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「員工持股信託」指的是每月員工提撥部分薪水，公司提供部分獎勵金，用這筆款項定期定額買進自家股票，可納入員工福利制度，也可以是一種獎勵制度。當企業絞盡腦汁留住人才，104人力銀行就用員工持股信託來留住員工，不僅員工流動率降低，獲利能力也明顯上揚。還有哪些公司福利有員工持股信託？參加員工持股信託要注意哪些事？一次總整理。

近年竄起的常見投資關鍵字，如「ESG」、「SDGs」、「DEI」、「CSR」，這些在商管刊物常見的「永續發展」關鍵字各自是什麼意思？經營這些「永續發展」項目有助提升整體品牌形象或發展雇主品牌嗎？《104職場力》為您整理與環境永續相關的關鍵字，包括「ESG」、企業社會責任「CSR」及與17項永續發展目標習習相關的「SDGs」，期望大家都能共同實踐「永續職場」、為人類社會發展產生影響。

2022年底ChatGPT橫空出世，使得耕耘AI領域已久的NVIDIA再創高峰。NVIDIA在早前草創時期的默默無名，1995年一紙產品開發合約，更差點賠光公司，眼看倒閉在即，黃仁勳咬牙認錯、尷尬求對方支付費用。此後，黃仁勳將「距離倒閉只剩30天」掛嘴邊時時提醒自己，而他的三個領導哲學，更帶領NVIDIA一路從CPU時代配角走到AI時代主角。

財政部公告「營所稅查核準則」修正，重點包括調整員工伙食津貼以及虧損扣除規定。針對修正條文，提醒企業報稅三重點，首先伙食津貼的調整使企業增加員工的免稅額。第二，需留意期間員工所得申報與員工協議。最後，注意相關法律之免稅所得需抵減該期虧損。

當少子化衝擊台灣產業，形成缺工，企業該提出哪些友善家庭措施，才能夠留住人才？《親子天下》今年首次舉辦「親子天下友善家庭職場獎」，評選台灣最佳友善家庭企業，找出企業友善家庭的典範，也讓家庭成為企業人才的重要支持。我們為您整理相關26間「幸福企業」的資訊，歡迎參考利用！

「股神」巴菲特摯友、波克夏·海瑟威（Berkshire Hathaway）副董事長查理·蒙格（Charles Munger），11月28日在加州醫院安詳辭世，享耆壽99歲。兩人於1959年相識，結下長達60年的友誼，巴菲特於聲明稿中提到：「若沒有查理（蒙格）的靈感、智慧和參與，波克夏不可能發展到今天的規模。」而蒙格生前是如何評價波克夏及巴菲特？以下文章節錄自《巴菲特寫給股東的信》。

任選3本75折、一日66折...購物節、會員日，電商無不卯足勁推出折扣推銷書籍。然而近幾年台灣圖書銷售額卻急遽下滑，今年3月底大塊、三采、天下、時報、城邦、遠流等十餘家出版社發起連署籲請政府制定「圖書折扣秩序制」，希望統一規範圖書折扣範圍，不任由通路任意折扣。圖書折扣秩序制是什麼？這樣的制度能夠保護出版、保護文化，力挽狂瀾嗎？

現代職場愈來愈著重「工作與生活平衡」，根據《親子天下》的調查指出：許多新世代的父母在選擇工作時也會將「友善家庭」的企業納為主要考量。日前「親子天下2023友善家庭職場獎」即評選出的26間企業最具代表性的「職場友善家庭企業」，快跟著《104職場力》來看看是哪些精選企業，以及各自的獲獎原因，一起朝「友善職場」努力吧！

為鼓勵小規模營業人導入行動支付，財政部明令規範，有導入行動支付的小規模營業人，如經配合的行動支付業者向國稅局申請核准者，該營業人受稽徵機關查定其每月銷售額後，得不受使用統一發票標準限制。也就是即便每月查定銷售額超過新台幣20萬元，亦可適用稅率1%之優惠，優惠不小，自核准當季至2025年12月31日止。

芭比娃娃曾是許多女孩童年回憶，卻慢慢成為時代的眼淚、被貼上「過時」標籤，市值從10年前160億美元腰斬，一度不到80億美元。然而，2023年《芭比》電影卻在全球開紅盤，票房破14億美元更打破華納兄弟美國紀錄，讓全球再度刮起「粉紅風暴」。從行銷策略來看，芭比母公司美泰兒做對了2件事，得以一舉翻身。