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日韓目前包括藍領白領的外籍工作者占總人口比率約2%，而台灣現在藍領移工、外國專業人才、外國技術人力及畢業留台僑生合計約105萬人，占總人口已約4.6％。隨著台灣自身人口持續減少，移工人力卻必須持續增加，一來一往，未來台灣社會可能隨處可見外國勞力，政府現在就得準備如何共生共好，甚至可能帶來的社會衝突問題。

民主黨在美國期中選舉掀起「藍色海嘯」，華爾街跟著調整布局：從國會牽制、油價利率、AI真贏家、回補部位，到金融監督與企業政治風險，一次看懂六大投資轉向。

北榮心臟血管外科專科護理師余白妃55歲本想退休，因科內人力吃緊、想帶實習學生而選擇延退。她一天照顧15至20名病人，直言要留住護理人才，得提高薪資、改善護病比。

記憶體市場景氣火熱，華邦電今年營運表現亮眼，員工也將分享獲利成果。華邦電董事長焦佑鈞今日出席華邦電家庭日時透露，受惠記憶體需求強勁及公司獲利成長，依照既有員工分紅制度估算，今年員工平均獎金可望達到30個月。他強調，這並非公司因景氣大好而臨時加碼，而是行之有年、公開透明的員工分紅制度。

超高齡社會與少子化衝擊下， 醫療體系面臨人力短缺危機。公立醫院受法規規定，從事危勞職務護理師可於55歲提前退休，人力流失更為嚴重。公立醫院協會建議，應延長危勞職務護理師退休年齡。衛福部日前諮詢護理師護士公會全聯會意見，全聯會表示，在未影響55歲自願退休權益，僅延後屆齡退休年齡至64歲，表達支持。衛福部表示，將持續收集各界意見，再與銓敘部研議。

雙十一購物旺季登場，從直播銷售、倉儲出貨、線上客服到平台系統維運，電商服務背後串聯多種專業。104人力銀行人才永續長鍾文雄指出，2026年10月電商相關工作機會達3.1萬個，年增8.4%，成長幅度為同期整體市場的2.2倍。其中，電商客服需求明顯成長、工程師薪資提升，倉儲兼職工作機會更大幅增加51%。

合庫銀行啟動115年首波新進人員招募計畫，共計招募180位新進人員，報名至114年11月21日止，最高起薪61,800元。《104職場力》為你整理最新合庫銀行招募資訊，包括報名時間、測驗日期，求職轉職必知！

美國期中選舉民主黨大勝，德州、俄亥俄州、喬治亞州、賓州四大資料中心重鎮州長主張嚴管，約13GW容量恐延誤，Meta、亞馬遜、CoreWeave等AI投資面臨利空。

民主黨在美國期中選舉拿下德州，緯創、緯穎、鴻海、英業達、仁寶等台灣AI伺服器代工廠近年重押當地建廠，業者表示建廠腳步暫不改變、持續觀察新州長動態，一次看台廠美國布局進度。

聯合報記者日前直擊菲律賓移工市場現況，跟隨台灣仲介的腳步，記錄他在馬尼拉當地尋覓人力的景況。勞動力將愈來愈缺稀，政府已必須盡速重新檢視台灣移工政策。當各國紛紛開始人口萎縮，誰能取得搶工先機和優勢，誰就能在人口探底的時代繼續維持國家競爭力。