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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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年薪200萬,代價是遊走法律灰色地帶?作者「夢到」幾位工程師進入灰色產業工作,分享高額報酬後的真相:價值觀偏差、難以脫身、想要上岸的漫長掙扎。他提醒,除非打算一路走到黑,否則建議一開始就避開這些產業。本文節錄自《工程師下班有約》。
統一集團(1216)最新生活商場DREAM PLAZA傳將在7月25日開幕,9日統一集團發布新商場的五大亮點,包括超過千坪全台最大的星巴克、博客來實體書店、餐飲樓層與台北時代百貨相互連通打造全方位美食空間、饗賓集團全新Buffet品牌「Urban Paradise」進駐,同時7,500坪、6層樓的商場預計進駐超過300個品牌,涵蓋零售、娛樂、美食與生活服務,打造東區新地標級商業場域。
新鮮人容易面臨新工作機會的選擇難題,不同機會可以學到不同技能,怎麼選才對未來職涯有幫助呢?本文解析選擇新工作的3個實際考量,分別為能見度、量化績效及性格特質適合度,幫助踩下職涯發展加速器!
求職平台的職稱與實際工作內容可能不一定相符,近日有一名女大學生在論壇分享被半哄半騙去酒店陪酒的經驗,起初接到電話時,對方向她說明「酒吧服務生」工作內容,還稱不用陪酒,後續在經過面試,才得知實際工作是從幫客人「打手槍」、陪酒二擇一。由於她極需要錢,便決定嘗試後者的陪酒工作,但在任職期間遭受經理性騷擾和大量抽成,還被要求不得拒絕客人親吻和撫摸下體以外的部位,導致她自我懷疑、價值觀開始扭曲,即使後來離職了還會在睡夢中驚醒。
面試結束後,才突然想起有些問題忘記或來不及問,或是想要追一下後續的審核進度,到底該不該主動打電話問?雖然面試官和HR都說歡迎來電詢問,但該如何開口才不會失禮又扣分?不想造成不良印象, 《104職場力》助您有效溝通不踩雷!
職場專家、人資觀察,求職者時常在工作面試中洩露太多個人私事,反而可能讓公司不願意雇用你,不利於得到這份工作。即使是不喜歡面試氛圍冷冰冰,想為了緩和氣氛帶出一些話題,面試時有10件事千萬不要說。
更新履歷是很多人想找工作時第一件會展開的事,但許多人都知道這並不是「把最近一份工作內容加上去」這麼簡單。更新履歷前到底要思考什麼?作者建議,先想清楚自己的求職動機,這才是找工作前首先要做的事
在暑假旺季與人力吃緊雙重壓力下,國內其他大型連鎖餐飲業者也紛紛啟動人力布局,合計開出逾2,000個職位,包括王品(2727)下半年預計招募600人、築間與三商餐飲下半年將各招募500人、豆府目標補足450人、乾杯集團則開出200個職缺,顯示餐飲業正全面備戰暑期檔期與下半年展店計畫。
國立清華大學生醫學院焦傳金教授實驗室最近貼出一則超吸睛的徵才訊息,徵求「餵烏賊、測水質、整理照顧花枝房」人員,立刻在網路上引發熱議;清大指出,焦傳金所帶領的烏賊實驗室在國際上有重要的學術地位,過去曾發表如「軟絲以體色變化來溝通」、「烏賊會算術」等精彩研究,更被稱為「跟烏賊戀愛的男人」,由於花枝的平均壽命不超過1年,每年春季實驗室都會從卵開始養起。