【2022最新】鼓勵畢業生就業，「青年尋職津貼」和「青年就業獎勵」9月底前最高可領3萬！｜青年尋職4大計畫總整理

因應疫情、政府於宣佈多項紓困補助措施，包括針對「就業青年」量身打造的就業四計畫，如最高可領3萬元獎金的「青年就業獎勵」、每月1萬、最多3個月的「青年尋職津貼」、最高9.6萬的「產業新尖兵」及「青年就業旗艦計畫」，如果在9月底前成功就業、並在同一雇主下穩定就業滿180天就能獲得補助，希望協助青年衝刺就業，渡過疫情難關。

文／《104職場力》小編　整理

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  • 青年就業4計畫，獎勵重點一次看！
    • 青年就業4大計畫，資格、獎勵整理總表
  • 青年就業獎勵：連續受僱同一雇主滿180天，最高可領3萬元獎勵
  • 青年尋職津貼：完成求職準備與參加計畫期間，累積最多可拿3.2萬元
  • 產業新尖兵：每月發給8千元學習獎勵金，最高9萬6千元
  • 青年就業旗艦：青年可先僱後訓，最高補助訓練費10萬8千元
  • 【補充】北市加碼，滿足2條件「最高再領15000」
    • 台北青年職涯儲值護照試辦計畫
    • 北市加碼就業補助金領取辦法

青年就業4計畫，獎勵重點一次看！

因應疫情，國發會於5月26日行政院會提出新一波的振興作為報告，以「正常生活、積極防疫、穩健開放」防疫主軸與目標，推動新一波必要協助之措施，在保障國人權益下，提供受疫情影響致營運或生計困難之產業相關紓困及振興措施。立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。

對此，勞動部推動「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」等4支計畫，「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」2支計畫持續推動無間斷。而「青年就業獎勵計畫」將自6月15日起受理申請，「青年尋職津貼計畫」則會在8月中旬啟動，一同幫助青年衝就業，渡過疫情難關。

青年就業4大計畫，資格、獎勵整理總表

項目	適用資格	獎勵措施
青年就業獎勵	1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業（以青年所持畢業證書開立日期認定）。 2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。	連續受雇於同一雇主滿90日：發給2萬元。 連續受雇於同一雇主滿180日：再發1萬元。
青年尋職津貼	1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業（以青年所持畢業證書開立日期認定）。 2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。	線上完成登錄報名與求職準備，即可領取2000元。 尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元津貼，最高3個月。
產業新尖兵	年滿15-29歲之本國籍待業青年。（不含日間部在學學生）。	一般課程每月可領3000元，最高3.6萬元。 國家重點產業、營建類或照顧服務類等課程，每月可領8000元、最高9.6萬元。
青年就業旗艦計畫	年滿15-29歲之本國籍待業青年。（不含日間部在學學生）	協助訓練單位工作崗位訓練費，最高10萬8000元。

勞動部也表示，自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施，對於支持、協助青年就業或提升技能，發揮了一定的助益，以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例，截至今（111）年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。

而疫情期間推動的「產業新尖兵」、「青年就業旗艦」等職業訓練計畫，截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能，強化就業能力。

延伸閱讀：勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底，無薪假勞工最高可領26.4萬元｜職場新訊
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青年就業獎勵：連續受僱同一雇主滿180天，最高可領3萬元獎勵

今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」，適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年，只要能在今年9月底前就業（或於明年6月底前退役且退役後90日內就業），連續受僱於同一雇主滿90日，發給2萬元；受僱滿180日，再加發1萬元。

青年適用資格

• 本計畫適用對象為本國籍年滿15歲至29歲青年，符合下列資格之一：
  1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業（以青年所持畢業證書開立日期認定）。
  2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。
• 29歲的認定標準，係指111年6月15日當日，青年未滿30歲者。

獎勵標準

1. 111年6月15日至9月30日間受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。
2. 109年1月15日至111年6月14日間就業，且於111年6月15日（含）後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。
3. 110學年度畢業青年於112年6月30日（含）前退役，未能於111年9月30日前受僱就業，但退役後90日內受僱就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。

青年受僱於同一雇主，穩定就業滿90天，發給就業奬勵2萬元；持續穩定就業180天，再加發1萬元就業獎勵，每人最高發給3萬元。

青年依本計畫領取之就業獎勵，合併「109年青年就業獎勵計畫」及「110年青年就業獎勵計畫」等3項計畫，合計最高發給3萬元。

申辦方式

青年於受僱於同一雇主滿90日起90日內可以透過下列方式申請就業奬勵：

• 於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。
• 以自行送達或郵寄送達方式，向工作所在地的勞動力發展署所屬分署提出申請，並建議於信封封面加註「申請青年就業獎勵計畫」。

• 青年僅須於規定期間內1次提出申請，分署將於青年受僱滿90日或180日，依所提供之申請文件進行審核，於要件符合及審核通過後，分2次發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶。

青年就業獎勵申請流程

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青年尋職津貼：完成求職準備與參加計畫期間，累積最多可拿3.2萬元

另外也考慮到上開期間畢業者中，仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助，勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2,000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，至多3個月，以減輕青年尋職壓力。

青年適用資格

• 本計畫適用對象為本國籍年滿20歲至29歲「未就業」青年，符合下列身分之一：
  1. 110年10月1日至111年9月30日期間畢業（以青年所持畢業證書開立日期認定）。
  2. 持教育部、就讀之國內學校認定為110學年度應屆畢業相關證明文件。

獎勵標準

• 登錄報名並於線上完成求職準備：發給2000元津貼
• 尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，最多3個月。

更詳盡的青年尋職津貼計畫資訊與內容，靜待勞動部青年尋職津貼資訊公告。

尋職津貼申請流程

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產業新尖兵：每月發給8千元學習獎勵金，最高9萬6千元

「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間，均有提供學習獎勵金，一般課程每月可領3,000元，如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程，每月可領8,000元，最長可領取12個月。

青年適用資格

• 本計畫適用對象為年滿 15 歲至 29 歲之本國籍待業青年。（不含日間部在學學生）
• 但青年若已參加本署、分署及各直轄市、縣（市）政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練者，於結訓後 180 日內，不得參加本計畫。

訓練費用補助

• 青年參加指定訓練課程，由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準，每人最高以補助 10 萬元為上限。
  • 青年如後續經審核資格不符，應自行負擔相關訓練費用。
  • 每人以參訓一班次為限。

• 加碼補助「學習獎勵金」，依訓練期程核給，每月8千元，最高9萬6千元。

訓練課程

• 本計畫訓練課程應符合促進 5+2 產業創新計畫之發展，並以勞動力發展署公告者之指定訓練課程為限。現階段課程包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域。
• 相關課程請至「勞動部官網／因應疫情協助專區／應屆畢業青年就業措施／本計畫專區」查詢。

申請方式

青年申請本計畫，應完成以下步驟：

1. 登錄資料：青年申請本計畫前，應登錄為「台灣就業通」會員（電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道，請務必確實填寫），並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測（https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index）。
2. 確認資格：於本計畫專區下載或列印「報名及參訓資格切結書」，閱覽切結書及相關須知，後加以簽名或蓋章，並交予訓練單位（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）。
3. 參訓回報：由訓練單位依錄訓名單進行線上回報作業。

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青年就業旗艦：青年可先僱後訓，最高補助訓練費10萬8千元

「青年就業旗艦計畫」則針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」，提供青年務實致用之職業訓練，同時提升事業單位僱用青年之意願。

參加對象

• 訓練單位：
  • 具備以下資格之一者，可提出申請
    1. 就業保險投保單位
    2. 民間團體：指依人民團體法或其他法令取得設立許可者
    3. 公私立高中(職)或大專校院

• 青年：本國籍15-29歲青年。（不含日間部在學學生）。

補助內容

• 補助訓練單位工作崗位訓練費，每人每月最高補助新臺幣1萬2千元。
• 補助額度：
  1. 每月給付學員薪資未達新臺幣2萬8千元者，訓練期間以3個月為限，補助最高3萬6千元。
  2. 每月給付學員薪資達新臺幣2萬8千元以上者，訓練期間以6個月為限，補助最高7萬2千元。
  3. 每月給付學員薪資達3萬元以上者，訓練期間以9個月為限，補助最高10萬8千元。

申請方式

• 訓練單位：本計畫全年度開放受理，訓練單位應向所在地之勞動力發展署所屬分署提出各項訓練計畫之申請。

• 青年：符合適用對象資格之青年應加入本計畫之網站會員，並以網路報名參訓。

青年就業旗艦計畫申請流程

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【補充】北市加碼，滿足2條件「最高再領15000」

除了勞動部推出的「青年就業獎勵計畫」之外，臺北市勞動局也宣佈加碼，將擴大「台北青年職涯儲值護照試辦計畫」的申請資格，只要符合資格即可上網申請「職涯儲值護照」，每人最高可領到15000元的就業補助金。

台北青年職涯儲值護照試辦計畫

• 申請資格：凡是在北市設籍4個月以上，且年齡介於18歲至29歲。
• 申請條件：
  1. 畢（肄）業後至申請日前未參加就業保險、勞工保險、軍人保險、公教人員保險或農民保險。
  2. 畢（肄）業後至申請日前曾參加就業保險、勞工保險合計未逾14日，現未參加就業保險、勞工保險、軍人保險、公教人員保險或農民保險。
  3. 以未有參加就業保險或勞工保險紀錄之日起算失業滿1個月以上。

• 申請應檢具文件：
  1. 申請書（含查詢就業保險或勞工保險等資料同意書及切結書）。
  2. 臺北市就業服務處就業輔導服務紀錄證明。
  3. 已回復介紹卡證明。
  4. 本人名義之金融機構存摺封面影本。
  5. 其他經臺北市就業服務處規定之文件。

北市加碼就業補助金領取辦法

符合條件者，應至台北就業大補帖線上申請職涯儲值護照，於核發職涯儲值護照之日起30日內至臺北青年職涯發展中心完成職業心理測驗及1次職涯諮詢，並接受臺北市就業服務處1次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起37日內檢具第十點規定文件申請第1次補助5,000元。

青年於核發職涯儲值護照之日起31日至60日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受2次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起67日內檢具第十點規定文件申請第2次補助5,000元。

青年於核發職涯儲值護照之日起61日至90日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受3次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起97日內檢具第十點規定文件申請第3次補助5,000元。

特別注意：如就業青年於核發職涯儲值護照之日起30日內已參加就業保險或勞工保險逾14日者，不得申請第2次、第3次補助；於核發職涯儲值護照之日起60日內已參加就業保險或勞工保險逾14者，不得申請第3次補助。

如有需要更多詳情，可至「台北就業大補帖」網站上獲得更詳細的資訊。
或電洽：臺北市就業服務處（02-23085230）、台北青年職涯發展中心（02-23958567）詢問。

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勞動部另外說明，各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務，「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源。

包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報；「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音，可掌握求職的關鍵訣竅；以及「YOUTH職涯」線上預約，由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。

此外，「台灣就業通」網站將自111年6月27日起，辦理本年度第4場次線上就業博覽會，提供上萬筆中彰投地區職缺。更多消息，請持續關注台灣就業通網站。

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