新聞現場

臺灣在地故事結合國際頂尖影視科技，展現跨域共創的驚人能量！南臺科技大學USR計畫「跨樂尬陣：南流西起共融藝起來」團隊，於日前（7月23日至7月28日），由數位設計學院院長陳炳彰、資訊傳播系系主任鄭靜怡、流行音樂產業系葉家彰老師（計畫協同主持人）率領跨系學生團隊赴新加坡與南洋理工學院（Nanyang Polytechnic，簡稱NYP）展開深度合作。雙方運用最先進的VP（Virtual Production）虛擬製作技術，將臺南西港的地方故事化為沉浸式影像，成功將臺灣在地文化推向國際專業製作場域。

由國立屏東科技大學森林系陳美惠教授帶領，透過教育部「里山根經濟2.0－林下經濟、生態旅遊的聯盟發展與農林地碳匯人才育成」USR計畫推動之「2026臺灣－印尼生態旅遊DMO國際交流活動」，於8月3日圓滿落幕。本次活動攜手印尼生態旅遊網絡（Indonesian Ecotourism Network, INDECON）及蛙趣自然生態顧問有限公司，共同邀請五位來自印尼不同地區、長期投入社區發展與生態旅遊推動工作的社區領袖來臺交流，透過實地參訪與交流座談，分享臺灣與印尼在社區參與、生態旅遊、文化保存及目的地行銷組織（Destination Marketing Organization, DMO）發展上的實務經驗，深化雙方合作關係。

分科測驗於今日(8/3)公布成績，隨即進入志願選填的關鍵階段。104人力銀行網路調查，用過落點分析工具的受訪者中，近7成認為「算分數雖有幫助，但志願選填還是得靠自己排序」，104人力銀行職涯永續長王榮春指出，考生選填志願容易忽略興趣探索、或過度依賴分數落點，建議考生同步思考個人興趣、科系出路等指標完整評估。104分科落點分析（https://tw104.pse.is/9d5v2u）本次首創個人化指標排序，整合各校系求職難易度、畢業起薪、產學合作等《2026大學品牌力》評比指標，協助考生分析錄取機率之外，也能更全面地從自己重視的條件進行志願排序。

當大家都在討論 AI、半導體等熱門科系時，一座城市真正需要的人才，其實遠比想像中更多。教師、公共事務人才、都市規劃人才、藝術工作者、教練、運動防護員……他們或許不是媒體焦點，卻是支撐城市運作不可或缺的重要角色。這次，104 人力銀行走進臺北市立大學天母校區。許多人對北市大的印象，是培育許多奧運國手與優秀運動員；實際走訪後才發現，它更是一所以教育、體育、藝術與城市發展為核心定位的綜合型大學。

國立臺灣師範大學持續發揮臺灣師資培育龍頭大學的專業能量，深化與地方政府合作，攜手雲林縣政府於雲林高鐵特定區共同設立「雲林縣立臺灣師大高級中等學校」，新校將涵蓋高中、國中及國小三個學習階段，規劃36班、約900名學生規模，預計最快119學年度開始招生，期望透過大學與地方教育攜手合作，建構優質教育生態圈，打造兼具示範、創新與資源共享功能的公立教育新典範。

為深化產學合作，推動校園人才培育與職涯發展，嘉義大學於7月30日與104人力銀行舉行合作備忘錄（MOU）簽署儀式。雙方將結合嘉大優質的教學研究能量，以及104人力銀行豐富的職場大數據與產業資源，共同建構學生從校園銜接職場的完善支持機制，協助青年提升就業競爭力，開創多元職涯發展新契機。

屏東高工土木科以測量、工程材料、力學、製圖與施工實作為核心，培養具備工程判斷、精準操作與問題解決能力的人才。學生可學習砌磚、鋼筋、模板、鷹架組立及無人機測量，並挑戰測量丙級與工程測量乙級證照。未來可升學土木、營建、水土保持與空間資訊相關科系，或投入測量、監工、施工管理及公共工程等領域。

弘光科技大學餐旅管理系37名師生組成的「2026弘愛台灣・義煮青年」團隊，利用暑假到屏東、台東、花蓮、宜蘭4間育幼院、兒童之家義煮，透過料理與互動關懷300位院生。參與的大一、大二學生們說，籌備一學期的義煮活動，陪伴院生時間雖只有3小時，當小朋友天真地說：「謝謝大哥哥、大姊姊，你們做的菜好好吃！」心裡充滿暖暖感動，這是今年最有意義的事！

新世代人才面對AI浪潮、產業快速變動與職場需求轉型，除了專業能力外，也需要具備職涯探索、跨域整合與實務應用能力。然而，許多學生在求學階段仍面臨不了解產業趨勢、不清楚職涯方向、缺乏職場經驗等挑戰。為協助學生提早接觸職場、縮短學用落差，104人力銀行深化校園合作，攜手臺北市立大學於7月24日在天母校區簽署合作備忘錄（MOU），由臺北市立大學校長邱英浩與104人力銀行集團行銷長張寶玲代表雙方簽署。未來雙方將結合104人力銀行的職場數據、企業資源與人才媒合經驗，以及臺北市立大學的人才培育能量，共同推動職涯探索、就業輔導及產學交流，打造從校園學習到職場發展的支持機制。