標籤結果

畢業季來臨，青年求職進入高峰。環境部今(4)日攜手104人力銀行，共同發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》。在淨零轉型、AI浪潮及國際永續規範同步推動下，綠領人才需求持續升溫，今年上半年平均每月綠領工作機會已達29,733個，不僅創下十年新高，更較2017年增加286%，具備綠領專業技能者的工作者，平均月薪中位數(PR50)已衝上5.7萬元，排名前段班(PR75)逾7萬元，上市櫃公司逾7.6萬元，軟體工程及工程研發類人才更突破10萬元大關，綠領已成橫跨科技、製造、金融等產業的職涯新賽道，也是畢業生與轉職者關注的新領域。

104人力銀行舉辦「2026職涯博覽會」7月4日在台北世貿一館登場，東京威力科創、中國信託、鼎泰豐等300家各產業頂尖品牌齊聚搶才，釋出9.2萬個工作機會，吸引近4萬人報名參與。104人力銀行人才永續長鍾文雄指出，2026年7月全站工作機會123萬個持續增長，AI與綠色經濟為企業招募重要雙軸線，85%參展企業提供AI職缺、73%企業提供綠領工作。面對快速變動的環境，幾乎所有參展企業都提供不限科系職缺，求職者以實力論高下，人人都有機會獲得關鍵職務。

在AI與產業數位轉型浪潮下，金融業成為科技專業與職涯發展的就業選擇之一，積極延攬AI數位金融、風控防詐等跨域人才，除提供具市場競爭力的薪資外，也透過優利存貸款、團保等福利制度，並結合完整證照培育機制，協助員工持續累積專業能力。104人力銀行數據顯示，2026年6月金融投顧及保險業每月人才缺口達3.4萬人，每人可分到4份工作，高於整體求職市場2份，人才需求持續強勁。104人力銀行將於7月4日於台北世貿一館舉行2026職涯博覽會，邀請300家企業如中國信託、台新新光金控、全支付電子支付等企業現場徵才，歡迎報名參加：https://104cweb.pse.is/8u5j4n

AI左右企業未來的發展！104人力銀行旗下「104學習」發布《104 AI人才趨勢報告》，2026年企業每月平均招募AI人才達10萬人，以工程職佔多數，隨著AI從技術端走向應用端，非工程職急起直追，專案/產品管理、業務銷售AI月均工作機會5年成長超過200%。想成為AI人才，關鍵硬技能包含流程自動化、機器學習演算法、自然語言處理。具備AI技能有望年薪翻倍，或是在職涯起步階段，握有薪資溢價的優勢，了解職務所需AI關鍵技能，歡迎進入104學習AI專區：https://tw104.pse.is/98lsfb。

1957年人類首次將人造衛星送上太空，當時太空產業仍是國家級競賽，與一般人的職涯選擇距離遙遠。但隨著低軌衛星、衛星通訊與商業太空市場快速發展，太空產業正逐漸從研發實驗室走向量產與商業化階段。2026年6月，SpaceX宣布啟動上市計畫，目標估值達1.77兆美元，再度凸顯全球太空經濟的成長潛力。 104人力銀行盤點2023至2025年台灣太空產業相關職缺發現，產業人才需求已出現明顯轉變，從研發導向逐步擴大至製造、生產、物流與部署等完整供應鏈。

時序進入6月新鮮人求職旺季，企業透過面試找人才，哪些問題不能問？104人力銀行整理5大面試地雷題，包含身家調查、感情狀況、家庭/婚育計劃、人格標籤、性別/年齡條件等常見可能觸法問題，提醒企業若面試時有就業歧視或是詢問隱私，經求職者舉發並確認成立後，便將處以新台幣30萬元至150萬元罰鍰。完整內容歡迎參考104人力銀行IG @104jobbank.offical（https://tw104.pse.is/96nzgk）。

2026年COMPUTEX登場，今年以「AI Together」為主題，聚焦AI運算、機器人&智慧移動、次世代科技等主題。104人力銀行指出，求才端，當AI發展走向基礎建設與應用，參加COMPUTEX的企業也爭搶AI發展關鍵人才，如電源設計工程師、AI伺服器研發工程師、機電工程師等職務；求職端，科技人才求職動能轉強，年增幅6%。想找參與COMPUTEX企業的工作機會，歡迎報名104人力銀行7月4日在台北世貿一館舉辦的「2026職涯博覽會」，參展廠商如台達電子、廣達電腦、緯創資通、華碩電腦等企業將現場徵才，歡迎報名參加：https://104cweb.pse.is/8u5j4n。

找工作，哪些關鍵字最熱門？104人力銀行觀察求職者於104站內搜尋行為整理出熱搜關鍵字，「兼職」與「AI」均進入2026年各世代十大熱搜榜單，反映求職者期待獲得更多工作彈性與額外收入，同時也密切關注AI帶來的職涯機會。104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷分析各世代差異，Z世代關注「助理」、「實習」等入門職缺，Y世代熱搜與專業技能和程式語言相關字組，X世代則出現兩極化的職涯需求。透過線上平台找工作之外，104人力銀行將於7/4在台北世貿一館舉辦「2026職涯博覽會」，包含東京威力科創、台達電、UNIQLO等300家廠商參與，求職者可直接與企業人資對談，了解是否有符合自己關鍵字的理想工作，報名參加：https://104cweb.pse.is/8u5j4n。

民生消費業缺工多嚴重？104人力銀行數據，5月民生消費業的人才缺口達53萬人，佔整體工作數的44%。民生消費業搶才進入新賽局！不只招募第一線服務人員，也強調快速晉升、員購優惠、區域任職獎金、海外研修、以及百萬年薪搶攻店長、主廚等關鍵戰力，同時招募系統工程師、數據工程師、商業分析師，推進AI與數位轉型。104人力銀行將於7月4日於台北世貿一館舉行2026職涯博覽會，將有300家企業提供8萬個工作機會，知名民生消費業如台灣迪卡儂、宜家家居、瓦城泰統、王品餐飲現場徵才，歡迎報名參加：https://104cweb.pse.is/8u5j4n

五一勞動節今年首次全國放假，若勞資雙方約定「國定假日」出勤，依法應給兩倍薪。104《薪資福利調查報告》統計，95%受訪企業每週工時40小時，5%低於40小時、優於勞基法；部分企業強調週休三日、彈性上下班、到職即享特休假、心理健康假等福利，不只爭搶人才，也帶動人資數位化管理工具的需求。