Site icon 職場力

【2022最新】鼓勵畢業生就業,「青年尋職津貼」和「青年就業獎勵」9月底前最高可領3萬!|青年尋職4大計畫總整理

2022青年就業四計畫

因應疫情、政府於宣佈多項紓困補助措施,包括針對「就業青年」量身打造的就業四計畫,如最高可領3萬元獎金的「青年就業獎勵」、每月1萬、最多3個月的「青年尋職津貼」、最高9.6萬的「產業新尖兵」及「青年就業旗艦計畫」,如果在9月底前成功就業、並在同一雇主下穩定就業滿180天就能獲得補助,希望協助青年衝刺就業,渡過疫情難關。

文/《104職場力》小編 整理

青年就業4計畫,獎勵重點一次看!

因應疫情,國發會於5月26日行政院會提出新一波的振興作為報告,以「正常生活、積極防疫、穩健開放」防疫主軸與目標,推動新一波必要協助之措施,在保障國人權益下,提供受疫情影響致營運或生計困難之產業相關紓困及振興措施。立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》,其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。

對此,勞動部推動「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」等4支計畫,「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」2支計畫持續推動無間斷。而「青年就業獎勵計畫」將自6月15日起受理申請,「青年尋職津貼計畫」則會在8月中旬啟動,一同幫助青年衝就業,渡過疫情難關。

青年就業4大計畫,資格、獎勵整理總表

項目適用資格獎勵措施
青年就業獎勵1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業(以青年所持畢業證書開立日期認定)。
2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。
連續受雇於同一雇主滿90日:發給2萬元。
連續受雇於同一雇主滿180日:再發1萬元。
青年尋職津貼1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業(以青年所持畢業證書開立日期認定)。
2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。
線上完成登錄報名與求職準備,即可領取2000元。
尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者,每月發給1萬元津貼,最高3個月。
產業新尖兵年滿15-29歲之本國籍待業青年。(不含日間部在學學生)。一般課程每月可領3000元,最高3.6萬元。
國家重點產業、營建類或照顧服務類等課程,每月可領8000元、最高9.6萬元。
青年就業旗艦計畫年滿15-29歲之本國籍待業青年。(不含日間部在學學生)協助訓練單位工作崗位訓練費,最高10萬8000元。
104職場力製表

勞動部也表示,自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施,對於支持、協助青年就業或提升技能,發揮了一定的助益,以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例,截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。

而疫情期間推動的「產業新尖兵」、「青年就業旗艦」等職業訓練計畫,截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能,強化就業能力。


航向薪未來,助力青年闖職涯
圖片來源:勞動部 Facebook粉絲專頁

延伸閱讀:勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底,無薪假勞工最高可領26.4萬元|職場新訊
找工作主題推薦:無經驗可工作機會,馬上逛逛!
免費求職講座:履歷面試必勝技!#口碑加開場 來去報名


青年就業獎勵:連續受僱同一雇主滿180天,最高可領3萬元獎勵

▲ 圖片來源:勞動部

今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」,適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年,只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業),連續受僱於同一雇主滿90日,發給2萬元;受僱滿180日,再加發1萬元。

青年適用資格

獎勵標準

  1. 111年6月15日至9月30日間受僱就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。
  2. 109年1月15日至111年6月14日間就業,且於111年6月15日(含)後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。
  3. 110學年度畢業青年於112年6月30日(含)前退役,未能於111年9月30日前受僱就業,但退役後90日內受僱就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。

青年受僱於同一雇主,穩定就業滿90天,發給就業奬勵2萬元;持續穩定就業180天,再加發1萬元就業獎勵,每人最高發給3萬元。

青年依本計畫領取之就業獎勵,合併「109年青年就業獎勵計畫」及「110年青年就業獎勵計畫」等3項計畫,合計最高發給3萬元。

申辦方式

青年於受僱於同一雇主滿90日起90日內可以透過下列方式申請就業奬勵:

青年就業獎勵申請流程

▲ 圖片來源:勞動部

 我要!工作生活平衡 > 看推薦工作
 應屆畢業生OK!月薪35K工作 >


青年尋職津貼:完成求職準備與參加計畫期間,累積最多可拿3.2萬元

另外也考慮到上開期間畢業者中,仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助,勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」,青年於線上完成登錄報名及求職準備,即發給2,000元,尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者,每月發給1萬元尋職津貼,至多3個月,以減輕青年尋職壓力。

青年適用資格

獎勵標準

更詳盡的青年尋職津貼計畫資訊與內容,靜待勞動部青年尋職津貼資訊公告。

尋職津貼申請流程

▲ 圖片來源:勞動部


產業新尖兵:每月發給8千元學習獎勵金,最高9萬6千元

▲ 圖片來源:勞動部

產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練,最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間,均有提供學習獎勵金,一般課程每月可領3,000元,如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程,每月可領8,000元,最長可領取12個月。

青年適用資格

訓練費用補助

訓練課程

申請方式

青年申請本計畫,應完成以下步驟:

  1. 登錄資料:青年申請本計畫前,應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道,請務必確實填寫),並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
  2. 確認資格:於本計畫專區下載或列印「報名及參訓資格切結書」,閱覽切結書及相關須知,後加以簽名或蓋章,並交予訓練單位(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)。
  3. 參訓回報:由訓練單位依錄訓名單進行線上回報作業。

▲ 圖片來源:勞動部


青年就業旗艦:青年可先僱後訓,最高補助訓練費10萬8千元

▲ 圖片來源:勞動力發展署

青年就業旗艦計畫」則針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年,結合產業資源,由訓練單位依據用人需求,辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」,提供青年務實致用之職業訓練,同時提升事業單位僱用青年之意願。

參加對象

補助內容

申請方式

青年就業旗艦計畫申請流程

▲ 圖片來源:勞動力發展署


【補充】北市加碼,滿足2條件「最高再領15000」

除了勞動部推出的「青年就業獎勵計畫」之外,臺北市勞動局也宣佈加碼,將擴大「台北青年職涯儲值護照試辦計畫」的申請資格,只要符合資格即可上網申請「職涯儲值護照」,每人最高可領到15000元的就業補助金。

台北青年職涯儲值護照試辦計畫

北市加碼就業補助金領取辦法

符合條件者,應至台北就業大補帖線上申請職涯儲值護照,於核發職涯儲值護照之日起30日內至臺北青年職涯發展中心完成職業心理測驗及1次職涯諮詢,並接受臺北市就業服務處1次以上推介就業服務,得於核發職涯儲值護照之日起37日內檢具第十點規定文件申請第1次補助5,000元。

青年於核發職涯儲值護照之日起31日至60日內,接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務,並接受2次以上推介就業服務,得於核發職涯儲值護照之日起67日內檢具第十點規定文件申請第2次補助5,000元。

青年於核發職涯儲值護照之日起61日至90日內,接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務,並接受3次以上推介就業服務,得於核發職涯儲值護照之日起97日內檢具第十點規定文件申請第3次補助5,000元。

特別注意:如就業青年於核發職涯儲值護照之日起30日內已參加就業保險或勞工保險逾14日者,不得申請第2次、第3次補助;於核發職涯儲值護照之日起60日內已參加就業保險或勞工保險逾14者,不得申請第3次補助。

如有需要更多詳情,可至「台北就業大補帖」網站上獲得更詳細的資訊。
或電洽:臺北市就業服務處(02-23085230)、台北青年職涯發展中心(02-23958567)詢問。


勞動部另外說明,各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務,「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源。

包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報;「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音,可掌握求職的關鍵訣竅;以及「YOUTH職涯」線上預約,由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。

此外,「台灣就業通」網站將自111年6月27日起,辦理本年度第4場次線上就業博覽會,提供上萬筆中彰投地區職缺。更多消息,請持續關注台灣就業通網站。


104人力銀行【2024職涯博覽會】,知名企業現場搶才!



報名卡位⮕

更多有關疫情及勞工權益資訊,都在《104職場力

加入粉專,每天收看職場力最新文章