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近年來，民生消費業和製造業面臨著一個共同的挑戰：「如何解決人力不足？」、「找不到員工怎麼辦?」、「應徵的人好少怎麼辦?」。製造業面臨著產業鏈庫存逐漸去化、終端商品需求增加等挑戰，導致許多製造業長期缺工問題更顯著。同時，民生消費業受到國內消費活躍和長期人力缺口的雙重影響，所以許多企業高喊，「已經將薪水高於同業很多，為何我還是請不到人，流動率又高？」因此，本文將整理資深獵頭Wendy於《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的5大招募解方，與企業一同應對這一大挑戰。

隨著各產業的商業模式轉型，以及網路世代的消費力崛起，「新媒體」的人才需求量不斷攀升，高雄市政府青年局因應新時代的就業市場需求，推出一系列的青年人才計畫，包括「就業媒合會」、「行銷養成課程」、學習證照等內容，吸引逾30家企業共襄盛舉，並預計在今年的3月14日舉辦第二場大型媒合會，最高薪資上看5萬元！

經濟部統計處公布零售業營業額相關數據，指出去年零售業營收規模突破4.2兆元，比疫情前幾年還高，今年上半年2.2兆元，又是歷年同期新高，全年有望站穩4.5兆元，突破去年的紀錄，雖然實體消費回歸，但不比疫前水平，顯示消費者已經習慣網購管道。

新店新地標開張！位於新店裕隆城的「誠品生活新店」於9/20試營運（9/28正式開幕），包括誠品書店、威秀影城、Uniqlo、宜得利家居、無印良品等250家品牌進駐商場。《104職場力》小編特地前往現場直擊，為您現場揭露商場內部的樣貌！

你聽過「切肉師」嗎？餐廳裡切口細膩、油花完美的高級牛肉，都是專業切肉師的手工傑作，有著機器人無法取代的精細。乾杯集團切肉師徐重詮Leo本是切肉的門外漢，最初應徵廚師，卻被派到生產線，穿著外套在冷凍庫裡每天練切肉，不只刀工，更要熟知一頭牛每個部位的肉質肌理。最初，一條牛舌要切35分鐘，成品還大量耗損，一年後，十倍進步到5分鐘就能完美達標，連最難的板腱肉，都能憑刀感就能完美筋肉分離！「比起天賦，更關鍵的決心，把失敗當起點，一次比一次進步。當你在動腦、在思考，每次下刀都是下次成長的養分！」

民生消費產業大缺工，最缺的就是餐飲業！但想到要走餐飲業，很多求職者不免卻步於「薪資低」「工時長」「升遷慢」「容易被凹」的疑慮！國內燒肉品牌龍頭乾杯集團人力資源部經理高婷莉（Emily），有疑問，就請大膽問，調薪、升遷、培訓、產業前景、人才條件，敢問，企業才知怎麼用你，你也才能找到真正適合自己的好公司！

104人力銀行連續第四年發表產業人才白皮書，今年將觸角從半導體產業延伸到五大民生消費產業，發布2023年《民生消費產業人才白皮書》，歡迎下載，內容涵蓋餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業五大產業最近10年，共計8.6萬家民生消費產業1,018萬筆徵才職缺、以及最近五年共計191萬筆從業人員薪資資料，並透過訪談人資主管與職人，掌握第一手招募與工作實況。其中，「徵才篇」摘要如下：