求職Q&A

企業對沒有經驗的新鮮人，看重的要點包含實習經驗、相關競賽、科系、學校、學習能力、動機、社團／課外活動，如果想吸引面試官注意，建議可以找出該職缺的理想條件，架構你的故事，並把這些關鍵條件置入，自信地搬出你的自我介紹，在面試中持續確認用人主管的需求，並根據需求調整論述。

會因職務不同所以需要的時間也會有所不同喔！高階職位轉換通常從面試到聘雇少說也會有個2-3個月的期間，若是一般新鮮人工，通常面試到結果一個月內應該就會有回應。 若已面試2週以上還沒有回覆，但又真心喜歡哪份工作，建議可以寫封面試後的感謝信，謝謝這個企業給予面試機會，也整理一下面試時您沒有回答好的題目可以再多做說明，並再度告知您為何適合這工作的條件，或許可以加快企業回覆您的時間喔！

除非是有工作經驗的人，但若無工作經驗建議不要問，因為對方可能不會回答你，若真的需要先知道，可以先提出自我的理想薪資範圍和自己本身的考量，例如:經濟壓力，切記還是要委婉的表明。

首先是尊重應徵公司的要求，如果公司讓你選，您可以約平時自己精神狀態最佳的時間段，有助於您發揮實力與表現出色。有研究顯示，多數面試官早上心情較好，也許您選擇在上午面試會令對方留下較為深刻的印象，不過通常週一上午可能要處理假日來信或有例會，事情較多，可以儘量避開此時段。