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輸入關鍵字『再忽略勞退金自提率之長期利益?』，共搜尋出1筆資料

2019.12.03
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雇主應為《勞工退休金條例》第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。嚴格講，應以勞工每月實際工資，再依「勞工退休金月提繳工資分級表」對應其適當級距之「月提繳工資」乘上6%，才真正屬於雇主為勞工按月提繳之勞退金之金額。勞工得在其每月工資6%範圍內，自願提繳退休金，其自願提繳部分，得自「當年度個人綜合所得總額」全數扣除。