「企業防疫措施」調查:疫情再度發生變化,您的公司會如何因應? 您的公司目前落實哪些「職場防疫措施」?(可複選) 執行員工健康監測計畫(如:定期量體溫)及追蹤異常者 辦公區域全程佩戴口罩 落實如員工身體不適即在家休息 進行空間調整,人員維持適當距離(如:梅花座、桌與桌距離1.5公尺) 員工餐廳設有隔屏,桌間距離1.5公尺 避免員工集會群聚,改採視訊會議或其他替代方案 容易群聚區域(如茶水間、餐廳)設立人流限制與使用規範 取消前往其他國家的非必要商務差旅 必要職能的人員分流上班或培訓 未來如指揮中心拉高警戒等級,公司是否有計畫調整上班模式? 不考慮調整上班模式,全體員工照常上下班 仍在觀望,尚未決定作法 依疫情警戒等級調整,有狀況會啟動「在家上班」模式 對疫情從嚴看待,已啟動「彈性上班」模式(如在家工作、分組上班、異地分流) 第3劑疫苗已縮短間隔時間,公司是否推出鼓勵員工施打疫苗的相關措施? 根據政府公告提供「疫苗接種假」2天,並給薪 根據政府公告提供「疫苗接種假」2天,不支薪 提供施打疫苗當天給薪公假 因施打疫苗產生不良反應,公司給予特別給薪特別假(不需使用病假) 未特別提供假期,如有需要由員工自行請假(病假或特別假) 公司尚在評估中 您的產業別電子資訊/軟體/半導體相關業一般製造業批發/零售/傳直銷業一般服務業建築營造及不動產相關業文教相關業大眾傳播相關業運輸物流及倉儲醫療保健及環境衛生業社福相關業法律/會計/顧問/研發/設計業農林漁牧水電資源業金融投顧及保險業旅遊/休閒/運動業住宿/餐飲服務業政治宗教其他 結果投票