求職攻略

年終獎金開獎了！104人力銀行調查，2024企業平均發放1.12個月年終，其中金融業奪下13連霸。除了長榮海運員工再度「被錢砸醒」，年終獎金平均20個月；台灣虎航最新宣布年終獎金平均12.8個月，創下航空業最高紀錄。究竟全台年終領多少？年終獎金什麼時候發？最新資訊及年終獎金懶人包不斷更新！

2025年金融業MA儲備幹部計畫徵才倒數中！《104職場力》整理金融業MA計畫特色、截止收件時間及應徵資格條件，想要進入金控領高薪，儲備幹部MA是許多新鮮人的夢想起點，年薪更能上看百萬！

台水公司宣佈為補充基層人力，將辦理甄試招考354人，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政等7類，報名資格不限年齡、性別，預計初試測驗將於今年（2025年）的5月舉行，《104職場力》為您整理相關資訊，歡迎參考！

選擇比努力更重要，該如何選到對的產業、公司和主管呢？本文作者為前端工程師，分享如何從公司不同的徵才狀態評估選擇，以及3種常見的核薪流程，最後提供網路與科技業的薪資整理情報，提供求職轉職參考！

春節是上班族少數擁有較長假期的時刻，無論是對早有轉職計畫，或是還感到迷茫的上班族而言，都是一段沉澱與準備的好時機。本文將探討如何有效利用過年期間進行轉職準備，並提供具體建議，幫助求職者在新的一年順利找到理想好工作。

臺北捷運在2025年首住推出非理工科系的相關職缺，試用期滿最高薪資5萬3千元，除一年12個月薪資，另外還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金，依據當年度盈餘狀況核算績效獎金等等。預計今年3月舉辦人才招募，上半年辦理筆試，《104職場力》為您整理相關資訊，歡迎參考！

越來越多求職者重視工作與生活平衡，高薪水、低壓力的工作有哪些？The Resume Genius的《2025年低壓高薪工作報告》，整理出15個高薪、低壓力的工作，指出這些工作需要承受的壓力低於平均水準。整理包括職位的年薪中位數、在美國的就業人數、到2033年的預計就業成長率以及所需的學歷。

面試是雙向選擇，前端工程師面試也要善用反問問題的機會，了解團隊與公司的工作模式，更深入了解工作細節。本文作者為前端工程師，網站前後端開發經驗逾9年，以自身經驗整理前端面試可以反問的8個問題，有助準備面試與掌握面試主導權。

履歷開頭自我介紹第一句話，是讓人資和面試官對你留下第一印象的關鍵，重要性卻常被忽視。如何用一句話快速展現你的專業和亮點，從眾多求職者中脫穎而出？作者解析一套簡單履歷自介公式，以及如何結合「頭銜、作品、客戶」這3大加分面向，提升自我介紹的吸引力。

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳18日舉辦「兆元宴」，與重要供應鏈夥伴吃尾牙，出席夥伴包括：台積電董事長魏哲家、廣達董事長林百里、華碩集團董事長施崇棠、鴻海董事長劉揚偉、和碩董事長童子賢等人，同框合影讓網友驚呼根本是「0050的合影」。0050前十大成分股有哪些？本文整理0050公司與重點產業的工作機會，提供求職轉職參考！