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民生消費業缺工多嚴重?104人力銀行數據,5月民生消費業的人才缺口達53萬人,佔整體工作數的44%。民生消費業搶才進入新賽局!不只招募第一線服務人員,也強調快速晉升、員購優惠、區域任職獎金、海外研修、以及百萬年薪搶攻店長、主廚等關鍵戰力,同時招募系統工程師、數據工程師、商業分析師,推進AI與數位轉型。104人力銀行將於7月4日於台北世貿一館舉行2026職涯博覽會,將有300家企業提供8萬個工作機會,知名民生消費業如台灣迪卡儂、宜家家居、瓦城泰統、王品餐飲現場徵才,歡迎報名參加:https://104cweb.pse.is/8u5j4n
「錢多、事少、離家近」是傳統上人人稱羨的好工作,有人卻拼命想要逃離這樣的環境,號稱「超輕鬆」的工作背後,隱藏著可怕的「低成長」風險,該如何保持自我的競爭力呢?
中高齡轉業務可行嗎?業務工作收入高、時間彈性大,但也伴隨業績壓力與轉職門檻。作者曾任日本厚生勞動省經濟學家,長期研究高齡勞動、薪資趨勢等議題,他從日本數據解析業務工作的優勢、壓力與適合族群。本文節錄自《中年綻放的工作圖鑑》。
對法律有興趣,無論是正在猶豫是否選填法律系的考生、正在就讀法律系的學生、或剛踏入社會的法律專業人士,法律的職涯選擇究竟該成為一名獨立經營的執業律師、在大型事務所擔任受僱律師、進入企業成為法務人員,還是報考國考投身公家體系?104職涯診所Podcast EP591 【拆解法律人的四大職涯。律師、法務、法官、公職,誰才是CP值王? 】分析,截然不同的法律職涯,各有獨特的風景與壓力。
離開前公司兩年,老東家突然找你回鍋當救火隊,該答應嗎?職場教練Simon從回鍋的談判籌碼3角度切入,幫助評估時機是否成熟,以及如何判斷每份工作「留下什麼、帶走什麼」,不論位於什麼職涯階段都值得自我評估!
準備離職跳槽,提離職被追問新工作去向該怎麼回答?拿到新公司的Offer後,如何向公司提出離職申請,是一門大學問。本文作者指出,「離職談判」有4項重點,準備離職的這段期間,重點是安然度過、迎接下一個新挑戰
更新履歷是很多人想找工作時第一件會展開的事,但許多人都知道這並不是「把最近一份工作內容加上去」這麼簡單。更新履歷前到底要思考什麼?作者建議,先想清楚自己的求職動機,這才是找工作前首先要做的事
明明有超強AI技能卻乏人問津?履歷自傳上只塞AI關鍵字可能會埋沒你的才華!本文推薦高手們好用的工具「104 AI通用素養檢測」,讓企業一眼看見你的高階AI即戰力,順利搶下高薪工作!