標籤結果

AI進軍百工百業， 迎接黃仁勳的Token經濟時代！全球算力價格齊漲，企業買Token比員工薪水還貴？當AI吃到飽模式終結，買算力先算投資報酬率。《天下雜誌》解密工作流程到組織運作，4大管理新思維！

AI不只改變工作方式，更正在重塑企業組織。《2026全球人力資本趨勢報告》揭示IT、HR跨部門協作新趨勢，看莫德納、Covisian如何重組組織與人機協作。

把茶業從傳產變身頂尖科技產業鏈，桔揚在周文裕帶領下如何做到年收12億，還讓鼎泰豐與全家邀約合作？看他如何顛覆傳統、砸大錢打造AI茶廠，將辛苦製茶翻轉為科技美學。

雅方投入千萬預算卻喚不回年輕人，反而靠一支支短影音逆轉聲量，甚至創下7分鐘百萬營收的紀錄，而這場品牌翻身契機，始於一場父女世代的選擇差異。

台灣航太龍頭漢翔如何跨越AI落地難關？透過與東海大學產學合作，不僅送500名員工入校內訓，更將維修師傅30年經驗數位化，看漢翔如何從人才大風扇中搶下精銳，佈局儲能與民航的下一個十年。

醫療AI轉型為醫護人員帶來什麼新契機？在台中榮總，全自動智能檢驗室的輸送帶日夜運轉，檢體自動分流、分析、生成報告，醫師與護理師不再被繁瑣流程綁住。他們如何憑 AI 讓醫療更快、更準、更人性，登上全球百大智慧醫院榜？

雄獅怎麼推動AI客服，竟能同時收服「不愛講電話的客人」與「擔心被取代的員工」？來看這套「人機協作模式」是如何成功轉化為千萬營收。

從童年零食到科技業守護神，乖乖不只靠綠色包裝翻紅，更以創意聯名、數據行銷與文化連結，成功轉型為代表台灣的新世代品牌！這場從零食到文化符號的逆襲，乖乖怎麼辦到的？

一家企業軟體公司執行長為了讓公司徹底轉型AI，寧願裁掉8成員工！這場殘酷的「AI清算」引發巨大爭議，2年後，究竟是浴火重生，還是早已被AI浪潮淹沒？

你覺得自己和公司夠「AI」了嗎？許多公司砸大錢投入資源，民眾也紛紛學習應用，但為什麼實際的工作和產值卻沒感覺到爆發性成長？關鍵卡在哪個環節？《104職場力》用一份調查報告分析給你聽！