新鮮人求職,手上沒有相關產業經驗、又沒有特殊技能,好像根本沒有立場和企業針對薪水待遇去討價還價,但難道就只能咬著牙接受「依公司規定」嗎?來看前輩們會怎麼建議吧!
剛畢業沒經驗,好像什麼都不能做,也不敢談薪水,怎麼辦?
嗨你好,我知道很難,小編當年也是一片茫然啊!根本不知道要做什麼,面試都快嚇瘋了,哪有那個膽去跟老闆爭取什麼合理的薪資待遇?!
但千萬不要傻傻的因為自己剛畢業,就看輕自己,不敢表現也不敢爭取,永遠都是那句「我會好好學習,薪水依公司規定」,然後被社會的現實狂打臉之後才恍然大悟:原來公司不會像教授一樣循循善誘的等你慢慢學習,如果你沒辦法展現能力爭取合理待遇,「依公司規定」就是「依公司規定的萬年不變超低薪水」。
但是也不用太擔心啦!職場上還是有很多工作,都是非常歡迎新鮮人(無經驗可工作 https://goo.gl/rJR5Vq),甚至是急徵創意熱血,非年輕人不可的(網路世代新興工作 https://goo.gl/HKCgrC)!
新鮮人該怎麼爭取自己的第一份薪水?(點選連結快速至該章節閱讀)
1. 了解自己的能力與熱情
2. 利用免費求職工具&資源
3. 了解職務能力要求,有計劃的充實相關能力
4. 大量的投履歷!多去面試!讓機會與選擇極大化
5. 做好事前功課,自信面試、勇敢爭取合理薪資待遇&合法工作環境!
1. 了解自己的能力與熱情
首先,記得要先了解自己,仔細想一想,有哪些事情,是可以讓你廢寢忘食、熱血沸騰的?有哪些事情是別人可能需要加倍的努力,而你卻輕輕鬆鬆就可以做得很好的?
不論是大或小的事情,都要慎重、仔細的羅列出來。仔細觀察之後,就可以開始看出端倪了!別忘了好好盤點自己的興趣熱情&工作能力,你有哪些能力是能為企業帶來價值、為自己帶來收入的呢?
例如:
以小編自己為例:我喜歡嘗試、創造新事物,喜歡寫東西、喜歡攝影,也很喜歡和人互動相處,擅長處理「人」的問題,如果想到正在進行的工作是可以幫助到別人的,就會覺得熱血沸騰。
然後我就進了104開始做行銷企劃&社群經營(小編4我!)每天都需要跟各種神奇的人溝通,老闆、同事、設計師、工程師、企劃,還有你們...…,還可以寫一大堆的文案,然後嘗試各種稀奇古怪的計劃,雖然有些成功了,有些失敗了,但也都覺得無比充實。
2. 利用免費求職工具&資源
其實104有滿多免費的工具資源,都可以好好的把握,多多參考利用。像是:
- 【專業職涯適性測驗報告】 https://goo.gl/Mn5Prk
- 【職務大百科】 https://goo.gl/w6YT2w
(可查各職務的工作內容&菜鳥到老鳥平均★薪資待遇★) - 【升學就業地圖】 https://goo.gl/UXjW2N
(可了解學長姐就業方向) - 【104工作快找App】 https://goo.gl/az4WcF
(可隨時看個人化推薦的專屬工作,接收面試通知)
3. 了解職務能力要求,有計劃的充實相關能力
在確定想朝哪個領域發展之後,就可以開始多方了解該職務,履歷跟自傳都要針對該職務所需要的能力,強調出自己的優勢(如:人格特質、相關的學校活動、實習經驗、作業專題、技術能力…...),然後一邊學習補強相關工作能力、加強對該職務的了解,一邊同步投履歷找工作。
4. 大量的投履歷!多去面試!讓機會與選擇極大化
如果一直找不到工作,就要盡量大量的投履歷!!!多去面試,給自己多一點的機會跟選擇。(想當年小編也是氣到卯起來投了一百多封履歷,面試了十幾間公司,才找到最喜歡的工作的啊!)
5. 做好事前功課,自信面試、勇敢爭取合理薪資待遇&合法工作環境!
在準備好相關能力、了解目標職務工作內容&薪資水準之後,就可以充滿自信的去面試啦!
記得針對職務職能需求,重點試的向公司推薦自己,那些你的好你不敢說怎麼會有人知道?!別忘了,新鮮人也是有自己的年輕優勢與價值的,千萬不要妄自菲薄。不卑不抗的,為自己爭取合理的薪資待遇&合法工作環境吧!
(PS.句型大概會是像這樣:「關於xx工作能力,我有xxx…經驗,xxx相關能力,成果是xxx..」、「我期望的薪資待遇是xxx,我的優勢是xxx,而我能為公司帶來xxx」)
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