CRIF中華徵信所推出的「2023年版台灣大型集團企業研究」指出,目前台灣現有大型集團企業以連3年資產額排名第一的「富邦集團」為首,共在2022年創下139兆的資產、37兆營收的歷史新高紀錄。《104職場力》為您整理台灣大型集團中的「資產總額前十名」名單,並隨文附上「工作機會」、「精選職缺」和「薪資福利」,供您參考!
文/《104職場力》小編
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由CRIF中華徵信所推出的調查報告「2023年版台灣大型集團企業研究」指出,在台灣現有的大型集團企業中,資產總額排名第一的是資產總額達新台幣12兆4904億元的「富邦集團」,這也是「富邦集團」連續3年坐上調查報高中的「台灣第1大集團」寶座,此外常被稱作「護國神山」的「台積電」則以資產總額4兆9956億元,首度擠進前10大集團之列(第8名)。
「2023年版台灣大型集團企業研究」的調查結果顯示,2022年雖然全球歷經後疫情時代的高通膨、美國生息及俄烏戰爭衝擊,但台灣百大集團的資產總額、營收總額分別仍創下139兆148億元及37兆7271億元的歷史新高。
不過大環境仍有一些影響,高通膨、美國升息,本國內的「防疫保單賠償」、「新台幣大幅波動」,使百大集團稅後純益的總額仍較前一年度(2021年)大幅衰退9.58%,僅3兆3813億元。
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《104職場力》參考媒體報導以及CRIF中華徵信的「2023年版台灣大型集團企業研究」,為您整理台灣大型集團中的「資產總額前十名」名單,附上精選職缺和薪資福利,供您參考!
2023年版台灣大型集團企業研究:資產總額前10名集團企業名單
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公司名稱 | 薪資福利 | 工作機會 |
---|---|---|
富邦集團 | 看薪資福利 | 看職缺 |
霖園集團 | 看薪資福利 | 看職缺 |
中信集團 | 看薪資福利 | 看職缺 |
台灣金融控股 | 看薪資福利 | 看職缺 |
潤泰集團 | 看薪資福利 | 看職缺 |
鴻海科技 | 看薪資福利 | 看職缺 |
新光集團 | 看薪資福利 | 看職缺 |
台積電 | 看薪資福利 | 看職缺 |
合庫金控 | 看薪資福利 | 看職缺 |
第一金控 | 看薪資福利 | 看職缺 |
根據媒體報導指出,富邦集團以資產總額12兆4904億元,連續第3年坐穩台灣第1大集團寶座。霖園集團則以12兆1668億元位居第2大集團,兩大集團資產總額差距已由2021年的5616億元縮小到3236億元。
此外值得一提的是,在百大集團當中「新進榜」(首度擠進百大名單內)的包括板信銀行集團、世界先進、台灣鋼鐵集團及華通電腦集團。
另外有6個集團連續10年營收淨額成長,如依2022年營收淨額排列的話,分別是:聯華神通集團、台積電、文曄集團、瑞昱半導體、中租控股集團、陽信銀行集團。
至於營收總額前10大集團,前10名依序為鴻海科技、聯華神通、台塑、台積電、和碩、金仁寶、廣達電腦、緯創資通、長榮與大聯大控股。
CRIF中華徵信所指出,2022年百大集團資產總額達139兆449億元,已是連續16年寫新高紀錄。百大集團的資產總額取決點上升到798億元、直逼800億元,這也代表未來「800億元」可能成為擠身百大集團的基本條件。
精選「資產總額前10名」集團企業福利及工作機會
富邦金融控股股份有限公司
以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等,擁有最完整多元的金融產品與服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。
★ 富邦金控福利措施 ★
- 員工勞/健/團保
- 三節節金
- 持股信託
- 休假、健全退休金制度
- 多樣化彈性福利制度包含:旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助
- 員工急難救助和撫卹
- 集團商品優惠:例:富邦 momo 台、台灣大哥大購物折扣
- 特約商店優惠:分佈全省各地之商家消費特惠
- 集團員工優惠貸款
- 定期員工健康檢查、簡易運動中心及按摩小站
- 免費的專業心理諮商服務
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國泰金融控股股份有限公司
- 榮登美國富比士排名2000大企業,台灣企業排名第一名
- 榮獲中華信用評等「twAA+」為業界之冠
- 榮獲天下雜誌1000大企業調查,蟬聯金融業榜首
- 英國金融時報全球500大企業台灣區金融業第一名
- 今周刊公佈「金控經營績效評比」中,以策略、財務、經營品質三項指標,排名金控業第一
★ 國泰金控福利措施 ★
【經濟及保障型福利】 | 【康樂型福利】 | 【其它福利】 |
年終獎金 | 家庭親子日 | 資深員工獎勵 |
端午、中秋代金,生日禮物 | 登山活動 | 關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系、國泰建設優惠方案 |
子女教育補助費 | 春秋兩季旅遊 | 特約商店優惠 |
生育贈禮 | 年終聚餐補助 | 舉辦演講會,充實員工心靈生活 |
婚喪禮金 | 社團活動 | 員工生活服務方案(EAP) |
優惠貸款 | ||
急難救助金 | ||
員工及眷屬團體保險 |
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中國信託商業銀行股份有限公司
中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。
★ 中信銀福利措施 ★
- 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂。
- 員工建購住宅/消費性貸款。
- 眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心。
- 各項團康活動,讓您的身心達到平衡。
- 實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要。
潤泰創新國際股份有限公司
本著創辦人尹書田先生「潤澤社會,泰安民生」的精神,秉持「卓越品質,創造並維護客戶長期滿意」,不僅是潤泰創新國際長期發展策略的重心,更是持續成長的唯一保證。
★ 潤泰福利措施 ★
- 獎金/禮品類:年終獎金/三節禮券禮品/勞動節禮券/生日禮券。
- 請/休假制度:特休/陪產假/家庭照顧假/女性同仁生理假/產檢假/事假/病假。
- 保險類:勞保/健保/員工團保/眷屬團保/意外險/職災保險/退休金提撥。
- 休閒類:國內外旅遊補助/國內相關藝文活動/電影包場或發放電影票等,以當年度福利計劃為主。
- 補助類:結婚禮金/生育津貼/員工進修補助/住院慰問/公務機通話費補助。
- 其他:一年二次健康檢查/學習建築相關專業技能之機會。
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鴻海精密工業股份有限公司
2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。
★ 鴻海福利措施 ★
【健康照護】 | 【多樣的員工福利方案】 | 【工作生活平衡】 |
年度健康檢查及牙齒保健 | 員工團體保險 | 育兒津貼補助 |
不定期舉辦健康促進活動,如健康專題演講、減重活動等 | 員工餐費補助 | 餐飲照護:專業團隊保障員工餐食的安全營養 |
駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢 | 員工社團活動補助 | 友善職場:懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等 |
紓壓按摩服務 | 員工教育訓練補助 | 混合式辦公與遠距辦公(部分職務適用) |
員工協助方案(EAP),提供員工心理、財務等諮詢服務員工 | 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等 | 上下班彈性工時(部分職務適用) |
母性健康保護,包含工作評估、健康指導 | 員工結婚禮金及喪葬慰問金 | |
年終活動與摸彩 |
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新光金融控股股份有限公司
新光集團長期耕耘市場五十餘年,不斷累積經驗及信譽,已獲得民眾普遍的肯定。未來也將持續秉持誠摯的心,提供客戶最好的服務,成為客戶心中卓越的金融服務機構。
★ 新光金融控股福利措施 ★
- 新光提供之員工福利包括年節獎金、員工持股信託、婚喪禮金、生日禮品、員工福利保險、員工房貸優惠、健全的退休金制度、每年定期免費的健康檢查及不定期的醫療優惠方案,職工福利社、員工餐廳及多樣的關係企業優惠員購方案等。
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台灣積體電路製造股份有限公司
台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司.領先的技術、卓越的製造,以及對於研發及產能投資的持續承諾,讓我們能夠在行動裝置、高效能運算、物聯網與車用半導體領域掌握商機。
★ 台積電福利措施 ★
- 詳見企業網站
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合作金庫證券股份有限公司
合庫證券除致力於創造盈餘回饋股東、落實公司治理外,亦持續落實環境(E)、社會(S)與公司治理(G)之社會責任,加強與利害關係人及社會大眾的溝通,讓更多關心我們的人瞭解本公司於履行企業社會責任,創造永續經營價值的努力。
★ 合庫證券福利措施 ★
- 享勞健、週休二日、勞退新制及團體保險。
- 三節獎金、業績獎金、員工酬勞...等。
- 歡迎二度就業工作者。
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第一商業銀行股份有限公司
一銀百年來與臺灣社會、經濟一起成長、茁壯,一貫秉持「顧客至上,服務第一」的經營理念,爲客戶的財富與託付創造更多的價值。期許能成為活躍亞洲的區域型銀行;予客戶最滿意之金融服務,予股東最豐碩且穩健之獲利,予員工最佳的生涯發展空間。
★ 第一商業銀行福利措施 ★
- 年節獎金、另依公司營運及個人績效發給績效獎金及員工酬勞、行員優惠儲蓄存款、優惠房貸及信貸、結匯優惠匯率及手續費、三節福利金、生日禮金、生育津貼、子女教育補助及獎學金、員工休假旅遊補助、體育康樂活動補助、定期健康檢查、勞工保險、全民健康保險、團體保險優惠、語言訓練、在職進修補助等。
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