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2026年端午節(6/19)為週五，由於剛好接續週休二日，因此連同六、日兩天形成3天連假。《104職場力》提醒您：端午節依規定為「國定假日」，勞工應休假並照給工資，雙方仍可以協議出勤，但當日工作應加倍發放。本文參考勞動部公告資訊，並為您簡單試算工資，完整匯整「2026端午連假」上班、加班、計薪資訊！

勞動部提醒雇主，與工資發放及計算有關的常見NG態樣有6種，包括「工資未達最低工資」、「未依約定日期給付」、「逕自扣發工資」、「未付加班費」、「未置備工資清冊」、「國定假日出勤工資未加倍」，提醒雇主注意，依法最高可處100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名。

最新上市櫃新鮮人起薪行情出爐，台積電碩士起薪66,430元、大專平均44,580元！《104職場力》依據證交所公開資訊觀測站2026最新資訊，整理上市櫃公司自願揭露的新人平均起薪及最新職缺。

最新半導體業2025年（114年）平均薪資出爐！日月光投控以628.2萬元、年增40%奪冠；台積電409.3萬元首破400萬大關，排名從前一年的第9躍升至半導體業第5；而聯發科459.9萬、瑞昱451.2萬仍穩居業界前段班。《104職場力》整理上市公司半導體高薪TOP10榜單、台積電薪資成長趨勢及最新職缺，歡迎加入求職口袋名單！

最新114年「上市櫃公司」高薪企業榜單揭曉！上市公司由「日月光投控」以員工平均年薪628.2萬元、年增40%躍居第一；上櫃公司則由「股王」信驊以593.4萬元蟬聯冠軍。《104職場力》為您整理114年上市櫃公司高薪企業TOP20、各產業高薪TOP3的企業榜單及最新工作機會，有意求職轉職者不妨列入參考名單！

勞動部將於第3季召開最低工資審議會，決定明年最低工資。主計總處已大幅上修今年經濟成長率至9.64%、消費者物價指數(CPI)年增率為1.93%，兩項指標將牽動明年最低工資調幅，外界預期漲幅5%起跳，呈連11年調升。

勞動部公布最新「114年職類別薪資調查」結果，職類薪資排行榜以「機師」月薪29.8萬、年薪393.1萬居冠，第2名為「精算師」月薪20.3萬元、年薪366.2萬次之，第3名則為「醫師」月薪18.0萬元、年薪249.7萬元。此外，月薪超過10萬的職類別還包含「職業運動員、船舶監管人員（含引水人員）」，還有哪些高薪職業？《104職場力》整理排行榜及最新工作機會，提供大家求職轉職參考！

颱風來勢洶洶，讓不少民眾密切注意是否又要「放颱風假」了？但你知道其實「颱風假」放的不是假、而是一種「安全措施」嗎？可以當天要求改成WFH嗎？颱風天薪水該怎麼算？本文依照各種颱風假常見QA為您一次解答！

你有聽過「同工同酬」，但你知道「同值同酬」嗎？這是指即便從事的職業不相同，但所做的勞動具有同等價值，理應獲得相同的薪資，在「同值同酬」的理想職場中，雇主透過評估不同職位的工作內容、對職務的要求來評定是否符合「該職務的價值」，因此給予不同職務、同等價值的報酬，可以解決「職業隔離」的問題！

三節禮金是哪三節？三節獎金行情如何？聽說《勞基法》不保障？這樣是否代表公司可以不發端午禮金？先別急，本文彙整三節獎金的11個知識，一起深入了解這項福利。