面對全球市場快速變動與科技進步的浪潮,臺灣在高階專業人才和中階技術人力需求上,均面臨嚴峻的挑戰。具備多元語言能力與跨文化適應力的僑生人才,已成為各產業競逐的對象。僑務委員會積極配合國家攬才、育才、留才政策,今年委託104人力銀行辦理一系列僑生的職涯輔導計畫,為僑生打造進入臺灣職場的穩固橋梁,滿足企業對國際人才的需求。
僑委會2024年擴大僑生就業博覽會辦理規模,4月在臺北及高雄舉行,參展企業共達130家,吸引超過5,000人次僑生參加,現場提供僑生面對面與企業人資交流的機會,同時設有履歷健診服務,安排HR分享履歷撰寫與面試技巧,並邀請「Canaan Project迦南計畫」創辦人楊冠義,分享留臺16年的珍貴實務經驗,給予現場僑生留臺工作的最佳指引,幫助提前規劃自己的職涯道路,消彌求職阻礙。此外,僑委會建置「僑生i就業」網站,辦理線上就業博覽會,亦整合有意聘僱僑生之職缺資訊,使僑生可突破地域限制尋找心儀的工作機會,自今年3月至11月,透過實體及線上就業博覽會,企業與僑生累積面談次數超過4,000次。
除實體博覽會外,僑委會在5月、10月及11月也前進大學校院,共辦理8場僑生就職講座,累積超過900人參加,俾利僑生知悉最新留臺工作相關法規資訊。僑委會更持續優化「僑生i就業」平臺,提供最新法規懶人包、強化求職搜尋介面、超過上萬筆專屬職缺,便利僑生能夠更即時地找到合適的求職資源。
根據104人力銀行的統計,今年僑生投履歷次數,相較去年成長了20%,反映出僑生積極留臺尋覓工作的需求持續攀升。明年僑委會將擴大辦理規模,除了臺北、高雄以外,將加設臺中場就業博覽會,使全臺僑生都有機會近距離與理想企業交流,並賡續前進大學校院辦理就職講座,給予各地僑生豐富的職涯資源。僑委會作為僑生堅實的後盾,進一步提供僑生豐富的職涯資源,隨著各項政令與措施的鬆綁,就業環境更加友善,期許僑生在臺灣的職涯潛力,在僑委會的助力之下得以全面發揮,更有信心地在臺灣開創嶄新職涯與生活。
若企業有聘用僑生需求,請聯繫一零四管理顧問股份有限公司,電話:02-29126104#8255。