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國立彰化師範大學 （以下簡稱彰師大）為強化學生職場能力與就業準備，於115年4月29日與104人力銀行舉行合作簽約儀式，共同推動「104 x 國立彰化師範大學求職專區」。雙方將結合104人力銀行職場大數據、生涯興趣測驗、線上求職課程、履歷範本及職缺資訊等資源，協助學生及早認識產業趨勢，培養就業即戰力。

為協助學生了解AI快速發展下的未來職場趨勢，國立嘉義大學學生職涯發展中心日前舉辦「AI時代的職場趨勢與職涯方向」講座，邀請104人力銀行職涯永續長 王榮春 擔任講師，吸引約50名學生熱情參與，現場氣氛相當熱絡。

為鼓勵青年探索自我職涯方向並發揮創意，教育部青年發展署今年再度舉辦全國大專校院職涯輔導學生心得競賽，邀請全國大專校院學生以多元形式展現對未來職涯的想像與實踐，期望透過創作激發青年對自身的職涯發展深入思考。徵件自即日起至6月15日截止，最高獎金新臺幣3萬元！

115學年度科技校院繁星計畫聯合推薦甄選5日放榜，新北技高展現強大的實力與競爭力，共計299名學生報名，錄取207名，錄取率近7成，大幅領先全國59.8%錄取率。展現新北長期深耕技職教育的成果。從證照培力到專題實作，再到AI素養導入，新北以系統化培育模式，讓學生在多元競爭中穩健突圍。

為協助學生在變動的產業趨勢中掌握就業契機，國立屏東科技大學(下稱屏科大)今(6)日舉辦「2026校園徵才博覽會」，以「燃動青春 躍馬未來」為主題，打造校園人才與優質企業接軌的關鍵媒合平台。本次徵才博覽會獲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的經費補助支持，超過160家企業參與，邀請到該分署郭耿華分署長、屏東縣政府勞動暨青年發展處蘇淑貞副處長、財團法人國立屏東科技大學校友文教基金會陳景富董事、104人力銀行集團行銷總處張寶玲集團行銷長等貴賓親臨現場，共同為活動揭開序幕。

找工作這件事，進到棚內後，節奏也跟著快了起來。世新大學「校園徵才博覽會：世代崛起，新火全開」29日登場，首度移師室內，在「LVS智能攝製基地」及管理學院大廳同步舉行，集結75家指標企業、橫跨17種產業類別，釋出超過3,000個職缺，讓校園徵才現場多了科技感，也更貼近產業實況。

國立屏東科技大學(下稱屏科大)今(23)日下午2時於校園人文講堂與屏東縣政府警察局(下稱縣警局)簽署交通安全合作備忘錄，由屏科大校長張金龍及縣警局局長甘炎民代表簽署。雙方將針對交通安全專題教育課程規劃及提供產業實習與工讀機會等範圍，進行深化合作。

元智大學管理學院為強化學生職涯發展與產學連結，推動「領路人計畫」，並導入自動化業師預約系統，打造制度化職涯輔導機制。本學期邀請來自AI科技、半導體、金融、會計、數位行銷、人資及創新創業等領域的逾50位業界專家，與學生進行面對面諮詢，協助釐清職涯方向，提前接軌產業實務。

新加坡知名頂奢酒店博弈娛樂部門與國立高雄餐旅大學休閒暨遊憩管理系攜手舉辦為期兩天的「博弈荷官工作坊」，特別邀請兩位任職於新加坡知名地標奢華酒店的傑出系友返校，將國際級娛樂城的實戰技術與職場操守第一手傳承給學弟妹，充分展現高餐大在國際休閒服務領域的領先地位。

為迎接畢業季求職潮，元智大學於4月8日舉辦「有備而來」校園徵才博覽會，整合企業說明會與現場徵才資源，共吸引76家企業與機構參與，釋出超過3,000個職缺，涵蓋半導體、科技、綠能及金融服務等熱門產業，展現企業對新鮮人需求持續升溫。