轉職季求職

轉職無非是想追求更好的薪資福利或職位頭銜，其中後者最容易暗藏玄機，當你評估是否接下新的工作前，務必先了解清楚工作範圍及條件，職位和工作內容必須對應，所有工作上的條件交換，務必眼見為憑。老闆畫的餅再大也要先試味道，再決定要不要吃這塊餅。

當收到公司主動邀約的面試機會，要如何評估？企業主動邀的面試機會，錄取機率比較高嗎？作者指出，從公司招募主管的角度來說，主動應徵的履歷只有約2成符合職缺的學經歷門檻，因此，公司喜歡放寬搜尋條件尋找，也透過面談的過程，進一步修正心目中理想人選。

履歷上有工作空窗期，面試官會故意問這題來「羞辱」人嗎？作者認為，如果求職者的經歷、能力符合需求，但履歷上有空白期，用人公司仍然會願意邀請他過來面試，希望從面試的對談中瞭解候選人。提醒大家，面試時不要預期別人會負面看待空白期，真誠分享才能留下好印象！ 

綠領工作正熱，人力銀行上永續相關職位包羅萬象，包括永續顧問、ESG永續管理師、研究員等，新鮮人或轉職入行有哪些建議選擇？本文分析11種永續職業方向類別，以及適合新鮮人的求職心得，同步提供各公司最新工作機會給大家參考！

找工作被錄取後，通常都要繳交一些資料給公司，不過有一名網友透露新公司除了要他填寫個人資料外，還要寫一些協議書、保密書，甚至還要聯徵。貼文引起熱議，許多網友說明相關文件不意外，但要求聯徵比較少見，除非是特殊的產業才會需要。

軟體工程師「最新品種」有哪幾類？軟體工程師已成為一個多樣化的職涯路，它不只是看看你學了哪些程式語言，善在哪些平台上面開發……它已經開始涵蓋不同的專業領域和職能。本文分析13種常見的軟體工程師種類，以及面對最新趨勢更要具備的3種思維！

隨著全球數位轉型的加速推動下，各行各業對於資安韌性的需求持續增長，帶動企業對資安專業人才的迫切性。而資安不再只是本科系才能涉足的領域，許多不同專業背景的人才也紛紛投入這個產業。通過專業培訓掌握資安技能，無論是擁有豐富會計經驗的職場老手，還是剛踏入職場的新鮮人，都能在資安培訓計畫中獲得新技能，開啟全新職涯。

2024上市櫃公司加薪幅度誰最高？上櫃公司昱展新藥調薪幅度達15~20%、兆豐金預估調薪8.2~9%創歷年新高，而市值前十的台積電、台達電、日月光投控今年皆預計調薪3~5%。《104職場力》整理2024年（113年）上市櫃公司調薪排行榜，包括企業名單及最新工作機會，不妨列入求職、轉職參考名單！

想要轉職PM產品經理，哪些背景較有優勢？作者PM大叔以自身經驗分析，通常成功轉職產品經理的有3種背景類型：研發、管理、業務，分別有哪些優缺點？需注意哪些問題？過來人解析！

新鮮人起薪有多少？上市櫃公司新進人員薪資行情大公開，其中「護國神山」台積電去年碩士以上學歷新進員工起薪達63,900元，大專平均起薪達42,930元，還有哪些高薪企業和產業？本文根據112年度證交所公開資訊觀測站資料，分別整理上市櫃公司碩士、大專新進員工起薪，並提供最新工作機會，不妨列入求職參考名單！