求職攻略

GD權志龍台北場票房媲美東京，演唱會製作龍頭必應去年營收增四成創新高，演唱會正成為急速成長的娛樂市場。本文由《天下雜誌》圖解台灣演唱會產業鏈，解析從小巨蛋落成到相信音樂的關鍵兩步，如何練成本土產業鏈，打造無可取代的「第四空間」體驗經濟。

履歷上有超過一年空窗期，容易被人資刷掉嗎？求職時該不該包裝空窗期，怎麼解釋才不扣分？不論是因為照顧家人離職、職涯迷惘或求職待業，都會讓職涯中斷的時間拉長，求職面試時該如何誠實但不失分地應對？本文依據人資專家的建議解析，其實職涯空窗不一定扣分，關鍵在於「是否有目的、有準備」。

投履歷、約面試有沒有最佳時間？網路上流傳許多求職都市傳說，像是「投履歷挑黃金時間更容易被看見」或「上午面試較容易被錄取」，這些說法是真的嗎？104人力銀行資深HR一次破解3大迷思，並分享最關鍵的其實是「自我推薦信」，幫助你的履歷在競爭中脫穎而出。

康思迅(Conception)行銷長Chloe黃育璇 指出，在AI生成技術普及的時代，「看透生意本質」與「同理人心」才是行銷人的核心護城河。康思迅專注於為台灣隱形冠軍與中小企業提供「數位轉譯」，透過自研系統「企業鷹眼」與全方位SEO佈局，協助企業省下數百萬無謂開銷，建立長期的品牌信任。

各級學校教師甄試將開跑，高中職獨招時程卻一年比一年早，今年有數所高中甚至過年前就發布甄選簡章，三月中旬陸續開始筆試。高中教師分析，原因在於現在教師難聘，學校盼能搶占先機留住人才。但對許多身兼代理工作的教甄考生來說，在學期最忙碌的同時還要準備考試，陷於多重煎熬。

研調機構集邦科技（TrendForce）昨（1）日發布2025年全球前十大IC設計廠營收排名，輝達蟬聯龍頭，博通超車高通成為二哥，高通退居三。台廠共三家進榜，以聯發科（2454）排名第五最佳，瑞昱位居第七，聯詠則從2024年的第八位退至第九。

面試遇到態度不尊重、感覺沒把你當一回事的面試官，求職者往往會覺得很沮喪失望，對公司的評價也會下滑，進而影響企業招募人才效果。面試官的不專業與失禮雖然屬於個人表現，但也能當作衡量一家企業文化是否健康的指標。本文盤點9種跡象，求職面試記得多留意！

Google於官方部落格宣布，量子電腦輕鬆破解現行主流加密技術之日「Q-Day」，將提前在2029年來臨，量子電腦發展速度超乎預期。業界看好，台廠鴻海、廣達布局量子電腦最久且最廣，迎來量子電腦大商機，成為AI伺服器之後新一波成長動能。

中高齡人才不再是負擔，而是企業留才關鍵。從職務設計、職能培訓到友善環境打造，看徠通科技如何建立「無齡職場」，讓不同世代都能發揮價值、穩定留任。