收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
為您完整搜羅整理職涯各階段的精選「求職」文章,包括履歷面試、適用不同情境的工具包、就業須知,最新的工作機會,期待能為您的面試求職作好萬全準備!
分享各種職場大小事,包括人際關係培養、職涯規劃、菜鳥該如何防雷?向上管理、領導帶人,內容包羅萬象,甚至囊括生活理財和健康職場,歡迎追蹤、一起提升職場競爭力!
不定期為您更新時事、職場議題、產業最新觀察等「職場專題」,包括網路最新熱議、職場力獨家統計票選,人物專題、各家觀點,帶您掌握最新輿情風向球!
為您整理104人力銀行豐富的「人力資源管理」優質文章,包括人資新知、HR在「選、訓、育、用、留、考、離」的領域的經驗談,104人力銀行所提供的相關服務、最新勞動法令的資訊,協助您有效做好組織人力管理!
勞動權益、勞資糾紛、勞動法令更新,以及專業律師的見解和提醒,我們為您整理齊全的職場「法令權益」相關文章,期待能提供您在面對各種勞動情境時,都能獲得最佳的解決方案建議。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
近期Claude AI用戶最關心的,應該就是Token消耗速度過快、完全不夠用的問題,不少人反映,明明只進行了幾個簡單操作,卻在短時間內吃掉大量配額,到底該怎麼辦?對此Anthropic官方提供一些解決方案。
隨著人工智慧 技術普及,許多大學生與研究生習慣用AI來輔助課業,然而若是過度依賴且未經查證,恐將面臨嚴重的學術災難。近日,一名就讀台灣大學的女網友分享,自己利用ChatGPT 撰寫期末報告的草稿,沒想到AI竟「一本正經地胡說八道」,甚至憑空捏造虛假的併購案與財務數據。貼文曝光後,引發熱烈討論。
Google宣布「個人化智慧服務」今日起正式在台灣推出,使用者可以完全掌控要連結哪些應用程式,且只需要一鍵就能連結 Gmail、相簿、YouTube 和搜尋等服務。
Meta宣布,正式推出全新語言模型Muse Spark,是Meta Superintelligence Labs打造全新系列的大型語言模型中的第一個模型。
為什麼AI生成內容總是不如預期?分享3大關鍵訣竅,包括利用「5W1H」下達具體指令、將任務拆解為多道步驟,並透過反覆修正優化結果,學會正確的提問與溝通技巧,讓AI產出更精準,初學者也能馬上上手!
當AI Agent開始自動化篩選履歷、甚至代發郵件,HR的效率看似翻倍,背後卻潛藏法律與資安的地雷。104人資長江錦樺深入剖析AI招募的三大隱患:從複製性別偏見的「AI 幻覺」,到觸犯個資法跨境傳輸的違規風險,甚至是內部通訊被駭的資安危機。在科技浪潮下,HR 的角色已從傳統的「人際橋樑」進化為「人與AI的守門員」。本文將教你如何在享受AI自動化便利的同時,確保招募流程的專業與安全。
「大浪來了!你必須要衝。不是你要不要做,而是你要做什麼?」Fox蕭上農,沒有工程背景、不會寫程式,憑著對科技的熱愛,一路從.com的INSIDE網路媒體,到APP愛料理電商,再到AI名片王。為了驅動自己進步,他在社群連續500天挑戰Midjourney生成圖片,不只建立個人品牌,也展現強大紀律,每天練就提示詞Prompt功力;產品Build in Public,隨時獲得回饋修正,吸引早期使用者。「當你持續不懈,你可以打敗98%的人!」
當IBM裁員、AI席捲四大會計師事務所,我們該往「通才」還是「專家」發展?作者以「狐狸與刺蝟」寓言,深度解析AI時代的職涯新賽局,狐狸型通才強在「整合跨域洞察」,刺蝟型專家則勝在「化繁為簡的深刻洞察」。在AI能量產百種方案的今天,企業更需要能建造「AI無法複製的摩天大樓」的問題解決者。本文節錄自《情境智慧》。
美國史丹佛大學發表於權威期刊《科學》(Science)的最新研究指出,11種主流大型語言模型(LLM)具有強烈的「迎合討好」傾向,恐對使用者的社會判斷與人際關係 造成負面影響。
想要從ChatGPT跳槽Gemini,記憶要怎麼移轉?Gemini如何儲存個人化指令、記住對話內容?免費版和付費版有差嗎?本文解析詳細操作步驟!節錄自《零花費上手!Gemini 3 / NotebookLM / Nano Banana Pro / Veo 3.x 最強 AI 組合技》。