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 國立屏東科技大學（下稱屏科大）於今（13）日上午9時30分在校內述耘堂舉行114學年度畢業典禮，本年度農學院、工學院、管理學院、人文暨社會科學院、國際學院、獸醫學院及達人學院等7學院、39個系所，共計畢業生2,503名，包含日間部博士班35名、碩士班405名、學士班四年制1,708名，進修部碩士在職專班96名、學士班四年制259名，另有126名樂齡大學學員結業。典禮由屏科大校長張金龍為畢業生代表進行撥穗儀式暨頒授學位證書，並頒發樂齡大學結業證書，此外也頒發「學業優良獎」、「操行成績優異獎」、「研究生研究成果獎」與「運動卓越獎」等獎項，鼓勵表現傑出同學。

當社群媒體成為日常，AI科技浪潮席捲全球，年輕人正面臨「結構性焦慮」，根據104人力銀行日前發布的《滑世代焦慮》報告顯示，逾五成青年求職者處於高壓狀態。針對此現象，淡江大學諮商職涯暨學習發展輔導中心宋鴻燕主任指出，校園內大一與大四學生是焦慮感最明顯的族群，建議學生應減少對虛擬評價的依賴，善用學校提供的職涯補助與心理輔導資源，重建真實世界的支持系統。

每天滑過數百則短影音、接收無數人的生活片段與成功故事，當代年輕人擁有前所未有的資訊量與選擇權，卻也比任何世代更容易陷入比較、猶豫與自我懷疑。

今（2026）年的大學畢業生，面對的是充滿變數的時代。四年前升上大學一年級，他們好不容易擺脫疫情陰霾，又遇上生成式AI崛起。「不確定」可說是這個世代最大的共同焦慮。

畢業季、轉職潮來了，你是否也曾有這些煩惱： 履歷寫不出亮點，只能列出做過哪些事 面試總是緊張，不知道主管會問什麼 想轉職，卻不確定自己適合哪個產業 AI 工具很多，卻不知道從哪裡開始學起 如果你也有以上困擾，這份懶人包就是為你準備的。

為協助應屆畢業生順利銜接職場、邁向人生新階段，嘉義大學5月13日在蘭潭校區嘉禾館前廣場舉辦「115年度職涯博覽會暨校園徵才系列活動」。本次活動邀集51家優質企業及機構參與，提供約1,700個職缺，讓學生能與企業面對面交流，掌握產業趨勢並媒合就業機會，為未來職涯奠定良好基礎。現場亦規劃摸彩活動，為即將踏入職場的畢業生加油打氣，增添參與樂趣。

AI正重塑人才市場，簡立峰指出，新鮮人首當其衝，企業須留意招募與培訓策略的調整，因為若一味捨棄新鮮人，未來這波結構變化可能會引發組織風險！

阿聯酋今宣布啟動全球人才招募計畫，今年度預計召募逾1萬7300名專業人才，涵蓋350種職務，而3月10日、11日將於台北舉辦招募說明會，延攬飛航維修技術人員，申請者須完成商用飛機維修見習或具同等資格，並擁有5年以上相關工作經驗，獲聘者將派駐至杜拜。

當AI讓學習門檻歸零，職場新鮮人面臨的不是職缺消失，而是「學習速度」的生死戰！前Google台灣董事總經理簡立峰認為，AI對未來的畢業生衝擊劇烈，離開校園後，兩個月內學完別人兩年的知識，才有機會繼續留在第一份工作。