新鮮人求職

剛畢業的新鮮人對未來迷惘，不曉得該如何踏出求職第一步？第一份工作該如何選擇？面試時可以問什麼問題？學歷和證照真的很重要嗎？盤點8個大多數新鮮人都想舉手的求職問題。

英文自我介紹，大部分求職者起手式是「My name is…」，但這樣開頭其實很弱。面試官往往從第一句英文就聽出你的程度是普、弱、還是強。以下幾題英文面試必問題，請先嘗試回答，再看自己的回答最接近弱，普，強哪一種。瞭解面試官真正想知道的是什麼，才能回答切中要領。

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近期網友發問面試後收到錄取offer，卻發現公司仍不時瀏覽自己的履歷，是不是公司反悔不想錄取？還是履歷有什麼問題？又面試後被要求提供前任職公司的聯絡方式，資歷查核（Reference Check）是什麼？《104職場力》帶您了解。

品牌行銷、網路行銷、社群媒體行銷、產品行銷...在網路資訊流通發達的時代，企業想要抓住消費者目光，行銷不可少。社會新鮮人若對行銷企劃有所興趣，可以怎麼做呢？所需的關鍵職業技能又是什麼？如何讓自己具競爭力？

團體面試該如何表現？讓面試官印象深刻又不失禮呢？這篇文章將以「人資面試官」的角度，分享實際舉辦過團體面試的經驗，以及曾與Ｎ百個單位主管一起面試的觀察體驗。

《勞動基準法》第38條規定了勞工工作滿一定期間，公司應依不同年資給予特別休假。但有的企業採「曆年制」計算，也有企業採「週年制」計算，這兩種工作年資計算有何不同？在同個老闆下工作半年就有特休了嗎？

去年哪家企業「薪」情最好？臺灣證交所、櫃買中心發布最新110年度上市公司非主管職員工平均薪資，以晶豪科的433.3萬元年薪稱霸，其次為聯詠401.8萬元、聯發科399.2萬元。航海王雙雄也擠進前十，長榮第六（年薪333.7萬元）、陽明第十（年薪242.9萬元），《104職場力》整理高薪企業TOP30榜單及最新職缺，趕快加入轉職口袋名單！

每到寒暑假時節，「打工兼職」都會成為最熱搜的話題，但是在展開打工生涯賺取外快之前，您是否搞懂這些事了：應徵工讀職缺需要注意什麼？工讀生有加班費嗎？老闆是否也要幫工讀生申報勞保、就職保？兼職工讀是否有特休？離職是否可還需要遵手預告期等規則？勞資雙方都要知道的工讀相關法律權益懶人包，一次整理給你！

履歷範本：【履歷撰寫的 10大決勝重點】！到底什麼樣的履歷才能成為第一塊敲門磚，幫助你成功獲得夢想中的工作呢？很多人在找工作時，都會遇到這種挫敗：拼命投履歷，卻總是沒有回音；或者履歷表寄出後，接到了許多面試邀約，確都是一些自己不喜歡的工作。為什麼總是沒有好工作上門呢？其實不是你不夠好，只是履歷表出問題？！！進入職場的第一課，就是學會怎麼行銷自己！而履歷表，便是向企業完美推銷自己的第一把關鍵鑰匙！好好學會利用短短的履歷表讓世界認識你、讓好機會主動找上門吧！