別再說焚化廠是夕陽產業！達和環保不僅提供非主管員工百萬年薪，核心主管離職率更近乎零！他們將AI導入垃圾處理，把傳統工廠變身科技機房，揭秘「化垃圾為黃金」的留才密技！
104新功能「抵達面試地點」、「已出席面試」怎麼回報？想要「取消面試」該怎麼回報或說明？本文整理104安心面試流程新功能，包括出席回報、查看Google街景，並會依照面試階段為你提供相關建議，幫助提升面試找工作的安全與效率！
IT人才求職轉職必看！第三屆2025 IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」名單揭曉，包括台灣大、國泰世華銀行、台灣IBM、鴻海、一零四資訊科技、台達電、LINE台灣等10間企業獲獎。每月10天WFH、每年27天有薪年假，這些福利吸引你嗎？《104職場力》為你整理獲獎公司薪資福利及最新職缺資訊，快納入口袋名單。
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收到面試通知，卻發現履歷有誤怎麼辦？本文根據4種錯誤的嚴重層級分析合適解法，並提供E-mail補正撰寫SOP，以及面試口頭澄清話術，有效挽救你的專業形象。
從國防工業製造飛機到家具家飾賣場銷售，從帶領團隊的高階管理者到第一線銷售服務人員，年逾七十的Steve做起來卻如魚得水，游刃有餘，沒有中高齡二度就業者重返職場時的不適應，這歸功於他超級正向的工作心態和找到多元包容的職場環境，IKEA讓Steve的價值再次被看見，原本一成不變的退休生活也因此變得精采，人生，真的可以從七十再開始。
台灣電商物流大戰早在雙十一前就已打得火熱！蝦皮店到店拚5000店，超商淪為重災區；酷澎送貨新招「免簽收」，卻有包裹被丟在樹下；momo一邊擴大自有車隊，一邊卻收掉11個衛星倉。當日配變新戰場，酷澎能否在台灣複製韓國物流神話？
近期網友發問面試後收到錄取offer，卻發現公司仍不時瀏覽自己的履歷，是不是公司反悔不想錄取？還是履歷有什麼問題？又面試後被要求提供前任職公司的聯絡方式，資歷查核（Reference Check）是什麼？《104職場力》帶您了解。
104人力銀行友善提醒：面試時請遵守求職禮儀、準時赴約並請小心求職詐騙，多一分心神、多一份保障！若有任何問題請撥打職場安全諮詢專線：勞動部專線 0800-085151；104職場安全諮詢專線 02-29126104 轉 8222。
你分得清楚「工作保障」和「職涯保障」嗎？當遇上大企業裁員潮、公司財務困難的時候該怎麼辦？人資專家分享4個能打造「職涯保障」的關鍵習慣：記錄成就、經營人脈、釐清下一步、定期更新線上履歷，越早開始養成，越能在變動的職場中掌握主導權。本文節錄自《我決定不再把自己賣給鳥工作》。
