2026-04-19 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
一名女網友在Dcard發文表示,自己畢業後多從事排班制工作,長期習慣輪休與自行安排假期的生活模式。近期求職時發現多數職缺採「周休二日」,反而讓她感到猶豫。她指出,雖然固定休六日看似作息穩定、方便與親友約時間,但同時也擔心彈性降低,無法像過去一樣自由決定休假時間。
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原PO進一步表示,自己其實不常出遊,但在意的是「能否掌握休假主導權」。她認為,若固定周末休假,未來若想安排平日活動恐需額外請假,包含辦理銀行、公務或臨時行程都較不方便,因此開始懷疑周休二日是否真的適合自己。
貼文曝光後引發兩派討論。支持周休二日的網友認為,固定假日有助生活規律與社交安排,「不太喜歡那種不能確定自己什麼時候能休息的感覺」、「特休見紅休啊,之前輪休的工作都沒有見紅休」、「出國排班的朋友,超難約」、「跟朋友約比較好約,大家都假日放假」。
另一派則偏好排休制度,認為彈性才是最大優勢,「休六日的工作,不方便的點在平日很難去銀行郵局公家單位辦事」、「我也是覺得排休的很好,上兩天就可以放假的感覺很爽」、「雖然見紅不一定能休,但能補休,然後紅字上班薪水又有雙倍」、「喜歡獨自出門的人,非常喜歡自己排休」。
另外,也曾有女網友曾從制度面分析,指出目前多數上班族採見紅就休的周休二日制,優點在於下半年連假集中,像中秋、國慶與跨年等假期,可一次安排長天數旅遊,對於規劃出國或長途行程相當便利。
不過排休制同樣具吸引力,例如房仲等行業多安排平日休假,不僅能避開人潮,也有機會享有較多休假天數,部分公司甚至提供每月最多10天休假,若能自主安排,整體休假彈性與生活品質未必輸給固定周休二日。
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