹相志授課，吸引近150名學生報名，講座以「AI世代，求職超能力」為主軸，從生成式AI的基本運作原理出發，帶領學生重新理解：AI不只是快速產出的工具，而是一個需要被正確引導、才能發揮價值的工作夥伴。