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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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剛畢業的新鮮人對未來迷惘,不曉得該如何踏出求職第一步?第一份工作該如何選擇?面試時可以問什麼問題?學歷和證照真的很重要嗎?盤點8個大多數新鮮人都想舉手的求職問題。
英文自我介紹,大部分求職者起手式是「My name is…」,但這樣開頭其實很弱。面試官往往從第一句英文就聽出你的程度是普、弱、還是強。以下幾題英文面試必問題,請先嘗試回答,再看自己的回答最接近弱,普,強哪一種。瞭解面試官真正想知道的是什麼,才能回答切中要領。
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近期網友發問面試後收到錄取offer,卻發現公司仍不時瀏覽自己的履歷,是不是公司反悔不想錄取?還是履歷有什麼問題?又面試後被要求提供前任職公司的聯絡方式,資歷查核(Reference Check)是什麼?《104職場力》帶您了解。
品牌行銷、網路行銷、社群媒體行銷、產品行銷...在網路資訊流通發達的時代,企業想要抓住消費者目光,行銷不可少。社會新鮮人若對行銷企劃有所興趣,可以怎麼做呢?所需的關鍵職業技能又是什麼?如何讓自己具競爭力?
團體面試該如何表現?讓面試官印象深刻又不失禮呢?這篇文章將以「人資面試官」的角度,分享實際舉辦過團體面試的經驗,以及曾與N百個單位主管一起面試的觀察體驗。
《勞動基準法》第38條規定了勞工工作滿一定期間,公司應依不同年資給予特別休假。但有的企業採「曆年制」計算,也有企業採「週年制」計算,這兩種工作年資計算有何不同?在同個老闆下工作半年就有特休了嗎?
去年哪家企業「薪」情最好?臺灣證交所、櫃買中心發布最新110年度上市公司非主管職員工平均薪資,以晶豪科的433.3萬元年薪稱霸,其次為聯詠401.8萬元、聯發科399.2萬元。航海王雙雄也擠進前十,長榮第六(年薪333.7萬元)、陽明第十(年薪242.9萬元),《104職場力》整理高薪企業TOP30榜單及最新職缺,趕快加入轉職口袋名單!
每到寒暑假時節,「打工兼職」都會成為最熱搜的話題,但是在展開打工生涯賺取外快之前,您是否搞懂這些事了:應徵工讀職缺需要注意什麼?工讀生有加班費嗎?老闆是否也要幫工讀生申報勞保、就職保?兼職工讀是否有特休?離職是否可還需要遵手預告期等規則?勞資雙方都要知道的工讀相關法律權益懶人包,一次整理給你!
履歷範本:【履歷撰寫的 10大決勝重點】!到底什麼樣的履歷才能成為第一塊敲門磚,幫助你成功獲得夢想中的工作呢?很多人在找工作時,都會遇到這種挫敗:拼命投履歷,卻總是沒有回音;或者履歷表寄出後,接到了許多面試邀約,確都是一些自己不喜歡的工作。為什麼總是沒有好工作上門呢?其實不是你不夠好,只是履歷表出問題?!!進入職場的第一課,就是學會怎麼行銷自己!而履歷表,便是向企業完美推銷自己的第一把關鍵鑰匙!好好學會利用短短的履歷表讓世界認識你、讓好機會主動找上門吧!