專題特輯

日期 |2020.10.27

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 5803次觀看

新鮮人無工作經驗,找工作該怎麼開頭?|面試攻略

專題特輯

日期 |2020.10.27

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 5803次觀看

很多畢業生在學期間都沒有相關的實習、打工經驗,遑論全職工作經驗,在很多公司都要求「要有產業相關經驗」的情況下,是不是就找不到稱頭的好工作呢?其實並不盡然,本文透過幾個Q&A,為社會新鮮人們解惑!

原文出處/104人力銀行 社會新鮮人

本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀)
Q:沒有全職的工作經驗,如何爭取好工作?
Q:畢業後該繼續念研究所,未來才能增加更多就業機會嗎?
Q:非相關科系的工作,可以應徵嗎?
Q:第一份工作,該選擇大公司 or 小企業?

Q:沒有全職的工作經驗,如何爭取好工作?

大部分企業需要應徵有經驗的求職者,可能原因是急需用人,進來就得上戰場,無空暇時間培訓或者公司正需要你過往的工作經歷,能為公司帶來業績等等。

所以,新鮮人在沒有「工作經驗」下,把握在學時期所參與社團活動、實習/打工等經驗,並說明實際戰績引發企業共鳴,舉例來說:

實習經驗

與未來工作息息相關更具加分,闡述你在實習期間學習到什麼,協助過什麼樣的專案、碰到最大的難題是什麼、如何克服它等,說明你有「問題解決」能力。

社團經驗

說明曾舉辦活動的實際成效,包含活動期間的參與人數、募款多少經費、新聞報導等等,若曾任社團幹部,說明如何組織分工、帶領組員完成目標等,說明你有「團隊合作/領導」能力。

打工經驗

舉例若在服務業打工,說明在工作當中曾發生過什麼重大失誤或是客人申訴問題,當下的處理方式以及後續如何解決等,說明你有「危機應變處理」能力。

相關專業證照&語言能力

除以上幾點外,搭配相關的「專業證照」及「語言能力」等,都是在工作經歷上展現個人優勢的表現機會。

Q:畢業後該繼續念研究所,未來才能增加更多就業機會嗎?

針對大學畢業的應屆畢業生,是否應該先報考研究所,期望未來透過更高的學歷來為就業爭取有利條件,其實應該可用以下兩點作基礎判斷:

1. 理想職務是否明訂需要碩士學歷?

2. 競爭者是否都具備碩士學歷?

碩士以上的學位,並非是就業的必要條件,更不是所有產業都有「學歷迷思」,實際上工作者的實務經驗、專業技能,能否發揮戰力協助公司解決問題,都是企業在招募人才是會優先考量的事項,不一定就會以學歷為準哦!

Q:非相關科系的工作,可以應徵嗎?

許多新鮮人在問自己科系到底適合什麼工作,其實,運用自身科系的「專業」,找出相似職務的關聯程度,你也可以有很多選擇!

舉例來說:國立中央大學國文學系的學長姊,畢業1-5年內,除了從事文編校對工作外,也可以從事行銷企劃、廣告文案、記者/採編等職務!

國立中央大學國文學系 系友就業地圖
國立中央大學國文學系 系友就業地圖

※ 查詢我的科系:
http://www.104.com.tw/area/freshman/seniors.cfm

Q:第一份工作,該選擇大公司 or 小企業?

常看到有很多人在討論,第一份工作到小公司去有比較多機會、也比較容易被錄取,但是大公司好像薪資福利都比較有保障,所以真的到小公司發展比較好嗎?大公司真的又比較穩定嗎?

其實根據104人力銀行的許多會員回饋指出,大公司和小公司的差異點可用以下表格簡單比較:

大公司小公司
制度面制度完善流程明確制度流程彈性不僵化
職務面分工細執掌明確多工進行、獨當一面
薪資面薪資明確福利完善隨著規模擴大報酬多
升遷面等待期漫長拔擢機會高
經營戰略面按部就班、穩紮穩打靈活快攻、體驗生存
獲利模式面穩健成長高高低低
同事相處面各自為政,鬥爭多同甘共苦,革命情感
職涯發展面招牌響亮,對職涯加分公司小,經驗多實力好

其實兩者之間,在自己希望獲得的是什麼,最終,都會是人生寶貴的經驗!

以上就是提供予社會新鮮人、畢業生的一些簡單分析與建議。

祝大家都能找到自己理想的工作、早日展開職涯規劃!


【新鮮人找工作 – 最新職缺】

【新鮮人找工作 – 最佳工具】

Close Menu