2025美國關稅風暴總整理》關稅衝擊哪些產業?工作會受影響嗎?
關稅重災區 評估表
● 我的工作會受影響嗎?該轉職嗎? ●
想知道自己關心的公司,距離這波關稅風暴有多近?《104職場力》結合資料設計10題檢查表,讓你快速判斷公司是否在風暴邊緣。

【美國關稅】對哪些公司產業影響大?我的工作會受波及嗎?
美國總統川普的對等關稅措施上路,讓不少工作者開始擔心:我的公司會不會受影響?會不會裁員、需要轉職換工作嗎?如何評估公司在新一波關稅戰的風險多高?《104職場力》為您快速整理關稅影響產業、自評工具與行動建議。

現在能轉職嗎?川普關稅政策全球動盪 他籲做2準備:待業期恐半年
美國總統川普祭出高額關稅政策,引發全球市場動盪,亞股開盤即血流成河,台股今(7)日重挫超過2千點,出現破千檔跌停的慘況。對此,不少勞工擔憂,現在經濟看起來不太妙,若離職、轉換跑道,是否為正確選擇。

川普關稅政策衝擊「大學生畢業即失業」? 過來人苦嘆:最慘是他們
美國總統川普日前公布關稅政策,衝擊全球經濟,台股也下殺好幾千點。一名網友好奇,今年應屆畢業的大學生,是否會面臨「畢業即失業」的困境?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
你的 職涯韌性 足夠嗎
● 不論轉職與否,都要做的準備 ●

2025最新「青年就業補助」!新鮮人求職最高可領4.5萬|尋職津貼/就業獎勵懶人包
2025青年就業有哪些補助可領?申情資格和方式是什麼?《104職場力》為您整理最新版本的「初次尋職青年穩定就業計畫」、「青年職得好評計畫」、「青年跨域就業促進補助」及「產業新尖兵計畫」。其中,勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」提供尋職津貼(最高15,000元)、就業獎勵金(最高35,000元),合計最高可領4.5萬元。申請流程、適用資格、獎勵金額及相關常見問題總整理!

美對等關稅影響,工作者怎麼辦?104職涯教育長:8題自評測出你的職場韌性
美國宣布新一波對等關稅措施,可能引發產業震盪、影響勞工就業。工作者該如何應對這場不確定風暴?如何評估職涯穩定度?104職涯教育長王榮春分享「ABCD–EFGH行動卡」,幫助你從8個關鍵行動快速自評短期應變力與長期發展力,找出你的職場韌性破口,掌握主動轉型的機會!

關稅戰自保!5大QA 上班族秒懂無薪假
美國總統川普關稅戰急喊卡,全球金融暴跌暴漲,當企業來不及因應,或觀望國際情勢而啟動減班休息時,104人力銀行提供5大QA,協助工作者權益自保。其中,減班休息需勞工同意;減班休息期間仍有薪資、且不得低於最低基本工資;減班休息期間,勞工可兼職,原工作的年資不中斷。

美國關稅戰讓你好焦慮?試試5大行動穩住節奏、打造職涯韌性|SMILE關鍵策略
面對美國關稅戰、AI取代等變局,你是否感到焦慮不安?104職涯教育長王榮春分享「S.M.I.L.E.韌性職涯5大行動策略」及自我檢核表,透過Settle、Monitor、Improve、Link、Explore等關鍵行動,幫助找回節奏、強化自我應變力與未來轉型力,打造能穩住、轉身、再出發的職涯韌性!

2025必備10大軟實力、硬技能,新鮮人如何準備?104職涯教育長不藏私
2025新鮮人找工作,企業最看重哪些軟硬實力?面對職場轉型與AI浪潮,企業在招募時,特別重視求職者是否具備全方位的軟實力與硬技能,104人力銀行職涯教育長王榮春點出5大軟實力與5大硬技能,分享新鮮人如何由內而外養成軟硬實力,提升職場競爭力,為未來職涯打下堅實基礎!

怎麼申請失業補助?失業、就業、職訓津貼金額、資格、流程懶人包!
非自願離職補助有幾種?「失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼」3大失業補助項目幫你渡難關!完整的失業補助申請流程、資格及完整的失業補助金額就看這篇。
企業應變 對策一覽
● 政策補助 × 員工照顧 × 留才應變 ●

勞動部推4大措施因應「美國關稅」政策:主動訪視衝擊、勞工安心就業
近期由於「美國關稅」議題持續發酵,勞動部針對受影響產業提出相關措施,由於面臨不確定性高的情境,且過去幾年台灣失業率相對低,不希望勞動市場產生過大波動。因此勞動部提出「安定就業」相關措施,包括針對我國出口供應鏈的支持方案,除了第一時間就提出4大措施因應,我們也根據勞動部最新的公告,搜集相關資料整合在本文,歡迎大家參考利用詳細資訊!

【美國關稅】經濟部評估個別產業影響,提4政策、410億加碼貸款補助
為了減輕美國關稅政策所造成的衝擊,經濟部推出一系列補助措施,旨在支持企業的穩定發展及創新轉型,包含外銷貸款優惠保證、中小微企業貸款加碼、研發轉型補助和爭取海外訂單的計畫,並對受影響產業進行分析評估,意在為企業提供有力的支持,助力經濟恢復與增長。

因應美國關稅政策,行政院宣布「9大面向、20項措施、總經費880億元」支持方案
美國最新實施的「全球多國對等關稅」政策中,對我國將開徵32%關稅。行政院由院長領銜、和相關部會首長一同召開「因應美國關稅 我國出口供應鏈支持方案」記者會,會中宣佈政府將擬「9大面向、20項措施、總經費880億元」的支持方案,力圖讓「國家經濟穩定、產業發展穩定、國人生活安心」。

關稅戰爭下,企業準備好危機版薪酬策略了嗎?
在全球局勢動盪、關稅調升與營運成本上升的壓力下,台灣企業面臨嚴峻的人才管理挑戰,特別是在薪酬策略上。薪酬不只是發薪水,更是企業留才、傳遞重視感的重要手段。面對調薪空間縮小、員工期待升高,HR需以數據驅動薪酬決策、靈活設計福利制度、強化溝通與信任,有效地掌握市場趨勢、優化薪酬架構,打造兼具競爭力與溫度的薪酬方案,穩住核心人才,在危機中展現HR的戰略價值。

【美國關稅風暴】企業如何掌握INFO原則、在不確定性中採取行動?
美國關稅政策的頻繁變動不僅對國內市場造成影響,更對全球貿易經濟帶來震盪與變革。在當前充滿不確定性的狀況中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。本文將探討如何利用INFO原則優化內部溝通與數據分析,並提供具體的風險管理策略,幫助企業在美國關稅議題的影響下,制定靈活應變的計畫,持續保持競爭力。

美國加稅、全球震盪,HR的挑戰才正要開始
當全球經濟遇上逆風、加上美國針對中國進口商品再度加徵關稅,企業經營壓力只會越來越真實。對HR來說,挑戰不只是在「不裁員」,更關鍵的是:怎麼穩住留下來的團隊?怎麼在資源有限下,還能留才、育才、顧人心?本篇整理在不確定時代,HR最容易遇到的挑戰,從人才管理、員工心理健康到薪酬福利與未來佈局,提供一些實用思考與應對方向,幫助企業在人力資源戰場上,撐過寒冬、守住戰力。

關稅重塑全球貿易 適應力將成企業競爭優勢的重要前提
根據波士頓顧問公司(BCG)地緣政治中心的研究,企業的管理決策,將變得更加複雜;無論企業所處的產業或地點,都需要將關稅及相關不確定因素,納入計畫和營運模式。