2024年金融業儲備幹部計畫徵才倒數中！《104職場力》整理金融業MA計畫特色、截止收件時間及應徵資格條件，想要進入金控領高薪，儲備幹部MA是許多新鮮人的夢想起點，年薪更能上看百萬！
文／《104職場力》
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金控MA是許多新鮮人夢想中職涯起點，不僅具有不錯的起薪，各公司也會針對MA打造完整培訓計畫；透過MA的部門輪調機制，可以在短時間內快速吸收成長。2024年金融業MA儲備幹部計畫徵才倒數中，還有哪些銀行MA計畫尚未截止？為你整理各家MA計畫特色、收件截止時間及資格條件！
6銀行MA徵才計畫倒數一次看
| 名稱 | 月薪待遇 | 收件截止 | 資格條件 |
|---|---|---|---|
| 玉山金控 | 年薪可達百萬 | 2024/03/31 | 碩士畢業、多益800分以上或同等能力證明，點擊看詳細說明 |
| 中華開發金控 | 68,000~71,000元 | 2024/03/31 | 研究所、大學應屆畢，或工作經驗2年內，點擊看詳細說明 |
| 國泰世華銀行 | 65,000元起 | 2024/04/01 | 分為GMA、CMA、CIM，點擊看詳細說明 |
| 王道銀行 | 68,000元 | 2024/04/08 | 研究所、大學應屆畢，或工作經驗2年內，多益800分以上，點擊看詳細說明 |
| 新光銀行 | 60,000元起 | 2024/04/08 | 碩士以上畢業、多益750分以上或同等能力證明，點擊看詳細說明 |
| 台新金控 | 70,000元起 | 分梯次安排 | 碩士以上學歷、多益800分以上或同等能力證明，點擊看詳細說明 |
玉山金控MA計畫
以金控角度培育訓練，擁有多元輪調與完整海外歷練機會。
- 月薪待遇：年薪可達百萬
- 收件截止：2024/03/31
- 資格條件：
- 國內外研究所畢業，流利的中英文表達能力（英文具 TOEIC 800 分以上或同等能力證明）。
- 對金融業充滿熱情，喜歡團隊合作，有強烈的責任感，願意挑戰自我極限。
- 擁有問題分析解決能力，高度抗壓性，接受跨領域的培育與輪習。
- 網址：【儲備幹部】儲備幹部(MA) 、玉山金控MA計畫
中華開發金控MA計畫－YouLead儲備幹部
為期 18 個月的扎實培訓，儲備幹部共訓暨3階段輪調歷練，領導技能及專業訓練並重，打造個人化發展計畫！
- 月薪待遇：68,000~71,000元
- 收件截止：2024/03/31
- 資格條件：
- 對金融服務懷抱熱忱，中、英文表達能力佳
- 應屆畢業或兩年以下工作經驗
- 海內外研究所、大學畢業生（不限科系及背景）
- 網址：【中華開發金控】2024 YouLead 儲備幹部 (MA)、中華開發金控儲備幹部計畫
國泰世華銀行MA計畫
- 月薪待遇：65,000元起
- 收件截止：2024/04/01
- 資格條件：
- GMA 金融策略家：
- 為期2.5年的跨集團輪調計畫，涉獵商品開發、客戶關係、通路創新、市場行銷、策略企劃，培養能夠綜觀全局、引領趨勢的全方位金融策略人才。
- 國內外碩士以上學歷，不限科系，亦歡迎新鮮人及具工作經驗者投遞
- 英文聽、說、讀、寫流利，具TOEIC 750 分以上或同等資格，如托福、雅思、劍橋領思Linguaskill 等
- 人格特質：創新思維、重視團隊合作、積極主動、抗壓性高
- 核心職能：邏輯思考、問題分析解決、擅長溝通協調
- CMA 亞洲銀行家：
- 為期2年的培訓計畫，透過參與各項轉型專案，歷練多元發揮場景，養成具備國際視野和全方位金融專業能力的菁英人才。
- 國內外學士以上學歷，不限科系，亦歡迎具兩年以下工作經驗者
- 精通中、英，若同時精通東南亞語言者亦佳
- 英文 TOEIC 800 分、或通過全民英檢中高級(含)以上、及托福、雅思同等級分數證明
- 人格特質：追求卓越並擁抱挑戰、勇於嘗試並跳脫框架、全心投入並堅持到底
- 核心職能：問題解決、團隊合作
- 具個、法金相關金融證照者尤佳
- CIM 投資金融家：
- 尋找對金融投資領域充滿熱情的人才，適合期望能探索股票、債券、外匯等各種金融工具的深層次知識的你。
- 國內外學士以上學歷，不限科系
- 英文聽、說、讀、寫流利
- 人格特質：積極主動、好團隊合作、抗壓性高
- 核心職能：問題分析與解決能力佳、邏輯分析能力強、財務投資敏感度高
- GMA 金融策略家：
王道銀行MA計畫
提供企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續之人才規劃，儲備菁英將歷經兩年培訓及輪調，依個人志願媒合分發適當職務。
- 月薪待遇：68,000元
- 收件截止：2024/04/08
- 資格條件：
- 學歷經歷：大學 / 研究所應屆畢業生 或 2年以下工作經驗者
- 科系背景：不限科系，商管、資訊相關科系尤佳
- 外語能力：具多益成績800分以上同級之外語能力
- 特質條件：團隊合作、創新思維、計畫與組織、主動積極
- 加分項目：低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明等
- 網址：王道銀行 MA招募計畫
延伸閱讀：「王道銀行」推儲備幹部招募計畫，月薪68K、年薪上看百萬，應屆畢業生即可挑戰！
新光銀行MA計畫
新光銀行「儲備幹部培訓計劃」於兩年培訓期間，分為「法金組」及「個金組」進行招募與培訓，進行完整且紮實的教育訓練，並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓，成為獨當一面的經營管理人才。
- 月薪待遇：60,000元起
- 收件截止：2024/04/08
- 資格條件：
- 研究所以上畢業
- TOEIC 750分以上或同等能力證明
- 主動積極的學習態度
- 高度抗壓與適應力
- 網址：2024MA儲備幹部(法金組及個金組)
台新金控MA計畫
「台新金控儲備菁英計畫」是為期二年的完整培訓，培訓期間將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。
- 月薪待遇：月薪70,000元以上
- 收件截止：分梯次安排面試
- 資格條件：
- 應徵資格：
- 具備碩士以上學歷(需於2024/7前取得畢業證書)、不限科系
- 具備良好語文能力。報到時需提供英文具同等多益800分以上證明文件
- 工作經驗2年以內
- 興趣特質
- 積極學習，對金融服務業有強烈興趣
- 創意思考，樂於解決問題
- 具備高度邏輯分析能力
- 強烈企圖心與抗壓力且願意挑戰全球布局
- 應徵資格：
- 網址：2024台新金控集團儲備菁英(MA)
沒看到有興趣的職缺嗎？
金融業MA儲備幹部常見問題QA
1. 什麼特質的人適合當MA？
根據「職涯診所Podcast Ep24：金控MA，是新鮮人的黃金起點嗎？」的學姊及資深人資分享，建議MA需要具備3種人格特質：
- 因應快速變化的金融市場，MA需要積極主動的學習能力
- 2年的輪調機制，MA需要快速吸收學習且產出成果，因此抗壓性、適應能力相當重要
- 良好的溝通協調能力，輪調過程中會與不同部門的同仁共事，仰賴溝通能力
2.各家金控偏好的MA人選有什麼不同？
根據「職涯診所Podcast Ep24」學姊及資深人資分享，各家喜歡的人才可能是相似的，不過會依照各家的文化對不同特質做加權，以挑出符合企業文化的MA人選。可參考各家開出的MA特質條件。
3. MA學歷門檻？不是商管科系，可以投遞MA履歷嗎？
學歷門檻方面，大多為國內外學士以上學歷、不限科系。其中希望招募碩士學位以上的包括：玉山金控、新光銀行、台新金控，同樣不限科系。
4. 沒有金融相關證照可以應徵金控MA嗎？
可以，若有具個、法金相關金融證照為加分項。以玉山金控MA計畫說明為例：「實務上因應不同職務所需具備之證照，皆依據相關法令規範或業務執行需要而定，於入行後取得即可。」
5. MA有英文能力門檻嗎？
有，大多要求具備良好語文能力，並設有多益分數750~800分以上同等英文能力門檻（實際條件視各家MA條件而定）。
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