甩開求職焦慮看這邊！教你創造80%錄取率的履歷撰寫技巧

泰瑞楊

3 年前

你是否正為了撰寫履歷感到焦慮？抑或是擔憂著即將到來的面試，而擾亂睡眠？別怕，這些事情，我也經歷過。讓我們透過【擺脫求職焦慮，創造80%錄取率的秘笈】系列貼文，成功錄取Dream Job吧！

文／Charlotte Feng 由方格子授權轉載

本文導覽

前情提要

大家好，我是夏綠蒂，畢業於疫情鼎盛時期（三級警戒）的商管生，一直以成為優秀的Product Manager 為職涯目標，所以下列的分享，也將以專案、產品經理為主。

戰績分享－80%的錄取率

職務類別：專案、產品經理
面試經歷：10間（以醫材、科技、電子製造業為主）
錄取結果：08間（以智慧醫療、伺服器單位為大宗）

履歷撰寫

Step1. 製作通用履歷模板

經歷盤點：將自身經歷進行盤點（如：學業、工作經驗），若對於過往工作經歷長度較不確定者，可以透過勞動部勞工保險搜尋勞保資料。建議資料入職與離職日期一定要撰寫正確，避免新公司在資歷查核上有疑慮唷！
PAR 原則：從每項經歷中選出幾項優秀事蹟，運用Purpose（目的）、Action（行動）進行描述，並將Result（結果）以數據化績效的方式進行分享。當然也有相當多人推崇STAR 原則，但個人擔心履歷篇幅過長，所以先於履歷中運用PAR 原則，把STAR 原則運用於面試當中。
模板選擇：簡單明瞭為主，網路上有相當多模板可以參考，如：CakeResume。
字型建議：以原始字型為主，較易於閱讀，如：微軟正黑體。此外，字體大小建議一致，例如大標題20、中標題16、內文12。

--- 範例 ---

OO股份有限公司專案管理師 2019/05-2020/09

為提升研討會報名率，製作Facebook 粉專職涯懶人包與講師介紹文，一週內提升20%的門票銷售量。

Step2. 投遞前的客製化修改

雖然客製化履歷比較繁瑣，但我面試的10間企業裡，就有3間的主管在面試時，特別詢問我是不是有刻意練習與調整履歷，此時便能把握機會進行分享，好好展現對於該職務的企圖心！

Logo與色調：在履歷內放上欲投遞的企業Logo，並以其作為主視覺的色調，讓履歷展現出的一致性更高。
職缺內容：根據欲投遞的職務內容，挑選出Step1. 寫下較相關的通用經歷，進行履歷上的微調。

--- 範例 --- 人工智慧專案管理師

市場資料搜集、競爭者分析
產品開發與進度追蹤
跨部門協作與管理對外廠商

首先根據職務名稱與工作內容，填寫出需必備的軟硬實力，以上述來說，我認為必備的有人工智慧知識、數據分析、溝通與領導能力，那麼我在履歷上會特別強調會使用的數據分析軟體，並搭配上述的PAR 原則，修改過往的領導事蹟。

此外，若遇到較宏觀的專業知識，我會根據該職缺企業的公開資料，進行更詳細的拆解。例如：人工智慧除了理解基礎的名詞定義外，深入的查詢到該企業主攻「深度學習的卷積神經網絡(Convolutional Neural Network) 簡稱CNN」，那麼在製作履歷上，便刻意寫入過去曾做過CNN的相關提案，提升主管在第一階段對我的興趣。

Step3. 開始投遞：104人力銀行 / 各大企業官方網站

求職信：精簡有力的進行履歷摘要，並強調自身經歷與該職務的連結，文末附上聯繫方式（電話、郵件），讓人資或是主管撈履歷時，可以更快速的聯繫上你。

--- 範例 --- 以上述人工智慧專案管理師為例

您好，我叫夏綠蒂，畢業於ＯＯＯ大學，主修ＯＯＯ。我曾撰寫過一份人工智慧產品企劃書，以「ＯＯＯ」為題，獲得教授青睞。此外，我曾與三位同儕，透過設計思考流程，以「ＯＯＯ」榮獲教育部募資獎金與2019年創新創意創業競賽銀牌，於團隊中主要擔任專案管理師，對於新產品開發、市場調查、成本管理等等皆有深入探討。

綜合上述，我相信自己擁有足夠的潛能，擔任貴司人工智慧專案管理師一職，期盼有機會能爭取面試機會，進入OO股份有限公司服務。更多關於我的資料，歡迎詳讀自傳，或隨時與我聯繫，謝謝。

電話：09xx-xxx-xxx
郵件：xx.xx.xx@gmail.com

結論

履歷與求職信是建立良好形象的第一步，也需要經過無數次的修改，建議大家撰寫完後，可以請相關領域的前輩們看看。

（原文標題：履歷撰寫－擺脫求職焦慮，創造80%錄取率的秘笈#1）

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