求職Q&A

大家最想知道的「求職面試」問答，懶人包一次看！

Q1.

面試穿搭

面試時要怎麼穿比較恰當？

不同的產業對面試服裝有不同的要求，共同點是乾淨整潔的儀容，女性可畫清爽自然的淡妝，舉幾個行業作為參考：法律／會計：穿著建議保守，才能營造穩重、權威、高知識的感覺科技／工程：可以有個人特色，但不能隨便、邋遢。財務／經濟：在服裝上是頗為保守的行業，最好不要在面試時標新立異，能呈現專業感為主藝術／設計：整體最好有流行、具現代感的風格媒體／出版／旅遊：行業較活潑，可以展現個人風格醫護／公教：穿著大致較樸素，營造端莊、可信任的質感為主

延伸閱讀：面試穿什麼才好？10種行業的面試穿搭提案

Q2.

面試穿搭

面試航空業要穿什麼？

建議航空業面試穿著，男生以西裝、襯衫、領帶、皮鞋為主，女生可著正式套裝、褲裝、或端莊的洋裝。建議面試前，可先穿一下衣服、褲子會不會太寬鬆、裙子坐下後會不會太短等。

延伸閱讀：讓面試官每一關都選你的５大絕招｜外商航空空服員面試

Q3.

面試穿搭

面試媒體業要穿什麼？

建議以整潔、乾淨為主，但可以適時用服裝凸顯個人特色及創意。

延伸閱讀：面試穿什麼才好？10種行業的面試穿搭提案

Q4.

面試穿搭

面試金融業要穿什麼？

金融產業在服裝上是「保守」的，不可標新立異。男生以西裝、襯衫、領帶、皮鞋為主，女生可著正式套裝、褲裝。

延伸閱讀：面試穿什麼才好？10種行業的面試穿搭提案

Q5.

面試穿搭

染髮會影響面試嗎？

【女生面試穿著】妝：自然淡妝、勿濃妝豔抹髮：乾淨、綁好、勿遮住眼睛上衣：襯衫、針織衫，不透明、不低胸下身：裙子、長褲: 需與西裝外套同色系，裙子及膝為佳，勿低腰【男生面試穿著】妝髮：頭髮乾淨整齊不遮臉、鬍子/鼻毛要刮、指甲修剪上衣：建議淺色系襯衫外套：西裝外套要合身下身：合身、褲長適中鞋子：球鞋NG

延伸閱讀：【面試服裝】面試一定要穿襯衫嗎？新鮮人面試穿搭教學，好感度UP

Q6.

面試穿搭

面試穿短袖白襯衫+黑長褲+黑色平底鞋，合適嗎？

襯衫建議可以穿長袖的喔，一般正式場合的面試，比較少見短袖襯衫，若可以，建議穿長袖喔。而經典款黑長褲+黑色平底鞋，是OK沒有問題的，但若能穿帶點根的鞋子的話會更棒。

延伸閱讀：【面試服裝】面試一定要穿襯衫嗎？新鮮人面試穿搭教學，好感度UP

Q7.

面試穿搭

面試不化妝會不禮貌嗎？

延伸閱讀：【面試服裝】面試一定要穿襯衫嗎？新鮮人面試穿搭教學，好感度UP

Q8.

面試穿搭

面試不穿西裝，就是不專業嗎？

面試穿著取決於產業的不同，如金融業、航空業基本上會以西裝、套裝為主流，若是廣告業、媒體業則較可以展現個人風格，原則上都以乾淨整齊為主軸就不會錯。

延伸閱讀：面試穿什麼才好？10種行業的面試穿搭提案

Q9.

面試穿搭

面試怎麼穿搭與化妝才得體？

延伸閱讀：【面試服裝】面試一定要穿襯衫嗎？新鮮人面試穿搭教學，好感度UP

Q10.

資料準備

面試要準備什麼？

在實際上場前，務必做足的面試前包含，研讀職位介紹、找出應徵公司的商業模式、了解應徵公司的產業與趨勢，分析市場裡的競爭對手、搜尋該公司的近期新聞、針對你應徵的部門深入探討，不只能減少緊張感，還可增加面試成功率！

延伸閱讀：做完這６項面試準備，你已經幹掉一半對手！

Q11.

資料準備

如何避免或判斷很雷的公司或工作？

大公司好壞比較容易得知，小公司則存在著很大的不透明性，可能意味著風險。如何提前預知呢？有幾點請張大眼睛多加判斷：公司不大，老總很多、待遇不明講、做黑灰色生意、自己親戚開的店、租豪華商辦大樓，面試草率、不真誠的人資、老闆愛吹牛、夕陽產業、過熱的企業等等。

延伸閱讀：面試仔細看！地雷小公司10種特徵：滿地總字輩、賺快錢... 中超過3項就別去

Q12.

資料準備

空服員、航空業面試怎麼準備？

空服員面試類型包含：1.自我介紹：最好用「列點」方式來表達專長興趣，讓考官聽得到重點。2.交叉型互相介紹：考官會請隔壁同學重述你說的內容，再請你提出他說的重點，考驗出你是否專心聆聽，也可以了解誰最具有團隊合作精神。3.小組團體討論：通常是外商航空公司，一組約10-15 個人。一個主題約15分鐘討論時間，以便看出考生之間的互動及儀態。4.遊戲互動型面試：透過道具讓每一組考生做遊戲互動，像是三角板、飛機模型，透過遊戲觀察互動，評估考生的適性度。5.俄羅斯輪盤式面試：請考生抽題目或圖片看圖說故事，測驗考生的英文表達能力，以及臨場反應能力。

延伸閱讀：【空服員面試】10大基本類型 (上)

Q13.

資料準備

面試要自己印履歷嗎？該準備幾份？

收到公司邀約後可以詢問面試官有幾位，通常人資跟主管都會將104履歷印出，但仍建議備2~3份履歷自傳在手邊，作品集也可以帶過去為自己加分。透過 104 會員中心，編寫履歷可以直接線上填寫、修改，可以切換不同裝置，讓人資不管透過電腦或手機觀看，都可以呈現你最好的履歷資料，完成履歷後也可以把自己的履歷表完整下載下來、列印，或者直接選擇使用 ibon 列印功能喔！

Q14.

資料準備

如何準備英文面試？

先將求職的目標公司、產品、客戶群、職位及工作內容和徵才條件徹底研究，這樣面試時才能提出深入見解。網路收集常見的題庫、找親友反複練習，直到熟悉順暢為止。

延伸閱讀：英文面試懶人包：外商面試常見6大問題、12個實用句型整理｜附範本音檔

Q15.

資料準備

面試的基本資料該不該填？

雖然法律並未明文禁止求才企業向求職者要求個人基本資料，但必須清楚而明確說明這些資訊與職缺之間的關係，且不違反當事人的意願，使得為之。同理，當求職者不願意提供這些非關就業之隱私資料，雇主便不得要求。而求職者提供後沒有錄取，是可以依據《個資法》第13條第3項「個人資料蒐集之特定目的消失或期限屆滿時，應主動或依當事人之請求，刪除、停止處理或利用該個人資料。」請求刪除應徵時所提供的個人資料。

延伸閱讀：面試要求填前公司資料、家人工作和星座，是合理資料蒐集範圍嗎？｜職場熱議

Q16.

資料準備

面試前對專業領域的準備大概到什麼程度會比較恰當呢？

這沒有絕對答案，有些工作可以接受錄用完全沒經驗的人，從頭訓練起，有的工作看重的是經驗與知識。但無論哪一種，對應徵公司的了解是絕對必要的。面試前，一定要造訪該公司的官方網站，以及相關新聞，展現自己對該公司的認識，讓面試官感受到你是真的對這間公司有興趣。而其他專業領域，越熟悉，了解的越多，當然對自己會越有利，這部份還是會建議您盡可能的強化自己該方面的專業。

延伸閱讀：面試前你該做好的4項準備：了解公司背景、理解職務，預演過招不被考倒

Q17.

資料準備

目前想由業務助理轉職業務或是採購的工作，請問面試如何表現較佳呢？

身為業務，最能體現價值的核心職能在於：銷售策略擬定、開發新客戶、溝通談判、締結成交。面試時，須展現自信，良好的應對進退，以及口語表達技巧，以上對業務來說是重要且必要的特質與能力，最好能舉出實例，證明自己能夠做好一位業務人員開疆闢土的挑戰。而採購工作，需要具備採購議價技巧，庫存管理能力，管理供應商並維護良好關係。若您在過去擔任業務助理工作時，有過類似經驗，也建議在自傳中將那些經驗與採購所需的能力連結，並舉出實例說明喔！

延伸閱讀：想當業務先從業務助理磨練起？別鬧了，兩者本質不一樣

Q18.

資料準備

無HR經驗的人來說，公司一開始起薪大約會在多少的範圍？

依產業、地區、公司規模不同，會有不一樣的起薪標準，很難給您一個大概的數字，建議可以直接至104薪資情報的「薪水估算機」查詢區間。

Q19.

資料準備

要怎麼知道自己的薪資行情？

各大人力銀行的免費求職工具，如：104薪資情報，上面的資訊之完備，會讓你大感意外。各大社群論壇、政府的薪資揭露平台、求職社群的分享...等等，只要動動手指，上網用關鍵字一搜，便可以迅速掌握狀況，了解情勢。有禮貌的請教身邊的親朋好友與學長姊，大部分的人都會很樂意跟你分享自己那一行的工作內容與大致待遇情況的。

延伸閱讀：談薪水｜第一次談薪就上手！９招薪資談判實戰技巧

Q20.

其他

如果企業要求視訊面試，有建議的地點嗎？

面試需要一個安靜的地方，如果不是在獨立的空間，記得跟同住者告知面試的這段期間你需要安靜的空間，面試官會從背景去判定求職者生活習慣或品味，視訊面試盡量以白牆或簡單乾淨的背景為主，確定有充足的光線、不要背光。

延伸閱讀：線上視訊面試7招：小抄貼這裡，易讀又不穿幫

Q21.

其他

因為我是新鮮人沒有工作經驗，常常輸給有資歷的其他面試者，我該如何加強自己？

企業對沒有經驗的新鮮人，看重的要點包含實習經驗、相關競賽、科系、學校、學習能力、動機、社團／課外活動，如果想吸引面試官注意，建議可以找出該職缺的理想條件，架構你的故事，並把這些關鍵條件置入，自信地搬出你的自我介紹，在面試中持續確認用人主管的需求，並根據需求調整論述。

延伸閱讀：無經驗新鮮人「自我介紹」7要點、5策略，面試入門券定能十拿九穩

Q22.

其他

從面試、複試到正式聘雇通常需要多久時間？

會因職務不同所以需要的時間也會有所不同喔！高階職位轉換通常從面試到聘雇少說也會有個2-3個月的期間，若是一般新鮮人工，通常面試到結果一個月內應該就會有回應。若已面試2週以上還沒有回覆，但又真心喜歡哪份工作，建議可以寫封面試後的感謝信，謝謝這個企業給予面試機會，也整理一下面試時您沒有回答好的題目可以再多做說明，並再度告知您為何適合這工作的條件，或許可以加快企業回覆您的時間喔！

Q23.

其他

接到面試電話的時候可以先問薪水嗎？

除非是有工作經驗的人，但若無工作經驗建議不要問，因為對方可能不會回答你，若真的需要先知道，可以先提出自我的理想薪資範圍和自己本身的考量，例如:經濟壓力，切記還是要委婉的表明。

Q24.

其他

面試應該約什麼時間比較好？

首先是尊重應徵公司的要求，如果公司讓你選，您可以約平時自己精神狀態最佳的時間段，有助於您發揮實力與表現出色。有研究顯示，多數面試官早上心情較好，也許您選擇在上午面試會令對方留下較為深刻的印象，不過通常週一上午可能要處理假日來信或有例會，事情較多，可以儘量避開此時段。

看了更加分

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