有網友表示自己看見喜歡的職缺,會「一日一投」的想要展現自己對該份工作的高度興趣,希望能用積極度打動公司、進而贏得面試機會,但卻反而石沉大海、音訊全無,因此上網求助發問:自己此舉是否反而造成反效果?網友提醒「太頻繁的投遞履歷反而會讓人資困擾」,甚至有可能被列入黑名單。您認為「投遞履歷的理想頻率」該如何拿捏呢?
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