2025金融業MA徵才倒數!銀行MA薪資及資格條件盤點,年薪上看百萬

104職場力
2025.01.24
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2025年金融業MA儲備幹部計畫徵才倒數中!《104職場力》整理金融業MA計畫特色、截止收件時間及應徵資格條件,想要進入金控領高薪,儲備幹部MA是許多新鮮人的夢想起點,年薪更能上看百萬!

文/《104職場力

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金控MA是許多新鮮人夢想中職涯起點,不僅具有不錯的起薪,各公司也會針對MA打造完整培訓計畫;透過MA的部門輪調機制,可以在短時間內快速吸收成長。2025年金融業MA儲備幹部計畫徵才倒數中,還有哪些銀行MA計畫尚未截止?為你整理各家MA計畫特色、收件截止時間及資格條件!

延伸閱讀:
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2025金控銀行MA徵才計畫倒數一次看

以下盤點各家金控銀行MA薪資待遇、申請資格條件及申請截止時間。點擊可查看詳細MA儲備幹部計畫說明及報名網址:

金融業MAMA薪資待遇MA申請截止MA資格條件
台新金控月薪75,000元2025/03/31(一)碩士以上學歷、多益800分以上或同等證明>>
中信金控年薪可達百萬2025/03/14(五)組別橫跨金控、銀行、保險體系>>
永豐銀行年薪可達百萬2025/03/15(六)碩士以上學歷、多益800分以上或同等證明>>
元大金控年薪可達百萬2025/03/23(日)碩士以上學歷、多益750分以上或同等證明>>
國泰金控月薪65,000~80,000元2025/03/31(一)分為GMA、CMA、CIM,點擊看說明>>
富邦金控月薪69,200~71,200元2025/03/31(一)大學以上學歷,良好的中英文能力>>
凱基金控月薪68,000~71,000元2025/03/31(一)大學以上應屆畢或工作經驗2年內>>
玉山金控年薪可達百萬2025/03/31(一)碩士以上學歷、多益800分以上或同等證明>>
王道銀行年薪可達百萬2025/03/31(一)大學以上應屆畢或工作經驗2年內,多益800分以上>>
南山人壽年薪可達百萬2025/03/31(一)大學以上學歷,工作經驗3年內>>


2025台新金控MA計畫

「台新金控儲備菁英計畫」培訓為期2年,培訓期間將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。組別分類包括:個人金融、數位金融、數據分析、法人金融、國際金融、金融市場、證券市場、人壽保險等。

  • 月薪待遇:月薪75,000元
  • 申請截止:2025/03/31(一)
    • 如於2025/01/31前投遞履歷並通過書審者,將優先於2月底安排面試
    • 如於2025/02/01後投遞履歷並通過書審者,將統一於3月底安排面試
  • 資格條件:
    • 具備碩士以上學歷(需於2025/7前取得畢業證書)、不限科系
    • 具備良好語文能力。報到需提供英文具同等多益800分以上證明文件
    • 工作經驗2年以內
  • 特質條件
    • 積極學習,對金融服務業有強烈興趣
    • 創意思考,樂於解決問題
    • 具備高度邏輯分析能力
    • 強烈企圖心與抗壓力且願意挑戰全球布局
  • 網址:2025台新金控集團儲備菁英(MA)

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2025中信金控MA計畫

中信金控儲備幹部計畫,2025年金控、銀行、保險共推出10個組別,預計招募60位菁英,培訓為期兩年。中信金控指出,MA計畫為兩年升任經理的培育計畫,首年即達百萬年薪,目前完訓率逾7成。

  • 薪資待遇:年薪可達百萬
  • 申請截止:2025/03/14(五)
  • 資格條件:
    • 不限商學管理或金融相關科系畢業
    • 不限國籍,歡迎具國際觀且中英文流利的優秀人才
  • 網址:2025中信金控儲備幹部計畫網站

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個金_房貸銷售人員(台中區)
台中市西區|待遇面議
個金_客服業務助理(內湖潭美)
台北市內湖區|月薪31,000元

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2025永豐銀行MA計畫

2025永豐策略人才招募計畫,銀行儲備幹部MA/PA計畫開跑!

根據永豐銀行說明,以銀行經營8大領域、4大專業分類,永豐MA主要培養金融業領導管理梯隊,PA則以金融領域專家為培養重點。申請條件方面,MA需為國內外碩士以上學歷,PA為國內外學士學歷專屬,職務內容及需求均不同。

  • 薪資待遇:MA首年可達百萬年薪, PA超越碩士畢業起薪
  • 申請截止:2025/03/15(六)
  • 資格條件:
    • MA:國內外學校碩士(含)以上畢,系所不限。PA:國內外學士畢業,科系不限。
    • 2023(含)年後取得之TOEIC 800分以上成績證明(或同等級之英文成績)。
    • 應屆畢業或2年以內工作經驗。
    • 態度積極,勇於接受挑戰,有高度抗壓性。
  • 網址:2025永豐銀行儲備幹部MA/PA計畫

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個金業務-房信貸 (金門)
金門縣金城鎮|月薪34,000元以上
風險管理處-資深行為風險規劃人員
台北市中正區|待遇面議

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2025元大金控MA計畫

元大MA招募分為4大類,包括:策略發展、投行法金、數位金融、投資交易,培訓期兩年。歡迎具備市場財經敏感度、擅長以邏輯分析解決問題,並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才加入。

  • 薪資待遇:年薪可達百萬
  • 申請截止:2025/03/23(日)
  • 資格條件:
    • 研究所以上學歷,科系不限。
    • 英文流利(具TOEIC 750分以上或同等能力證明)。
    • 具相關金融證照、海外經驗者優先。
  • 特質條件:
    • 主動積極,具市場及財經敏感度,有強烈企圖心,擅長邏輯思考與問題分析解決,溝通及學習力強,樂於接受挑戰者。
  • 網址:元大金控儲備幹部計畫說明網站

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元大證券-理財規劃人員FP(路竹分公司)
高雄市路竹區|月薪28,590-40,000元
元大領航計劃-理財業務菁英(大天母分公司)
台北市士林區|月薪28,590-40,000元

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2025國泰金控MA計畫

國泰金控2025啟動三大儲備幹部計畫,預計招募82名人才。其中國泰金控預計招募12名GMA,國泰人壽預計招募10名CIM,以及國泰世華銀行預計招募60名CMA,詳細資格條件請見下列整理。

  • 月薪待遇:65,000~80,000元,視職務而定
  • 申請截止:2025/03/31(一)
  • 資格條件:
    • 金控/GMA 金融策略家(月薪80,000元):
      • 為期2.5年的跨公司輪調計畫,培育成為具有策略高度及跨領域思維的金融策略家。
      • 國內外碩士以上學歷,不限科系,亦歡迎新鮮人及具工作經驗者投遞
      • 英文聽、說、讀、寫流利,具TOEIC 750分以上或同等資格,如托福、雅思、劍橋領思Linguaskill 等
      • 人格特質:創新思維、重視團隊合作、積極主動、抗壓性高
      • 核心職能:邏輯思考、問題分析解決、擅長溝通協調
      • 網址:國泰金控儲備幹部GMA
    • 銀行/CMA 亞洲銀行家(月薪65,000 ~ 70,000元):
      • 為期2年的培訓計畫,透過參與各項轉型專案,歷練多元發揮場景,養成具備國際視野和全方位金融專業能力的菁英人才。
      • 國內外學士以上學歷,不限科系,亦歡迎具兩年以下工作經驗者
      • 精通中、英,若同時精通東南亞語言者亦佳
      • 英文TOEIC 800分、或通過全民英檢中高級(含)以上、及托福、雅思同等級分數證明
      • 人格特質:追求卓越並擁抱挑戰、勇於嘗試並跳脫框架、全心投入並堅持到底
      • 核心職能:問題解決、團隊合作
      • 具金融、資訊數位相關證照、社團經驗或實習經驗者尤佳
      • 網址:國泰世華銀行儲備幹部CMA
    • 人壽/CIM 投資金融家(月薪68,000 ~ 70,000元):
      • 尋找對金融投資領域充滿熱情的人才,適合期望能探索股票、債券、外匯等各種金融工具的深層次知識的你。
      • 國內外學士以上學歷,不限科系
      • 英文聽、說、讀、寫流利
      • 人格特質:積極主動、好團隊合作、抗壓性高
      • 核心職能:問題分析與解決能力佳、邏輯分析能力強、財務投資敏感度高
      • 網址:國泰人壽儲備幹部CIM

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2025富邦金控MA計畫

2025年「富邦MA計畫」,預計招募28組、超過60名儲備幹部,職缺需求橫跨橫跨9家公司,類型重點包含經營管理、法人業務、投資研究與交易、數據科學、數位金融與金融商品等。富邦金控指出,計畫協助潛力新秀成為組織永續發展所需之各領域專家及領導者,並提供2年2次升遷,以及首年即挑戰百萬年薪的機會。

  • 月薪待遇:月薪69,200~71,200元
  • 申請截止:2025/03/31(一)
  • 資格條件:
    • 大學以上學歷,科系不限。
    • 良好的中、英文能力。
  • 特質條件:
    • 主動積極,勇於承擔責任。
    • 強烈企圖心,展現自信與熱情。
    • 具邏輯思考與問題分析解決能力。
    • 具創新精神,樂於接受挑戰。
    • 具良好溝通表達能力。
  • 網址:2025富邦金控儲備幹部MA計畫

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人壽Java系統設計師
台北市信義區|待遇面議
債券投資人員(國外固定收益部)
台北市信義區|待遇面議

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2025玉山金控MA計畫

玉山金控2025年儲備幹部招募計畫,預計招募50位具高企圖心、高抗壓性以及對金融充滿熱情的儲備幹部。3大類別分別為儲備幹部MA、科技儲備幹部TMA,及財金儲備幹部TA。

  • 年薪待遇:年薪可達百萬
  • 申請截止:2025/03/31(一)
  • 資格條件:
    • 國內外研究所畢業,流利的中英文表達能力(英文具TOEIC 800分以上或同等能力證明)。
    • 對金融業充滿熱情,喜歡團隊合作,有強烈的責任感,願意挑戰自我極限。
    • 擁有問題分析解決能力,高度抗壓性,接受跨領域的培育與輪習。
  • 網址:儲備幹部MA 財金儲備幹部TA科技儲備幹部TMA玉山金控MA計畫

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2025凱基金控MA計畫

凱基金控的儲備幹部計畫,將於2025年7月1日至2026年12月31日期間,展開為期18個月的培訓。經3階段輪調歷練,領導技能及專業訓練並重,打造個人化發展計畫。凱基金控共6大公司集團聯合招募,包括凱基證券、中華開發資本、凱基投信、凱基商銀及凱基人壽均可應徵申請。

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2025王道銀行MA計畫

王道銀行「2025 MA Program 儲備幹部培育計畫」,提供企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續之人才規劃,儲備菁英將歷經2年培訓及輪調,依個人志願媒合分發適當職務。

  • 年薪待遇:1,000,000元以上
  • 申請截止:2025/03/31(一)
  • 資格條件:
    • 學歷經歷:大學/研究所應屆畢業生或2年以下工作經驗者
    • 科系背景:不限科系,商管、資訊相關科系尤佳
    • 外語能力:具多益成績800分以上同級之外語能力
    • 加分項目:低收入戶 / 中低收入戶 / 特殊境遇家庭證明 / 金融證照 / 競賽成績 / 外語檢定或社團表現等
  • 特質條件:
    • 團隊合作、創新思維、計畫與組織、主動積極
  • 網址:王道銀行 MA招募計畫

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企金_企金電子金融專案執行經理
台北市內湖區|待遇面議
企金_客戶關係經理(國際聯貸)
台北市內湖區|待遇面議

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2025南山人壽MA計畫

南山人壽「2025儲備幹部培育計畫」,打造金融保險業未來領導人才。透過集中訓練,培養保險核心知識,並擔任總公司策略角色,參與通路發展策略擬定、服務優化專案規劃,推動數位轉型及FinTech專案開發,儲備幹部將深入參與公司重大專案及策略決策,計畫完成後晉升主管職。

  • 年薪待遇:年薪可達百萬
  • 申請截止:2025/03/31(一)
  • 資格條件:
    • 海內外學士(含)以上學位,不限科系
    • 3年內工作經驗
  • 網址:2025年南山儲備幹部計畫 MA Program

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數位行銷暨會員經營企劃人員
台北市信義區|待遇面議
銀行保險訓練主管
台北市信義區|待遇面議

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金融業MA儲備幹部常見問題QA

1. 什麼特質的人適合當MA?

根據「職涯診所Podcast Ep24:金控MA,是新鮮人的黃金起點嗎?」的學姊及資深人資分享,建議MA需要具備3種人格特質:

  • 因應快速變化的金融市場,MA需要積極主動的學習能力
  • 2年的輪調機制,MA需要快速吸收學習且產出成果,因此抗壓性、適應能力相當重要
  • 良好的溝通協調能力,輪調過程中會與不同部門的同仁共事,仰賴溝通能力

2.各家金控偏好的MA人選有什麼不同?

根據「職涯診所Podcast Ep24」學姊及資深人資分享,各家喜歡的人才可能是相似的,不過會依照各家的文化對不同特質做加權,以挑出符合企業文化的MA人選。可參考各家開出的MA特質條件。

3. MA學歷門檻?不是商管科系,可以投遞MA履歷嗎?

學歷門檻方面,大多為國內外學士以上學歷、不限科系。其中希望招募碩士學位以上的包括:玉山金控、新光銀行、台新金控,同樣不限科系。

4. 沒有金融相關證照可以應徵金控MA嗎?

可以,若有具個、法金相關金融證照為加分項。以玉山金控MA計畫說明為例:「實務上因應不同職務所需具備之證照,皆依據相關法令規範或業務執行需要而定,於入行後取得即可。」

5. MA有英文能力門檻嗎?

有,大多要求具備良好語文能力,並設有多益分數750~800分以上同等英文能力門檻(實際條件視各家MA條件而定)。

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6. 新鮮人履歷怎麼寫?

更多關於新鮮人履歷撰寫技巧分享,《104職場力》都幫你準備好了!

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