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2026-10-16 聯合報記者陳素玲 由聯合新聞網授權轉載
主計總處昨發布去年工業及服務業受僱員工進退統計,去年退出234.6萬人次,自動辭職占86.9%,被解僱或資遣者占4.8%,較前一年增加0.2%,近四年最高。
去年退出工作場所員工以年資未滿三年者占近74%居多,顯示年資愈淺,流動率愈高。全年流動率也以未滿25歲年輕族群占7.28%最高,是全體流動率2.32%的三倍以上。
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主計總處統計,去年工業及服務業受僱員工人數平均852.3萬人,進入職場240.8萬人次,進入率2.35%,較前一年上升0.02%個百分點;退出234.6萬人次,退出率為2.29%,較前年上升0.03個百分點;受僱員工全年淨進入6.2萬人次,淨進入率為0.06%。
整體而言,年輕族群、高教育程度者流動率較高。去年工業及服務業受僱員工流動率為2.32%,以未滿25歲的7.28%最高,45至54歲者1.14%最穩定。大學及研究所程度者進、退較為頻繁,去年流動率分別為3.21%、2.7%。
各年齡層進入率隨年齡增長遞減,退出率則隨年齡呈U字型分布,例如未滿25歲退出率6.66%最高,45至54歲者1.18%八最低,65歲以上則升至3.01%。
至於去年退出工作場所員工以年資未滿三年者占比最高,其中年資未滿一年的占42.3%最多。
去年底工業及服務業受僱員工平均年齡為40.6歲,較前年底增加0.1歲,其中以25歲至44歲者占57.4%、大專及以上教育程度者占64.8%為主。
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