「職場自閉症」如何擺脫
文/張峻淵Giver/ 奧洛股份有限公司Supervisor 原文出處：BeAGiver
剛加入一間公司，到了一個新的地方，接受新的人事物，
讓多數人剛開始總是會有些害怕擔心，時間久了，
有些人會開始慢慢的熟悉，但有些人，
則是會因此變的難以融入其他人的話題、甚至是很少交集，
久而久之，就會演變成「職場自閉症」。
其實這種狀況，但現在的人並不算不常發生，無法和別人打成一片，
或是平常習慣獨來獨往，這些都可是面臨到了職場自閉症。
一位心理學家認為：這種狀況通常發生在新進人員身上，
由於擔心年齡、經歷、個性等導致無法融入團體。還有另一種人，
在工作一段時間後被職業、環境等改變，變的獨來獨往。
面對這樣的狀況，如果是新進人員的話，
這邊會建議在團體裏面，要建立自己的信心，
不要怕說錯話而排斥與人接觸，盡量積極的融入，
才能形成較好的溝通渠道。另外一部分的狀況，
則可以做好心理抒發的方式，平常可以多參加些團體活動，
與同事一同聚餐等等，調整心理不健康的狀況。
甚至是可以尋求心理輔導治療，都是可以改善的方式。
說到頭來，最關鍵的部分，還是平常要對自己建立信心，
並學習如何和自己的同事溝通，大家互相了解、熟悉，
這樣子自然就能讓自己與大家不再有隔閡囉。
