當對目前工作感到迷惘時，應該先問自己的三個問題（下）

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前陣子柯P選台北市長時，我看到一場專訪的影片，影片主軸是什麼我有點忘記了，但其中有一段話我聽的很震撼，他說當醫生時，每天回家還要看5個小時的書，不這樣無法掌握最新的醫療資訊。這個世界上最可怕的事情就是「比你強的人，比你還努力。」，一般的努力，可以超越一般人；無窮的努力，可以讓你追上專家；不要命的努力，才有可能超越專家。

其實這三個問題是我們時時都要警惕與自我檢討的，工作每到一個階段我就會拿出來再想想，如果上面幾個問題的答案都是往負向發展，那代表我真的迷失了，應該從心與重新校正一下，其實每次我在回答別人問題時，我自己也在反思自己是否有依循自己的想法在進行，這其實算是一個很好的自我督促，我往往能在他們身上看到從前的自己，一樣的迷惘，一樣的不知所措，一樣期望別人給我們一些可靠的建議，但後來我也發現，這事無法外求，往往只有自己能給出答案。

有時，我們需要的不見得是一針見血的建議，而是需要一個指引方向的人，所以我也嘗試扮演一個引導但不給答案的角色，就像過去引導我的那些貴人一樣。

對工作迷惘幾乎人人都會，當你因為薪水高、福利好待在一家對自己成長沒有幫助的公司時，你會迷惘；當你因工作中可獲得的成就感很多，而屈就於一家薪水較低的公司，但家裡又有經濟壓力時，你也會感到迷惘。

當你亟需用錢，因此你選擇了一個無法累積專業能力，但薪水比另一份專業工作每個月多3000時，你也可能感到迷惘，在工作中感到迷惘時，不妨問問自己以上幾個問題，想想自己現階段要什麼？你最願意花時間去做的是什麼？以及你是否投入足夠的時間學習？嘗試找回自己工作的所求與初心，讓自己歸零，重啟動。