新冠肺炎

本土新冠肺炎變種病毒Omicron疫情升溫，北部電腦廠移工多人確診，因未落實防疫指引遭地方政府依《就服法》開罰。勞動部檢視企業之移工防疫措施，有數項規定須改善，雇主及仲介公司應善盡生活管理責任，落實防疫避免違反規定。

因應國內發生Omicron變異株本土確診病例，中央流行疫情指揮中心宣佈：已接種兩劑COVID-19疫苗且間隔滿12週(84天)以上之滿18歲民眾，應儘速接種1劑COVID-19疫苗追加劑，以提升免疫保護力。如您前2劑接種為AZ疫苗者，請注意第3劑應混打，不建議再接種AZ疫苗。

WFH是工作解藥？還是毒藥？104人力銀行調查WFH對於工作的負面影響，企業悲觀，上班族樂觀。

WFH鏡頭全紀錄，就信任了嗎？若出現以上狀況，當心已出現信任危機！根據104玩數據調查，「彼此信任的公司文化」高居WFH成功要素的第二名，比排名第四的「充足順暢的軟硬體設備」更重要，若產生信任危機當心成為WFH成功與否的絆腳石。

農曆春節腳步將近，卻因Omicron變異株的疫情衝擊防疫，指揮中心於1/24正式公告：農曆春節期間暫不提升警戒等級，自1/24-2/7仍然「維持二級防疫警戒」標準，換句話說今年春節連假期間（1/29-2/6）將加強口罩管制措施，運動、唱歌、拍照仍須戴口罩。

臺北市教育局因應COVID-19疫情，宣佈自1/21起至2/28，取消各級學校的寒假課輔、社團，將採線上課程或延後辦理的方式進行，其餘縣市是否跟進則尚在評估，教育局也表示私立的安親班、補習班目前未在防疫升級的限制範圍，家長可考慮是否需要「防疫照顧假」，為您整理最新資訊。

本土新冠肺炎(COVID-19)疫情因變異病毒Omicron而在農曆年前再度升溫，許多企業自主啟動「分流上班」或「WFH」（在家工作、遠端作業）的機制，《職場力》邀請您加入調查。

受新冠肺炎疫情衝擊，近兩年的企業尾牙餐會多受衝擊，取消、改發餐券是常見的替代方案，也有企業開始嘗試「線上尾牙」的模式，人資專家分享實務案例，建議企業也可藉此機會，思考未來發展「線上尾牙」，拉近企業員工與家庭間的距離，達到賓主盡歡的目的。

月底農曆新年將至，在外打拼的人們趁著新年假期回家團圓，但受新一波Omicron疫情影響，使國門入境及社區防疫增添變數。而為趕上年夜飯，算準了7+7的隔離時間，使得近日成為入境高峰期，邊境防疫受到考驗。

年關將近，由於群聚感染案件、確診各案增加，讓許多企業原訂的尾牙餐會、年終聚餐行程受到衝擊，許多企業紛紛取消聚餐或改為線上同樂、補發餐券等替代方案，《職場力》邀請您加入調查：您的公司今年還會如期舉辦尾牙餐會嗎？