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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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日本政府上周已通過一項法案,放寬嚴格的外籍勞工法規,讓外國勞工更容易跳槽,並且計劃擴大發放政府獎學金給外國學生,希望在台灣和南爭搶外籍勞工的競賽日益激烈、其他亞洲國家薪資日漸增加之際,提高日本吸引外籍勞工長期居留的魅力。
想要進入外商工作或前進海外求職,第一關要面對的就是 英文履歷(CV) !英文履歷寫作的眉角可不是每個人都懂,外商資深主管不藏私分享:英文履歷架構該怎麼規劃?哪些常用的正式英文動詞可以增加專業感?讓同學們不只寫好履歷,還要寫好「英文履歷」!
撰寫英文履歷說明工作成果,用responsible for(對……負責)或worked on(從事)開頭有什麼問題?專家直言關鍵就在「被動語態」,尤其是中文習慣的語法直譯為英文,特別容易成為被動語態,聽起來就像是你沒做任何努力。教你履歷改法,成為外商及海外工作搶著要的人才。
Cover Letter又稱「求職信」或「自我推薦信」,是人資瀏覽應徵你的履歷表前會先看到的一段話,有時應徵無回應根本不是履歷寫得不好,而是一開始的Cover Letter就寫歪了!那麼,要如何用短短幾句話去引發人資的興趣、點開你的履歷,本文範例教學趕快學起來。
想在職涯中攀升至管理層嗎?海外工作不僅擴展國際視野,更是培養管理技能的理想環境。根據104獵才數據統計,企業對外派職缺的需求飆升達203%,尤其在電動車、綠色能源、人工智慧等新興市場蓬勃發展。外派人才市場正熱絡非凡,機會比以往更多,所以現在是外派東南亞的黃金時期。
後疫情時代讓許多人開始重拾「海外工作」的夢想,嚮往出國工作、實現圓夢目標嗎?你知道即便是沒有工作經驗的新鮮人也能踏出舒適圈,展望世界嗎?近年科技業熱潮興起,不少人以實際行動投入海外工作,《104職場力》為您精選頗受求職者青睞的:日韓、中國、東南亞等亞洲海外職缺,以及勇闖異域美國、加拿大、中南美洲及歐洲海外職缺,追逐夢想的海外工作、現在正是行動的時候!
到日本旅遊,你一定會發現日本長者勞動參與率很高,不論在便利商店、百貨公司、或是你的住宿飯店,都會見到銀髮大哥大姐的工作身影。你有沒有想過,如果也有機會到日本和這些同齡朋友們一起站在工作現場,會是什麼情形?到日本短期打工你有興趣嗎?如果有興趣,該怎麼進行? 本集邀請日本打工換宿體驗台灣承辦伍秀珠來和聽眾聊聊日本打工換宿這個話題,如果你對到日本溫泉旅店進行「職業體驗」感興趣,千萬別錯過本集節目。
近期傳出不法集團利用緬甸政局動盪,竟誘騙台灣求職者前往緬甸當地就職,在受害者誤入陷阱後強逼其加入詐騙集團、如有不從則暴力凌虐,總計已累積逾180件求助案件。104人力銀行提醒您:跨國求職的非法詐騙案件頻傳,求職者切勿受高薪誘惑,並注意跨國求職的6大注意事項,對「宣稱高薪卻不合常理」的求職條件保有戒心,維護自身安全。
有些畢業生想到海外工作唱響青春! 104人力銀行分析最近五年近60萬名大學畢業生履歷表,畢業當年平均僅4%有意願到海外工作,前三大地區為:中國、美加、東協。不過,疫情逐漸解封、國內大缺工、以及在國內遠端對海外工作無礙等影響,最近五年,畢業生踏出校門想在第一年就到海外工作的比例逐年下降,從2018年的6.1%、降到2022年的2.4%;海外工作地區青睞度也大洗牌,中國減降、其他地區緩升。