2026-03-24 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
你有遇過履歷看起來超強,實際表現卻讓人大跌眼鏡的狀況嗎?一名網友分享,公司來了一位新同事,背景堪稱「滿分模板」,但實際共事後卻出現巨大落差,讓他忍不住開始懷疑履歷的真實含金量。貼文一出後,引起廣大網友熱議。
這名網友在Dcard以「履歷像開外掛,做事像剛登入」為題,指出這名新同事剛報到時,履歷內容包含國外名校、交換經驗、實習與專題,讓人一看就覺得是即戰力。不過實際一起工作後,卻發現對方表現不如預期。
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這名網友進一步指出,對方雖然口條流暢、自我介紹表現亮眼,但只要進入實際工作環節就頻頻出錯,不僅簡報會傳錯檔案、表單漏填,甚至在會議中抓不到重點,連基本交辦事項都需要他人協助整理,讓他相當困惑,直言「是我把國外學歷想得太神,還是有些人真的只是很會包裝?」
貼文一出後,不少網友都表示「沒聽說過一個梗嗎?大家面試前都塑造自己是龍,結果入職只是一條蛇」、「這種人遇多就習慣了,更多的是明明就能做好,就一定要擺爛,進來洗經歷跟躺平的」、「誰的履歷不是包裝過?再說了,學歷不等於能力」、「留這種學不是開外掛,是開濾鏡」、「只要他不要爛到人神共憤,這種嘴巴比實際厲害的爬很快」、「跟公司一樣,一開始說公司多好,結果公司是一坨屎」。
此外,也有部分網友認為學歷很重要,回應「如果是剛出社會的學生,可能實務上比較不擅長,但這類人有高潛力的比例高」、「學歷超重要好嗎?學歷好能力差的是少數,學歷差但能力好的根本SSR」、「我也是這樣覺得,學歷好的不會差到哪」。
不過,現代年輕人的履歷內容,世代差異衝擊感十足。本站曾報導,一名網友分享,近期在工作上接觸到多份「05後」的履歷,內容與以往認知大不相同,在履歷中最重要的自傳欄位,並未著墨於學歷或能力,而是直接寫上自己最喜歡的韓星與「本命」對象,履歷大頭照竟使用抖音特效,包含兔耳朵、髮夾、親吻妝與雪餅濾鏡,讓他一度以為是在瀏覽「交友軟體」。
對此,不少網友都表示「哇現在05的比00後的還瘋」、「沒可能履歷當社群軟體自介寫欸」、「我笑出來」、「確定是要面試工作?不是在求票嗎?」、「剛畢業總是比較可愛」。
隨著社群媒體普及,許多年輕世代習慣將生活點滴與職場動態分享在網路上,但若沒有拿捏好分寸,恐怕連第一份薪水都還沒領到就先砸了飯碗。近日,一名日本電視台的菜鳥員工才剛入職4天,就因為在Instagram上發布了一篇喜迎新工作的貼文,慘遭公司下達懲戒處分,引發網路熱烈討論。
職場性騷擾問題持續存在,讓不少人身心承受壓力。一名在工地工作的女網友分享,自己遭到師傅不當觸碰,向公司反映卻得不到實質處理,讓她相當無助。貼文一出後,引起廣大網友熱議。
隨著人工智慧(AI)快速發展,社會對學科選擇的討論再度升溫。有一名網友在Dcard發文表示,在以科技產業為主軸的台灣,理工背景原本就具優勢,而過去被戲稱為「地獄模式」的文組,如今在AI時代恐面臨更嚴峻挑戰。
曾被視為文組翻轉低薪、躍升科技新貴的轉職捷徑,如今正迎來前所未有的考驗?近日Dcard科技業版一則「文組轉碼農的,現在過的如何?」的貼文引起討論,原PO好奇,過去大環境鼓勵文組生跨領域轉職以追求薪資天花板,但在AI浪潮下,這群人究竟是面臨失業,還是被迫回歸文組本業?
在當今這個「看臉」的時代,外貌吸引力常被視為通往幸福的捷徑,無論是社交媒體上的濾鏡,還是醫美產業的盛行,大眾普遍相信「長得越好看,人生就越順遂、越快樂」。然而,這份由美貌帶來的「幸福紅利」,在男女身上卻存在著意想不到的巨大落差。