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行銷與科技的融合，即是MarTech的核心。從數據分析到數位策略整合，利用先進技術和數據分析精準定位客戶、提升互動體驗並優化策略。MarTech不僅重塑了行銷策略，更引領品牌邁向數位轉型的新篇章。
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AIGC 人工智慧產生內容是AI技術的一個專門領域，其核心在於運用AI來創造獨特且原創的內容。利用AI工具，大幅降低轉職門檻。當職務具備 AI 關鍵字，平均月薪可從 4.1 萬元成長到 5.7 萬元，AI 紅利 1.6 萬元、增幅約 38% ! <2023學習調查白皮書 - AI職缺薪資鍍金>
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百工的一天調查募集｜新興熱門工作、最新轉職趨勢，開啟你的職涯任意門
新一年你有什麼職涯規畫？計畫轉職換工作嗎？《職場力》為你整理最新職場及轉職趨勢，包括綠領、AI等新興熱門職業。同時也邀請你參與【百工大調查】投稿，分享你的工作甘苦談、最容易被誤會的印象，投稿就抽限量桌曆唷！
2024餐飲業熱招 美食熱浪 正職機會多
2024年轉職進餐飲業好機會，根據104發布《民生消費產業人才白皮書》接近一半人才的短缺都是來自餐飲業，平均每四個缺額，有一個就是餐飲服務生！為補足人才，「加薪留人」等調薪計畫紛紛漲起，現在進入餐飲業正是大好時機！
我該轉職換工作嗎？新工作面試薪水怎麼談？轉職14問帶你剖析
我該離職嗎？還是將就這份差不多的工作？104人力銀行特別企劃，轉職過程中你會有的14個問題，讓過來人分析給你聽，想要轉職又怕怕？不用擔心，深入剖析轉職Ｑ＆Ａ，讓你充分準備，審慎決定leave or Stay。
新公司報到要離職證明、健保轉出單，一定要給嗎？離職要跟公司申請什麼資料？
新公司入職報到要求繳交「離職證明」和「健保轉出單」，一定要給嗎？已經離職，還能向原公司申請嗎？健保轉出單還能去哪裡申請？本文整理專家說明及相關問題，幫助解決職涯轉換過程中的常見疑問！
過了35歲很難轉職？工作沒滿2年又怎樣？他42歲出國留學，50歲才找到「天命」！
「過了35歲就很難轉職？」「一份工作待不滿2年會怎樣？」自轉星球社長黃俊隆分享親身經歷，告訴大家：年齡從來不是限制，真正重要的，是你有多了解自己想要什麼樣的人生。
104「開放履歷」如何隱藏電話？你會把履歷打開嗎？3招秘技提升面試邀約率
打算轉職換工作，想讓履歷獲得人資青睞、提升面試邀約，除了定期更新履歷內容，你是否有設定「履歷開放」呢？本文介紹104履歷開放設定相關功能，包括隱藏電話的「聯絡方式部分開放」，還有哪些方法可以提升履歷能見度，一起來看人資及職場前輩討論！
怕入錯行、挑錯公司會搞爛履歷？職涯真的有所謂的「走錯路」嗎？
我們總害怕職涯做錯選擇會一步錯步步錯，最後被沉沒成本與比較心態壓得喘不過氣，但職涯不是單行道，是可以滾動式調整的MVP測試，本文拆解焦慮心態的源頭，並教大家如何用敏捷思維卸下重擔，找回隨時微調方向的能力！
同期薪水比我高，該走嗎？ 論戰功、難取代，談出好身價
好委屈？！「剛進公司卻發現，同期新人的薪水比我高？做專員的工作，卻領助理的薪水！」該爭取加薪？還是直接走人？職場教練Simon提醒，薪水不能隨便談，尤其忌諱只說「我覺得不公平」；談薪水的兩原則，1.「論戰功」把 KPI轉化為老闆最有感的財務貢獻。2.「難取代」梳理出可被利用的價值。新人職場適應則可用「333」法則，3天後仍想上班嗎？3星期檢視工作方式、同事相處，主管風格？3個月觀察這工作能不能讓自己成長？