2025美國關稅風暴總整理》關稅衝擊哪些產業？工作會受影響嗎？
關稅風暴 懶人包
● 美國關稅戰來了！影響有多大？ ●
關稅重災區 評估表
● 我的工作會受影響嗎？該轉職嗎？ ●
想知道自己關心的公司，距離這波關稅風暴有多近？《104職場力》結合資料設計10題檢查表，讓你快速判斷公司是否在風暴邊緣。
【美國關稅】對哪些公司產業影響大？我的工作會受波及嗎？
美國總統川普的對等關稅措施上路，讓不少工作者開始擔心：我的公司會不會受影響？會不會裁員、需要轉職換工作嗎？如何評估公司在新一波關稅戰的風險多高？《104職場力》為您快速整理關稅影響產業、自評工具與行動建議。
現在能轉職嗎？川普關稅政策全球動盪 他籲做2準備：待業期恐半年
美國總統川普祭出高額關稅政策，引發全球市場動盪，亞股開盤即血流成河，台股今（7）日重挫超過2千點，出現破千檔跌停的慘況。對此，不少勞工擔憂，現在經濟看起來不太妙，若離職、轉換跑道，是否為正確選擇。
川普關稅政策衝擊「大學生畢業即失業」？ 過來人苦嘆：最慘是他們
美國總統川普日前公布關稅政策，衝擊全球經濟，台股也下殺好幾千點。一名網友好奇，今年應屆畢業的大學生，是否會面臨「畢業即失業」的困境？貼文一出後，引起廣大網友熱議。
你的 職涯韌性 足夠嗎
● 不論轉職與否，都要做的準備 ●
2025最新「青年就業補助」！新鮮人求職津貼加碼最高發4.8萬元｜尋職津貼／就業獎勵懶人包
2025青年就業補助加碼了！勞動部公布全新「支援青年就業計畫」，將於2025年9月1日開放申請，將尋職津貼提高到每月6,000元，合計最高可領4.8萬元！《104職場力》為您整理最新版本的「支援青年就業計畫」（原「初次尋職青年穩定就業計畫」強化版）、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業促進補助」及「產業新尖兵計畫」，包括補助金額、申請流程、申請適用資格，及相關常見問題總整理。
美對等關稅影響，工作者怎麼辦？104職涯教育長：8題自評測出你的職場韌性
美國宣布新一波對等關稅措施，可能引發產業震盪、影響勞工就業。工作者該如何應對這場不確定風暴？如何評估職涯穩定度？104職涯教育長王榮春分享「ABCD–EFGH行動卡」，幫助你從8個關鍵行動快速自評短期應變力與長期發展力，找出你的職場韌性破口，掌握主動轉型的機會！
【2025失業補助攻略】失業、就業、職訓津貼金額、資格、流程懶人包！
非自願離職怎麼辦？3大失業補助項目：「失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼」幫你渡難關！完整的失業補助申請流程、資格及完整的失業補助金額就看這篇。
關稅戰自保！5大QA 上班族秒懂無薪假
美國總統川普關稅戰急喊卡，全球金融暴跌暴漲，當企業來不及因應，或觀望國際情勢而啟動減班休息時，104人力銀行提供5大QA，協助工作者權益自保。其中，減班休息需勞工同意；減班休息期間仍有薪資、且不得低於最低基本工資；減班休息期間，勞工可兼職，原工作的年資不中斷。
美國關稅戰讓你好焦慮？試試5大行動穩住節奏、打造職涯韌性｜SMILE關鍵策略
面對美國關稅戰、AI取代等變局，你是否感到焦慮不安？104職涯教育長王榮春分享「S.M.I.L.E.韌性職涯5大行動策略」及自我檢核表，透過Settle、Monitor、Improve、Link、Explore等關鍵行動，幫助找回節奏、強化自我應變力與未來轉型力，打造能穩住、轉身、再出發的職涯韌性！
2025必備10大軟實力、硬技能，新鮮人如何準備？104職涯教育長不藏私
2025新鮮人找工作，企業最看重哪些軟硬實力？面對職場轉型與AI浪潮，企業在招募時，特別重視求職者是否具備全方位的軟實力與硬技能，104人力銀行職涯教育長王榮春點出5大軟實力與5大硬技能，分享新鮮人如何由內而外養成軟硬實力，提升職場競爭力，為未來職涯打下堅實基礎！
企業應變 對策一覽
● 政策補助 × 員工照顧 × 留才應變 ●
應對關稅衝擊 政府救產業 紓困政策齊發
協助產業因應對等關稅衝擊，各部會紓困政策齊發，勞動部宣布，減班休息（俗稱無薪假）薪資補貼擴大適用，新增紡織、汽車零件等六行業；財政部祭出貿易融資利息減碼、簡化通關措施；經濟部提供研發補助、並協助爭取海外訂單。
減班休息薪資補貼提高至7成 受關稅、匯率衝擊產業適用
勞動部召開僱用安定措施討論會議。除減班休息薪資差額補貼從現行5成提高至7成，也將擴大適用產業，凡受關稅、匯率變動影響的產業未來都有機會公告納入，也放寬可與勞工再出發計畫的訓練津貼併領。待相關法制作業完成後，將視情況啟動。
勞動部啟動6大工作項目因應「美國關稅」政策：主動訪視衝擊、勞工安心就業
近期由於「美國關稅」議題持續發酵，勞動部針對受影響產業提出相關措施，由於面臨不確定性高的情境，且過去幾年台灣失業率相對低，不希望勞動市場產生過大波動。因此勞動部提出「安定就業」相關措施，包括針對我國出口供應鏈的支持方案，除了第一時間就提出4大措施因應，我們也根據勞動部最新的公告，搜集相關資料整合在本文，歡迎大家參考利用詳細資訊！
因應美國對等關稅風暴 銀行公會宣布四大紓困救援措施
為因應美國宣布對全球多國實施「對等關稅」政策，造成台灣進出口企業短期內面臨資金周轉困境，銀行公會在金管會指示下宣布四大相關金融協助措施，並在今日正式發函通知各銀行辦理。
【美國關稅】經濟部評估個別產業影響，提4政策、410億加碼貸款補助
為了減輕美國關稅政策所造成的衝擊，經濟部推出一系列補助措施，旨在支持企業的穩定發展及創新轉型，包含外銷貸款優惠保證、中小微企業貸款加碼、研發轉型補助和爭取海外訂單的計畫，並對受影響產業進行分析評估，意在為企業提供有力的支持，助力經濟恢復與增長。
因應美國關稅政策，行政院宣布「9大面向、20項措施、總經費880億元」支持方案
美國最新實施的「全球多國對等關稅」政策中，對我國將開徵32%關稅。行政院由院長領銜、和相關部會首長一同召開「因應美國關稅 我國出口供應鏈支持方案」記者會，會中宣佈政府將擬「9大面向、20項措施、總經費880億元」的支持方案，力圖讓「國家經濟穩定、產業發展穩定、國人生活安心」。
關稅挑戰下的「終止契約」與「無薪假」兩難習題
面臨「美國對等關稅」的外在環境劇變，企業目前要選擇「終止契約」、「無薪假」應審慎評估。目前的就業市場氛圍十分不確定，專家建議企業應以「無薪假」作為優先考量（且可獲得主管機關補助）。除非確信自家企業完全躲不掉「歇業」、「重大虧損」，否則還是應避免「終止契約」動作、失去未來營運的彈性。
關稅戰爭下，企業準備好危機版薪酬策略了嗎？
在全球局勢動盪、關稅調升與營運成本上升的壓力下，台灣企業面臨嚴峻的人才管理挑戰，特別是在薪酬策略上。薪酬不只是發薪水，更是企業留才、傳遞重視感的重要手段。面對調薪空間縮小、員工期待升高，HR需以數據驅動薪酬決策、靈活設計福利制度、強化溝通與信任，有效地掌握市場趨勢、優化薪酬架構，打造兼具競爭力與溫度的薪酬方案，穩住核心人才，在危機中展現HR的戰略價值。
關稅政策衝擊下，HR如何應對？科技人才趨勢預警 × 人才佈局全攻略｜《2025 科技業人才報告書》
近期受到關稅政策的影響，越來越多科技公司採取「保守招募」態度——不是不招人，而是更聚焦關鍵職缺，更講究資源分配與成本效益。對 HR 而言，這不再只是「等需求」的時期，而是必須提早思考：「現在不招人，我還能做什麼，為未來佈局？」本篇文章結合《科技業人才報告書》數據，提出 HR 在觀望期仍可行動的3件事，幫助你精準卡位紅色預警職缺、布局品牌與人才資源。
【美國關稅風暴】企業如何掌握INFO原則、在不確定性中採取行動？
美國關稅政策的頻繁變動不僅對國內市場造成影響，更對全球貿易經濟帶來震盪與變革。在當前充滿不確定性的狀況中，企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。本文將探討如何利用INFO原則優化內部溝通與數據分析，並提供具體的風險管理策略，幫助企業在美國關稅議題的影響下，制定靈活應變的計畫，持續保持競爭力。
美國加稅、全球震盪，HR的挑戰才正要開始
當全球經濟遇上逆風、加上美國針對中國進口商品再度加徵關稅，企業經營壓力只會越來越真實。對HR來說，挑戰不只是在「不裁員」，更關鍵的是：怎麼穩住留下來的團隊？怎麼在資源有限下，還能留才、育才、顧人心？本篇整理在不確定時代，HR最容易遇到的挑戰，從人才管理、員工心理健康到薪酬福利與未來佈局，提供一些實用思考與應對方向，幫助企業在人力資源戰場上，撐過寒冬、守住戰力。
關稅重塑全球貿易 適應力將成企業競爭優勢的重要前提
根據波士頓顧問公司（BCG）地緣政治中心的研究，企業的管理決策，將變得更加複雜；無論企業所處的產業或地點，都需要將關稅及相關不確定因素，納入計畫和營運模式。
職場力 調查
● 美國關稅政策對您可能的影響是？ ●
