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很多人認為「與其期待加薪，不如跳槽才能夠談到更好的條件」，但這樣的基礎必須建立在專業能力持續往上走。如果換個思考邏輯，利用兼職或斜槓創造收入，許多人也會主張離職才能專心經營個人品牌，但實際情況又是如何？

想要轉職PM產品經理，哪些背景較有優勢？作者PM大叔以自身經驗分析，通常成功轉職產品經理的有3種背景類型：研發、管理、業務，分別有哪些優缺點？需注意哪些問題？過來人解析！

哪些人容易受到雇主及獵才顧問的賞識？獵才專家提供10項衡量職場競爭力的指標，包括戰功績效、專業技能、高EQ…等，提供大家轉職評估、衡量職場競爭力時參考。

「離職競業禁止」的協議一簽下去，是不是就和自己在這間公司的所有產出說再見了呢？如果在入職前要求簽協議，有哪些注意事項該留意？可以拒簽嗎？專業律師指出：「離職競業禁止」並非漫無邊際，而且禁止期間最多2年，並且要教您用幾個重點判斷「離職競業禁止協議」是否合法，須符合三項重點條件才是最妥善的哦！

CRIF中華徵信所最新發布2024「250中型集團企業研究」，中型集團排名前20強之中，龍巖集團以資產總額685億元首次登上榜首，新進榜還包括：愛山林集團、新興航運集團、三發地產集團、寒舍餐旅集團等。《104職場力》整理中型集團資產總額前20名，並附上最新工作機會及薪資福利！

很多人會用「英文書寫能力不足、沒時間」等理由逃避寫英文履歷，本文示範利用生成式AI產出英文履歷的3個步驟，讓ChatGPT扮演翻譯專家。不過也要提醒，如果想挑戰高薪與外商，若沒有具備公司要求的英文能力，可能仍難以通過現場面試這關喔！

Anchi現在已經成功轉職為上市科技公司的產品設計師，先前 Anchi 毅然決然裸辭廣告編輯的工作，並且透過完全自學的方式，成功轉職理想的產品設計師👏讀完這篇，你也可以跟Anchi一樣勇敢轉職！

如何用ChatGPT創造一份優質履歷？生成式AI可以幫忙優化履歷、增加個人特色嗎？本文提供4步驟實際操作示範，不過也要提醒大家，ChatGPT在製作履歷方面更適合擔任「輔助優化」的角色，如果使用過於華麗浮誇的詞藻、或自己對產生的履歷內容一知半解，實際面試時會有被問倒的可能！

在2024年，企業面臨持續擴大的勞動力短缺問題，特別是在招募中高階人才方面，企業不得不應對極高的人才流動成本。在這種情況下，「如何找到優秀人才？」、「如何吸引潛在的被動求職者？」成為關鍵問題。為此，我們整理了104人力銀行鍾文雄人資長在《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的寶貴內容，包含最新2024人才市場概況以及1,126位中高階經理人的職涯動態，提供最新的人才招募技巧和工具，以提高企業找到關鍵人才的效率！

RPA（Robotic Process Automation，機器人流程自動化）顧問工作內容重點有哪些？跟Salesforce CRM顧問工作差在哪？本文作者由Salesforce顧問的身分轉換到RPA顧問，分享工作上遇到的挑戰及必備技能，希望分享能幫助求職者更了解RPA顧問的角色與任務，提早準備以面對挑戰！