新冠肺炎

由於本土疫情歷經近一個月仍未有趨緩之勢，因此行政院在6/7召開行政院擴大防疫會議，並於會中做出決議：延長全國的三級警戒管制，為期兩週至6月28日，全國各級學校也配合停止到校上課至暑假。《職場力》為您整理相關完整資訊，供您參考利用。

在家工作是混水摸魚？還是更多工作？104玩數據：19%主管坦言團隊產出打83折 36%影響效率 20%壓力升高

新冠肺炎疫情襲捲全球，造成社會各層面的衝擊，許多產業因此調整既有的工作模式，除了常見的「在家工作」、「遠端辦公」模式之外，全球知名的科技公司Google日前也宣佈，除了「WFH」工作模式之外，將在未來採取更彈性的「322」出勤模式，《104職場力》帶您了解「後疫情時代」的工時新思維。

在三級防疫警戒期間，各種紓困方案分分出爐，包括「安心就業計畫」、「充電再出發訓練計畫」，並有部分企業採用「減班休息」輔助，但這樣的作法真的足以為勞工減清生計壓力嗎？專業顧問建議：勞雇應協商共同辦理，使相關補貼能夠極大化效果。

不論全國三級防疫警戒是否解封，可以預見在接下來的一段時間仍然需要提高警覺、減少接觸、降低染疫風險，根據國外的經驗，過上一陣子「不自由」的自主居家隔離生活恐怕難免，如何在種種不便避免產生「生活剝奪感」呢？根據經驗，建立自己的生活規劃，做好四大規劃將有助於重拾掌控權。

在疫情之下常見的減薪減班都必須要進行勞資協商，而在勞資協商會產生許多從未碰過的問題，HR不用驚慌！104特邀勝綸法律事務所主持律師—程居威律師為大家解答。

疫情衝擊下工資給付以及工時排班規劃，是人資的一大難題，我們特邀104人資學院 法令諮詢顧問—謝清風老師，為大家解答！

新冠肺炎的疫情步步進逼，在職場討生活的上班族們該如何在上下班中自保？104免費提供十大求職、職場諮詢服務，幫你度過疫情！包含：104職場力－新冠肺炎特區｜104職涯診所－求職不順？過來人建議怎麼做｜104履歷診療室－前輩一對一指導｜104玩數據－哪些產業/職缺受疫情影響？｜求職精靈－了解個人職場競爭力！

「宅防疫」減少出門，三級警戒店家全面禁止內用改外帶，該如何在這樣的情況下兼顧飲食均衡呢？兒科醫師除了要教您防疫期間的採買作法之外，還要特別推薦大家「6句飲食均衡口訣」，讓您鞏固自身的抵抗力，建立對抗疫情的基礎。

新冠肺炎本土疫情爆發以來，不只是醫護人員，警消人員也是維持社會安定的大功臣，在他們無私付出的背後，其實隱藏著不為人知的巨大執勤風險。