投履歷的頻率該如何拿捏呢? 您認同遇到喜歡的職缺,「一天投一封」履歷是展現積極度的行為嗎? 完全認同,是展現對職務的高度興趣與企圖心 不認同,這讓對方感到困擾 不知道/沒意見 您目前的求職經歷當中,是否有重複投遞履歷到同一職缺的經驗? 曾有過「重複投遞」履歷的經驗 不曾這麼做過 不知道/沒意見 您認為應徵同一個的職缺,「投履歷」的頻率該如何拿捏較適當呢? 想到就投,沒想那麼多 一天一封,展現積極度 一週一封差不多 會重複投遞履歷,但間隔通常會超過一週 只會投一次,得之我幸、不得我命 不知道/沒意見 當同一個職缺投遞兩次以上的履歷時,您是否會重新編修內容? 完全不會,直接投遞 會微幅調整字句 會重新撰寫一個新版本 相同職缺、我不會投遞兩次以上的履歷 不知道/沒意見 您的年齡是?Choose未滿20歲20-25歲26-30歲31-35歲36-40歲41-45歲46-50歲51-55歲56-60歲61-65歲65歲以上您的產業別Choose電子資訊/軟體/半導體相關業一般製造業批發/零售/傳直銷業一般服務業建築營造及不動產相關業文教相關業大眾傳播相關業運輸物流及倉儲醫療保健及環境衛生業社福相關業法律/會計/顧問/研發/設計業農林漁牧水電資源業金融投顧及保險業旅遊/休閒/運動業住宿/餐飲服務業政治宗教其他待業中 結果投票