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分發放榜日，世新大學以零缺額成為焦點之一。115學年度大學分發入學於今（17）日公告結果，世新大學以100％滿招成績，展現近年持續深化AI應用、跨域培育、實作教學與學生支持系統的辦學方向，已獲考生與家長認同，也讓建校70周年的辦學成果更受關注。

蘇博士以自身長期參與大學治理的經驗出發，指出當前高等教育面臨生源結構改變、AI衝擊、資源與社會信任緊縮等多重壓力，大學面對的已不只是單一危機，而是整體體質與角色的重新檢視。她提醒，「愈是生存焦慮，愈要回到使命」，大學不能在外部環境快速變動下，只追逐眼前的生存問題，而應重新認識「自己是誰」，從歷史、核心價值及社會期待中找出不可替代的定位；「危機中，最大的危險是失去自己」，而「差異化才是出路」，唯有清楚知道自身優勢與使命，才能做出真正屬於自己的選擇。蘇博士也以成功大學的治理經驗為例，分享如何以事證為基礎，進行策略規劃與資源配置。

為提升大學社會責任（USR）國際影響力，南臺科技大學「青銀共創打造在地智慧自在不老力」特色永續型USR計畫，於日前受邀前往馬來西亞博特拉大學（Universiti Putra Malaysia, UPM）參與「2026 International SEED Showcase」國際成果展，向來自各國的大學師生、專家學者及國際夥伴展示南臺科大在高齡友善、青銀共創、智慧照護及在地永續發展推動上的豐碩成果。臺馬雙方更於大學社會責任、高齡照護及永續發展等議題進行交流合作，藉此提升南臺科大USR計畫之國際能見度與影響力。

台中中山醫學大學於8月7日舉辦「台加臨床創新與數位健康技術跨域媒合交流會」，攜手加拿大駐台北貿易辦事處、生策會、生策中心、中山醫學大學附設醫院及中山醫大高齡產業新創加速器，共同邀集加拿大6家新創企業、校內研發新創團隊、中山附醫臨床試驗中心及醫師交流媒合，聚焦臨床數位健康與智慧醫療，透過臨床需求與創新技術對接，深化台加智慧醫療發展與鏈結。

國立臺灣科技大學化工系博士生吳亮廷，在江志強教授指導下，結合人工智慧與第一原理熱力學計算，建立鈉離子電池層狀氧化物正極材料結構預測模型，可依材料組成預測其較可能形成的晶體結構，預測準確率約達96%，有助於縮短新材料開發時間、降低試誤成本。研究成果發表於國際能源材料頂尖期刊《Advanced Energy Materials》，並在黃炳照講座教授及邱昱誠教授共同推薦下，榮獲2026年鴻海科技獎首屆新增應用組肯定，展現臺科大在能源材料、人工智慧與國際合作研究上的深厚實力。

臺灣在地故事結合國際頂尖影視科技，展現跨域共創的驚人能量！南臺科技大學USR計畫「跨樂尬陣：南流西起共融藝起來」團隊，於日前（7月23日至7月28日），由數位設計學院院長陳炳彰、資訊傳播系系主任鄭靜怡、流行音樂產業系葉家彰老師（計畫協同主持人）率領跨系學生團隊赴新加坡與南洋理工學院（Nanyang Polytechnic，簡稱NYP）展開深度合作。雙方運用最先進的VP（Virtual Production）虛擬製作技術，將臺南西港的地方故事化為沉浸式影像，成功將臺灣在地文化推向國際專業製作場域。

由國立屏東科技大學森林系陳美惠教授帶領，透過教育部「里山根經濟2.0－林下經濟、生態旅遊的聯盟發展與農林地碳匯人才育成」USR計畫推動之「2026臺灣－印尼生態旅遊DMO國際交流活動」，於8月3日圓滿落幕。本次活動攜手印尼生態旅遊網絡（Indonesian Ecotourism Network, INDECON）及蛙趣自然生態顧問有限公司，共同邀請五位來自印尼不同地區、長期投入社區發展與生態旅遊推動工作的社區領袖來臺交流，透過實地參訪與交流座談，分享臺灣與印尼在社區參與、生態旅遊、文化保存及目的地行銷組織（Destination Marketing Organization, DMO）發展上的實務經驗，深化雙方合作關係。

當大家都在討論 AI、半導體等熱門科系時，一座城市真正需要的人才，其實遠比想像中更多。教師、公共事務人才、都市規劃人才、藝術工作者、教練、運動防護員……他們或許不是媒體焦點，卻是支撐城市運作不可或缺的重要角色。這次，104 人力銀行走進臺北市立大學天母校區。許多人對北市大的印象，是培育許多奧運國手與優秀運動員；實際走訪後才發現，它更是一所以教育、體育、藝術與城市發展為核心定位的綜合型大學。

國立臺灣師範大學持續發揮臺灣師資培育龍頭大學的專業能量，深化與地方政府合作，攜手雲林縣政府於雲林高鐵特定區共同設立「雲林縣立臺灣師大高級中等學校」，新校將涵蓋高中、國中及國小三個學習階段，規劃36班、約900名學生規模，預計最快119學年度開始招生，期望透過大學與地方教育攜手合作，建構優質教育生態圈，打造兼具示範、創新與資源共享功能的公立教育新典範。

為深化產學合作，推動校園人才培育與職涯發展，嘉義大學於7月30日與104人力銀行舉行合作備忘錄（MOU）簽署儀式。雙方將結合嘉大優質的教學研究能量，以及104人力銀行豐富的職場大數據與產業資源，共同建構學生從校園銜接職場的完善支持機制，協助青年提升就業競爭力，開創多元職涯發展新契機。