主管EQ低、常暴怒,面對主管不知何時襲來的咆哮,如何向上管理?Hahow共同創辦人黃彥傑Austin分享,如果主管身心狀態不佳,代表主管可能需要協助,但主管可能礙於職級和面子,不好意思向部屬求援,如果部屬能主動問一聲,簡單關心或問候,甚至反過來和主管聊,可能就能解開主管心中的枷鎖,幫主管等於幫自己,適度的向上管理不是拍馬屁。
【本集來賓】
Hahow共同創辦人黃彥傑 Austin,2015年和其他3位共同創辦人成立Hahow好學校線上學習平台。資工背景出身,卻不只寫程式,帶領行銷、產品、內容團隊,還曾身兼HR。2023年平台的課程突破1000堂。
【本集重點】
1:13 主管常暴怒愛咆哮 面對EQ差主管如何向上管理?
2:12 情緒起伏大代表身心壓力處低谷 主動關心解心結
3:43 陪主管度過卡關時刻 如果還是無解那就建議離開
▍遭遇惡質主管如何向上管理職場求生?你還需要聽這些
EP238【職人故事】一場驚恐掀桌,外商經理領悟「換跑道就要接地氣」