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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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你曾經用過ChatGPT等生成式AI工具製作履歷自傳、cover letter嗎?或是用於哪些求職輔助呢?你使用或不使用AI工具有哪些原因考量呢?歡迎透過《104職場力》調查告訴我們!
第一份實習履歷自傳,沒經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹,幫助自己獲得面試入場券?爬遍了Dcard實習版,那些履歷模板,好像都是神人的領域,即使下載下來也沒有用?104小編偷偷告訴你,實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本,也提供應徵策略,祝福大家都能順利找到理想實習機會!
求職信Cover Letter怎麼寫才能吸引人?作者創業十年、看過萬封求職信,分享新創雇主的思考模式,他指出公司想看的非常簡單:想要快速了解你、以及你可以為公司帶來什麼。因此求職信可依照「三句式架構」:我是誰、我的專業經歷、我與這個職務/公司的連結來寫,更有效地完成求職溝通目標!
履歷被已讀了,要等多久才會收到回覆和面試通知?投履歷沒回應,可以再投一次嗎?為什麼履歷常被已讀不回?求職投履歷常會因為等待而感到焦慮,本文由人資及企業主管解析,履歷被已讀不回的原因,以及面對應徵無回應可以嘗試的方法,有助提高面試機率!
嚮往的公司沒有開職缺,除了持續關注公司徵才訊息,可以毛遂自薦嗎?作者認為,在投遞隱藏版工作機會時,履歷可以掌握以下4個重點:明確說明背景動機、客製化內容、建立情感連結、講重點,就算公司當下並沒有職缺,也會對候選人留下好印象。
如何把履歷工作內容寫的再明確一點?作者認為大多求職者的履歷工作經歷描述太空泛,過於偏重工作過程而不是結果。想要工作經歷看起來清楚且有意義,需要包括:具體的職責、談成果而不是過程、數據支持等3種訊息。本文提供修改前後比對參考!
更新履歷是很多人想找工作時第一件會展開的事,但許多人都知道這並不是「把最近一份工作內容加上去」這麼簡單。更新履歷前到底要思考什麼?作者建議,先想清楚自己的求職動機,這才是找工作前首先要做的事
畢業找工作沒方向嗎?對於即將踏入職場的畢業新鮮人,或是跨領域想轉職的求職者,「寫履歷表」總是不知如何下手的第一道難關,本篇將整理源自【TOP求職衝刺班-履歷面試線上課程】重點精華,重點履歷教學,掌握3種履歷類型、6大自傳地雷、加碼面試自我介紹準備、10個面試常見問題,帶各位掌握履歷面試全攻略!
寫履歷的關鍵點就是「換位思考」,本文作者為優化過上千份履歷的職涯輔導師,建議先作3項準備,建立個人經歷資料庫、調查目標職務需要的硬實力和軟實力、再從你的經歷資料庫選取相關性及特色性的素材,下筆時再運用4個技巧,增加履歷的含金量,讓企業看了都想找你來面試!