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林業及自然保育署台中分署為招募推動永續林業及建構國土生態綠網的生力軍,將於6月27日辦理森林護管員甄試,招考森林護管員5名,原住民族應錄取至少1名,候補人數視考試成績擇優排序,至多3名,5月27日前報名。
隨著人工智慧(AI)快速發展,全球半導體產業結構正出現明顯變化,其中「記憶體晶片」成為最大受益者之一。根據外媒整理的市場數據,在AI資料中心建設與伺服器需求帶動下,全球記憶體晶片製造商的市值大幅上升,目前全球上市的DRAM與NAND記憶體製造商中,以三星電子市值近9000億美元居全球第一,其後依序為SK海力士與美光科技,形成全球記憶體產業最強「三強格局」。
當代「電子五哥」是指仁寶電腦、英業達、廣達電腦、緯創資通及和碩,那原本是誰?為何沒鴻海?近6年電子五哥排名狀況如何?有哪些職缺?《104職場力》整理了電子五哥由來及其主要服務、營收狀況、排名和職缺資訊,有興趣的讀者歡迎參考。
Google台灣總經理林雅芳分享如何從新創走向Google高層,除了解析Google選才3大特質、當責領導力與AI時代職涯關鍵,並聊聊她是如何在高速、複雜與各種不確定中摸索解法,帶領Google台灣迎向未來。
近日社群熱議一項被稱為「神祕打工」的工作機會,地點位於國立雲林科技大學,需進入「統測闈場」封閉作業長達10天。據悉,工作內容涵蓋出題、打字、印刷、裝訂及分裝等流程,日薪約新台幣3200元,總計可領3萬2000元,儘管期間需在體育館內生活、且全程不得上網,相關貼文曝光後仍引發網友熱烈討論,不少曾參與者分享經驗稱「吃住無虞、待遇優渥」,也吸引大批網友直呼躍躍欲試。
AI浪潮不只改變企業正職招募,也正快速滲透兼職打工市場。根據104兼職打工站內資料,2025年AI兼職工作,平均每月約750筆職缺,約占整體兼職職缺7.5萬筆的1%;AI兼職工作的年增幅16%,超越整體兼職市場,AI兼職工作出現「高薪專業型」與「入門應用型」雙軌,資深專家實現知識變現,高階企業講師時薪上看7,500元,初階人才工作機會則包含行銷助理、影像生成、數據標註等,透過AI兼職累積實戰力、為履歷鍍金。AI兼職求職者以Z世代、女性與跨域人才為主。
全球晶圓龍頭大廠台積電(2330)年度調薪規模拍板,市場傳出,台積電今年調薪幅度與往年水準相近,平均落在3%至5%之間,若考績表現突出,調幅則可望上看7%至9%。此事稍後也獲得台積電證實。
Google Cloud Next 26 大會22日登場,Google Cloud 執行長Thomas Kurian宣布Google開啟「代理式企業」新時代,推出一系列新技術,包括全新統一的 AI 技術堆疊、及各種橫跨數據、資安與生產力的「代理式(Agentic)」創新,以及Google Cloud第八代張量處理器(TPU v8)。
最近一年,透過104人力銀行網站最想找工程研發、軟體工程、PM、行銷、設計這五類工作的求職者,各自最關注哪十家企業?在五十席企業榜單中,台達電在PM、研發、軟體工程與行銷入榜四次最多,多位居前三名,展現多元人才吸引力的強勢表現
在職場與求職過程中,「失敗經驗」常讓人猶豫是否該放入履歷,擔心專案失敗會成為扣分項。然而,若能善用「失敗美學」,將挫折轉化為成長與能力展現,反而能凸顯個人價值,讓履歷更具說服力。本文拆解該不該呈現失敗經驗的評估邏輯,並教你如何3步驟有效表達,讓失敗變成加分題!